Local Talent | Developers

Зарплата 412 500 у Team Lead Бэкенд-разработчика в Cбере Бонусы и дополнительные плюшки в компании все перечисленное Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 4-6 часов Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Какой у тебя технический стэк? смешанный Как выглядит твой стандартный рабочий день? в 8 на месте, до девяти совместный кофе со смолтолками, в девять начинается активная работа (обычно текущие задачи), в 12 всем отделом идем обедать, с часу до 5, как правило встречи, в пять домой Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Переработки сильно не приветствуются, коллектив дружный, с регулярными (от 1-го раза в неделю) совместными нерабочими выездами Что больше всего нравится в компании? отсутствие большого уровня бюрократии и дружелюбная атмосфера. Интересные задачи, возможность развития Т-шейп навыков Что не устраивает в компании? лучшая работа в мире --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 Оффер на функционального архитектора 1С на 460к + премии - кейс нашего подписчика Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- Тот случай, когда мы 3 месяца разбирались кто мы есть, а потом за 1 неделю после выкладки резюме получили оффер! Так что у всех своя дорога и путь, важно понимать, когда что лучше всего делать. --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, архитекторы, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу Результаты участников 🔥 800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥120+ офферов на разработчиков, архитекторов и СТО 🔥98% разработчиков получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3 Подготовительная работа - с 25.06 Старт карьерной группы - 1 июля

Зарплата 412 000 у Senior ML-разработчика в VK Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС и жесткий респект Сколько часов в день в среднем занимают встречи? до 1 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч до 1 часа Какой у тебя технический стэк? SQL, Python Как выглядит твой стандартный рабочий день? пока не знаю только устраиваюсь Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? только устраиваюсь но по собесам все супер Что больше всего нравится в компании? все отлично Что не устраивает в компании? пока ничего --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 110 000 у Middle DevOps-разработчика в ГЛОСе Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, обеды, корпоративная связь Билайн Сколько часов в день в среднем занимают встречи? до 1 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Какой у тебя технический стэк? Openstack Ceph Docker Ansible Как выглядит твой стандартный рабочий день? 10:00-10:30 разговор с коллегами 10:30 - дейлик 11:00 - дейлик по проектам 12:00-13:00 работа над задачами 13:00-14:00 обед с коллегами 14:00-19:00 работа над задачами, не редко выезд в ЦОД Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Переработки регулярные. Чтобы их оплатили нужно добиваться. Коллеги хорошие, но высшее руководство не в курсе проблем инженеров. Что больше всего нравится в компании? Отсутствие бюрократии. Молодой и дружный коллектив Что не устраивает в компании? Отсутствие выстроенных процессов. Постоянные переработки. Старое оборудование которое не выдерживает нагрузки --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Как думаете, может ли аналитик получать больше разработчика? Обязательно подпишитесь на канал нашей сетки - истории аналитиков Local Talent | Analyst Если вы раздумываете переучиться или вдруг планируете открывать вакансию аналитика в своей команде, сначала вот эти истории почитайте: - Сбер Senior Analyst - Т-Банк Middle Analyst - Авито Middle Analyst - Иннотех Middle Analyst

Зарплата 250 000 у Senior Бэкенд-разработчика в EdTech Бонусы и дополнительные плюшки в компании Нет Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 1-2 часа Какой у тебя технический стэк? PHP, Laravel, Python Как выглядит твой стандартный рабочий день? Полная удаленка, коллег никогда не видел. Дейлик и потом работа над задачами Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Атмосфера необъективно позитивная, скорее всем просто пофиг и работают не вкладываясь Что больше всего нравится в компании? Очень малый загруз Что не устраивает в компании? Все остальное --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

🎉🎉🎉 оффер на 10,5 млн в год на СТО - кейс нашего подписчика Формат работы: “Карьерная группа” - наша авторская программа карьерного сопровождения для ИТ и digital специалистов - 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта --------------------------- На самом деле ситуация по СТО не простая: да, мы очень быстро упаковываемся, но потом отлавливаем вакансии по одной, выстраиваем хитрую стратегию коммуникаций, а потом ещё бывают приколы такие (как в этом случае), что компании выбирают другого кандидата и возвращаются, когда тот не справился на испыталке, поэтому на поиск закладывайте не менее 6 мес. и, кстати, это полная удаленка)) --------------------------- В рамках “Карьерной группы” мы работаем с разными ролями: разработчики, тим лиды, СТО, 1С -ники, архитекторы, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), СРО, проджекты, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), РМО и СОО. Вот что мы делаем: • Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП • Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные • Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам • Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями • Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу Результаты участников 🔥 800+ офферов с ЗП до 1,2 млн в Яндекс, Т-Банк, Авито, ВТБ, WB и других топ-компаниях 🔥120+ офферов на разработчиков, архитекторов и СТО 🔥98% разработчиков получают оффер после прохождения программы Если вы планируете менять работу, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику - мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку, расскажем, чем можем помочь https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Старт - 3 июня После заполнения анкеты наша команда свяжется с вами с аккаунта @projectpro3

Зарплата 140 000 у Middle 1C-разработчика в Райтек ДТГ Бонусы и дополнительные плюшки в компании Оплачивают сдачу сертфиикатов, курсы Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Какой у тебя технический стэк? По классике: язык запросов, СКД, http-сервисы. Из конфигураций ERP, БП Как выглядит твой стандартный рабочий день? Начало работы, час перед дейликом делаю задачки, потом дейлик, обсуждаем задачи. Далее могут быть встречи, но они редкие, чаще все письменно решается Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Очень классный коллектив, всегда помогут, подскажут, направят, все адекватные. С коллективом оочень повезло. Атмосфера в компании приятная, всегда на все вопросы ответят, подскажут, даже в общих беседах ответят быстро :) Что больше всего нравится в компании? Коллектив, процессы Что не устраивает в компании? Вцелом все устраивает, очень нравится компания --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

Зарплата 413 000 у Senior DevOps-разработчика в "Мобильные Весоизмерительные Системы" Бонусы и дополнительные плюшки в компании Да Сколько часов в день в среднем занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч 4-6 часов Какой у тебя технический стэк? SRE, Linux, Grafana, Prometheus, Golang, Python, Bash, Gitlab CI, K8S, Docker Как выглядит твой стандартный рабочий день? Да Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив? Хороший коллектив, люди работают Что больше всего нравится в компании? Задачи Что не устраивает в компании? Рост зп через перф ревью, ненормированный рабочий день --- 📌Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма Хочешь сменить работу - запишись на бесплатную карьерную диагностику 📞🎧

⁉Как получить оффер с ЗП выше рынка на 20-30% Или что такое карьерная группа, как туда попасть и почему ВАМ НАДО, даже если вы не планируете менять работу сейчас! Для тех, кто в танке Карьерная группа - это авторская ТЕХНОЛОГИЯ карьерного сопровождения, по которой 94% ИТ и digital специалистов за 3 месяца получают ТОПовые офферы в ИТ в 7 направлениях (product / project management, аналитики, разработчики, 1С, С-level позиции: СРО, РМО, СТО, СОО, ССО) от таких компаний как AVITO, Яндекс, Т-банк, OZON с ЗП минимум на 20-30% выше рынка: от 190к на администратора проекта до 1,2 млн руб на Тех. владельца продукта 🔥 ВАЖНО: это не обучающий курс, и не разовая консультация, - это пошаговая стратегия захвата рынка труда, отработанная на 800+ кейсах А еще - это офигенное сообщество ТОПовых специалистов, 30+ вебинаров в месяц по прокачке ваших скилов и возможность уже на 2-й мес окупить участие только на менторской практике! Для тех, кому уже надо, заполняйте анкету на участие: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 Программа: 1 блок. Позиционирование на рынке труда. 1-2 недели. Вы поймете, как называется на рынке то, что вы делаете, КТО ВЫ ТАКОЙ, каким компаниям это нужно и какие компании нужны ВАМ. Результат: 1-2 гипотезы профиля со списком ключевых хард компетенций + ТОП 5 компаний, в которых именно ВЫ сможете получать на 20-30% выше рынка 2 блок. Упаковка профессионального профиля. 2-5 недель в зависимости от тарифа Переводим ваш опыт в язык результатов и цифр в резюме. По моей авторской модели сбора кейсов, проектов и достижений вы за 3 часа надолго усмирите вашего самозванца и соберете резюме, с которым пройдете на 80% целевых вакансий 3 блок. Подготовка к собеседованиям, 2-3 недели Проходим МОК собесы в сообществе от наших инсайдеров, которые сами набирают людей себе в команду, готовим СИЛЬНУЮ самопрезентацию, ответы на типовые вопросы и кейсовые интервью Результат: вы проходите собеседования из партнерской позиции - легко, без тревоги, понимая свою ценность и стоимость на рынке 4 блок. Нетворк, сеть контактов, LinkedIN, с 1-го дня работы в группе Выстраиваем персональную стратегию коммуникаций для получения оффера, в т.ч. упаковываем LinkedIn, формируем активный нетворк Результат: Вы попадаете в сообщество 1000+ сильнейших экспертов из ТОП компаний, слушаете 30+ вебинаров в мес по прокачке софт и хард компетенций, используете рефералки в 100+ компаний и пишите напрямую рекрутерам (200+ контактов) Попасть к нам можно через бесплатную карьерную диагностику - это нужно, чтобы оценить вашу ситуацию и подобрать самый лучший формат для достижения вашей цели. https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8 СБОР карьерной группы - с 20 мая; СТАРТ карьерной группы - с 10 июня. Мы ждем тебя❤️