Здесь бухгалтеры будущего

Самый опасный бухгалтер сегодня - тот, кто уверен, что уже всё знает. Рынок меняется быстрее, чем успеваешь сказать: «Я потом разберусь».  Недавно участница закрытого чата написала: «И мы всегда на шаг впереди, благодаря вам». И вот это сейчас дорогого стоит. Быть на шаг впереди - вовремя заметить возможность, разобраться в ней и успеть применить. Этим и займемся на бесплатном обучении для бухгалтеров "Антикризис для бухгалтеров: время сильных". Уже 29 августа для зарегистрированных участников начинается 10-дневное предобучение. Пару примеров тем, которые будем разбирать на предобучении: 🔹 как принимать решения, когда новости и изменения только добавляют тревоги 🔹 востребованную сейчас услугу - ликвидацию селлера 🔹как с помощью ИИ быстро проверить расчет налога для селлера До старта предобучения осталось 2 дня. Если хотите, чтобы кризис не застал вас врасплох, - регистрируйтесь сейчас и заходите вместе со всеми 👇 https://olgakrasnova.ru/3daya_092026

Документ по поддержке селлеров приняли. Бизнесы, ущерб которых из-за атак БПЛА на объекты Wildberries превысил 5% годового дохода за 2025 год  по данным деклараций или имеющимся у налоговой сведениям, получат отсрочку по налогам на 12 месяцев. Она охватит налоги со сроком уплаты с августа 2026 года по июль 2027 года в части: - НДС (кроме импорта),  - налога на прибыль,  - УСН, - АУСН,  - НДФЛ для ИП (кроме НДФЛ для налоговых агентов),  - НПД,  - страховых взносов (включая фиксированные и 1% или нет, в документе не сказано).  Далее дадут еще рассрочку на год (кроме АУСН и НПД).  Перечень пострадавших селлеров передаст в ФНС сам ВБ.  Сумму ущерба рассчитают по размеру компенсации от Wildberries (п.  11.3.5 и 11.3.6 оферты). Плюс до конца 2026 года этим бизнесам не грозят выездные проверки по налогам и взносам. С камеральными все по-прежнему, они будут.

✋🤚🖐️👋Дайджест для бухгалтеров за  10-23 августа 2026 Полный текст читайте здесь. Со следующей недели переходим на наш стандартный нелетний график выхода дайджеста - раз в неделю. Выделяете в среду час на изучение изменений и кирпичик за кирпичиком выстраиваете безопасность своей работы. Коротко о самом важном для вашей работы: Селлерам с убытками от атак БПЛА дадут отсрочки по налогам Ждем конкретного законопроекта - он должен выйти сегодня  - и узнаем подробности. Пока известны только сами меры поддержки, осталось понять механизм их получения. К 18 сентября лучше закрыть входящие запросы СФР по пособиям ИТ-перетурбации в СФР вполне возможно внесут какие то несостыковки и хаос. Выдыхаем и скрещиваем пальчики (а еще выполняем рекомендации фонда) Взносы с МРОТ по директору-ИП зависят от его ОКВЭД Идея заменить директора ООО управляющим ИП выглядит безусловно привлекательной. Но будьте уверены, ФНС и известно об этой схеме и есть механизмы ее выявления Аннулировать ДОПП можно через обращение Иногда ДОПП нужно оформить как можно быстрее - чтобы груз не застрял на границе. Смотрите рекомендации ФНС как это сделать, если ранее оформили ошибочный ДОПП. Изучайте, сохраняйте дайджест и пишите в комментарии — обсудим новости. Здесь бухгалтеры будущего канал в МАХ

«Ольга, вокруг закрываются бизнесы и ликвидируются ИП. Что вы думаете? И что теперь будет с бухгалтерскими услугами?» Этот вопрос мне задали на последнем вебинаре. И первое, что я бы сделала на месте бухгалтера, который сейчас видит вокруг себя в основном закрытия, сокращения и истории «клиент больше не тянет бизнес», - срочно поменяла бы угол зрения. Потому что в кризис рынок не замирает. Он перестраивается. Одни компании действительно уходят. Другие сокращают расходы, меняют модели работы, ищут новые каналы продаж, запускают новые продукты. А следом за каждым таким движением появляются новые задачи для бухгалтера. Посмотрите хотя бы на рынок маркетплейсов. Селлеры всё чаще думают о том, насколько разумно держать продажи на одной площадке. Ozon уже развивает сервисы для предпринимателей с собственными интернет-магазинами: интернет-эквайринг, логистику Ozon Доставки. Запускает обучение как это все запустить. Вчера ваш клиент продавал только через маркетплейс. Завтра у него появляется собственный интернет-магазин, отдельный поток оплат, эквайринг, чеки, возвраты. Клиент остался тот же. А объём вопросов к бухгалтеру уже другой. Поэтому, когда я слышу: «Бизнесы закрываются, значит, бухгалтерских услуг станет меньше», мне хочется спросить: а вы сейчас смотрите только на тех, кто закрывается? Или ещё замечаете тех, кто перестраивается? Потому что именно там сейчас рождается новая работа. И надо увидеть эти возможности. Именно поэтому мы запускаем масштабный проект «Антикризис для бухгалтера: Время сильных». Хочу, чтобы вы посмотрели на происходящее с трезвой головой и заранее подстелили себе соломку. 8, 9 и 10 сентября проведём три бесплатных эфира, каждый из которых  - элемент антикризисной стратегии: 🔹Антикризисная стратегия бухгалтера: как не потерять доход и использовать возможности нового времени 🔹Кризис на маркетплейсах: как бухгалтеру работать с селлерами в 2026 году 🔹ИИ в работе бухгалтера: как работать быстрее, снижать себестоимость и повышать качество. А уже с 29 августа для зарегистрированных участников начнётся 10-дневное бесплатное предобучение. Если вы тоже ловили себя на мысли «пока у меня всё нормально, разберусь потом», я бы как раз сейчас это на «потом» не откладывала. 👉 Регистрация уже открыта: https://olgakrasnova.ru/3daya_092026

Продуктивность Я обычно не знаю что отвечать на вопрос как все успевать, потому что у меня нет какой то красивой системы из 17 пунктов. Зато есть зарисовка из одного моего дня. Сегодня воскресенье. Если я дома и никуда не уехала, в воскресенье у меня уже два года салон красоты: массаж лица и эндосфера. Запись на месяц вперед, депозит внесен, думать не надо. Я хожу одни и те же процедуры, в одно и то же место, и это уже моя традиция. В 11:30 выхожу из дома пешком, потому что шаги сами себя, конечно, не находят. По дороге слушаю полезный для меня эфир и параллельно в голове собираю мысли для вебинара про выгорание бухгалтера: как снова полюбить свою профессию. Идеи начинают сами рисоваться, пока я иду. Я еще вроде бы просто шагаю по улице, а внутри уже складывается примеры, заходы, что обязательно сказать, где зацепить больнее, где поддержать. Прихожу на эндосферу, ложусь, в ушах всё еще идет эфир. Тело расслабляется, а голова такая: «О, а вот это надо записать. И вот это тоже. И вот это, иначе через час выветрится, как будто ничего и не было». Ставлю на паузу, записываю заметки. Тут же решаю набросать помощнику сторис про вчерашний день, делаю это между делом. Потом иду на массаж лица. Там уже ничего не послушаешь, но мысли продолжают бурлить. И где-то на этом этапе я понимаю: фактура к вебинару готова. На обратном пути, пока нахаживаю свои семь тысяч шагов, записываю в ChatGPT голосом сценарий, чтобы ИИшка подготовила мне драфт презентации. Тема для меня новая, поэтому мне нужно было не «сесть и написать», а сначала походить, подумать, дать голове собрать идеи. Кстати, спасибо вам за комментарии, вы очень помогли накидать, какие проблемы бухгалтеров точно стоит осветить. И пока иду домой, записываю еще одно голосовое моему AI-ассистенту по постам. Диктую вот эту тему про продуктивность, чтобы он перевел мое аудио в текст. Итого за четыре часа, пока я шла до салона, была на процедурах и возвращалась обратно: • семь тысяч шагов нахожено • драфт презентации для нового вебинара готов. Это большое дело- одно из главных на неделю • контент на сегодня готов • куча идей для будущего записана • подтянутое лицо есть • подтянутое тело тоже есть В общем, сегодня продуктивность ее боялась.😜 И тут можно спросить: а когда отдыхать? Есть ли дни, когда я вообще ничего не думаю о работе, не генерю идеи, не записываю голосовые, не превращаю прогулку в планерку с самой собой? Вчера как раз был такой день. Мы с мужем поехали на ВДНХ, катались на самокатах, нашли новый ресторан с очень говорящим названием «Всё лень». Там прям пихты под ногами, формат пикник-ресторана, бокальчик игристого, и вообще не хотелось думать ни о чем, кроме как лениться. Мы еще воспользовались моментом перед возвращением младшего с дачи, так что день получился максимально «нас не трогать, мы отдыхаем». И, кажется, именно вчерашний день лени позволил случиться сегодняшнему дню продуктивности. Вот в этом, наверное, и весь секрет. Баланс, как обычно, выглядит в жизни гораздо менее глянцево, чем в умных книжках. Но работает.

28 августа Энтерра пригласила меня выступить спикером на вебинаре, и тема в этот раз для меня непривычная. Обычно меня зовут говорить про налоги, бухгалтерию, продажи бухгалтерских услуг, маркетинг и прочие радости взрослого человека, который давно понял: само как-нибудь не продается. А тут тема: Как перестать выгорать в профессии и вновь полюбить профессию бухгалтер. И тут я поняла, что это будет один из самых непривычных для меня вебинаров. Не потому что тема далека. Как раз наоборот: потому что я всю жизнь амбассадор идеи, что от работы можно кайфовать. Не держаться ради зарплаты, ипотеки, детей и отпуска раз в год, а именно кайфовать. Самое мое счастливое время было когда я обожала работу до трясучки и поверить не могла, что такое возможно. Я кайфовала везде: когда работала главным бухгалтером в начале карьеры, когда была бухгалтером в Сбере с максимально рутинной работой, когда стала экспертом в журнале, когда создавала Систему Главбух, сейчас, когда строю Школу финансовых экспертов. Бывало тяжело, бывало много, бывали периоды упадка энергии, но ощущения, что профессия высасывает из меня жизнь, у меня не было. Я скорее тот человек, которому надо напоминать, что работа не должна заходить во все комнаты жизни и прерывать меня, когда я готова сидеть за ноутом в 23:47. Недавно моя Маша, ей 15, сказала, что ее пугает мысль работать всю жизнь. И я ее понимаю. В 15 лет работа выглядит как пожизненное мероприятие, где взрослые почему-то добровольно встают по будильнику, куда-то едут, устают, потом обсуждают, как они устали, и называют это стабильностью. Ну такое себе рекламное предложение, честно говоря. А я ей пытаюсь объяснить, что работа может быть большой, живой, интересной частью жизни. Если выбрать дело, которое тебя зажигает, где ты растешь, влияешь, видишь результат, становишься сильнее, умнее, дороже, то без этой части тебе потом даже скучно. Но одно дело объяснять это дочери за ужином, другое - разложить системно для бухгалтеров, у которых дедлайны, требования, клиенты, сотрудники, бесконечные срочно, почему налог такой большой, посмотрите еще договорчик, вы же бухгалтер. Вот к этому вебинару я сейчас и готовлюсь. И тут мне нужна ваша помощь. Если вы бухгалтер, напишите в комментариях, что вас больше всего бесит в профессии. Клиенты, сроки, требования, обесценивание, вечные изменения, ответственность, рутина, ощущение, что все хотят от вас чуда за три копейки и желательно вчера. Я соберу ваши ответы и часть из них разберу на вебинаре: почему это так бесит, что с этим можно сделать и как вернуть себе кайф от работы, даже если сейчас от одного слова отчетность дергается глаз.

5 изменений сентября 2026, к которым бухгалтеру лучше подготовиться заранее В воздухе уже витает активность осеннего делового сезона:) Я прям уже ощущаю, как летний настрой на "поотдыхать" уходит.  Собрала то, что стоит проверить уже сейчас 👇 1️⃣ ЕНС: деньги от третьих лиц можно будет использовать только при наличии задолженности  После 1 сентября вводится условие: пополнять третье лицо может только если на ЕНС есть задолженность. Такое ограничение ввели, чтобы избежать схемы, когда с заблокированного по 115-ФЗ счета деньги выводятся через ЕНС третьих лиц. По этой же причине перестанет работать схема, когда директор пополняет ЕНС ООО для уплаты налогов. Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. 2️⃣ Уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подавать сразу на несколько периодов вперед С 1 сентября 2026 года работодатели смогут подавать уведомление об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов сразу на несколько месяцев в пределах одного налогового периода. Это будет право, а не обязанность. Например, если в компании один руководитель с фиксированной зарплатой, выплаты каждый месяц одинаковые и сумма НДФЛ не меняется, бухгалтер сможет заранее подать уведомления на несколько месяцев вперед и сократить количество регулярных операций. Если начисления изменятся (например, появился отпуск), потребуется подать корректирующее уведомление. Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. 3️⃣ Снизить налоговые штрафы больше чем в 10 раз не получится С 1 сентября 2026 года при наличии смягчающих обстоятельств налоговый штраф можно будет уменьшить максимум в 10 раз. Например, если штраф составляет 100 000 рублей, после снижения он не сможет быть меньше 10 000 рублей. Раньше в НК РФ не было такого ограничения по максимальному размеру снижения. Документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, изменения в статью 114 НК РФ. 4️⃣ По договорам ГПХ появятся новые сведения для СФР С 1 сентября 2026 года в сведения для СФР нужно будет включать информацию о договорах гражданско-правового характера, если по ним предусмотрена уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Документ: Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ. 5️⃣ Электронные перевозочные документы станут обязательными для участников автомобильных перевозок С 1 сентября 2026 года электронные транспортные накладные станут обязательными для всех, кто участвует в перевозке груза: отправителей, перевозчиков, получателей и экспедиторов. Бумажные транспортные накладные больше не вариант. Схема будет такая: грузоотправитель оформляет ЭТрН, передает ее через оператора ЭДО и подписывает. Перевозчик подписывает документ после приемки груза. Грузополучатель подписывает после приемки на складе. Потом перевозчик закрывает процесс своей подписью по факту разгрузки. А все данные уходят в ГИС ЭПД. Документы: - Приказ Минтранса России от 03.04.2026 № 115; - Приказ Минтранса России от 01.06.2026 № 262. Напишите в комментариях: 1 - если больше всего зацепило изменение по ЕНС 2 - если хотите разобраться с новыми уведомлениями НДФЛ и взносами 3 - если у вас уже есть вопросы по электронным перевозочным документам Посмотрим, какая тема сейчас самая болезненная у бухгалтеров 👇 Здесь бухгалтеры будущего канал в МАХ

Хочу поделиться с вами интервью, в котором Оскар Хартманн гениально объяснил, к чему приводит распространение ИИ. Все ждут массовых увольнений, бухгалтеров с коробками у выхода из офиса и юристов, которые уже ищут курсы бариста. Но! Вышло исследование по компаниям, которые активно вкладываются в generative AI. У таких компаний количество сотрудников выросло примерно на 10% за два года.  То есть миф звучит так: «ИИ всех заменит». А реальность больше похожа на: «ИИ снижает себестоимость решения задач, поэтому задач начинают покупать и запускать в разы больше». Простой пример. У наших бабушек было 5-10 нарядов. Их берегли, чинили и носили годами, потому что хорошее платье могло стоить дорого. Потом появилось массовое производство, Китай, маркетплейсы, и стоимость платья упала условно на 90%. Казалось бы, женщины должны были начать тратить на одежду меньше. Ага, щас. Мы просто начали покупать за год столько, сколько раньше покупали за полжизни. Когда что-то становится дешевле и доступнее, потребление часто растет. С юристами та же история. Сначала договоры писали вручную, потом появились шаблоны и конструкторы. По логике юристы по договорному праву должны были исчезнуть. Но так не произошло. Теперь ИИ снижает себестоимость юридических услуг еще сильнее. Значит ли это, что рынок упадет в 10 раз? Да нет, конечно. Люди начнут чаще консультироваться, проверять документы, спорить, судиться и решать то, на что раньше просто не было денег. А что с бухгалтерами? То же самое. ИИ забирает рутину, но не отменяет профессию. Если отчет можно собрать быстрее, ошибки найти дешевле, у бизнеса появится новый аппетит: наконец-то разобрать все, до чего раньше не доходили руки. Выиграют те, кто научится брать ИИ как усилитель и продавать результат: порядок в цифрах, контроль денег, управленку, прогнозы, поиск дыр, которые тихо жрут прибыль. А ИИ в этой истории - как экскаватор вместо лопаты. Можно испугаться, что землекопы больше не нужны. А можно понять, что теперь можно копать больше, глубже и там, где раньше вообще не брались. Выпускники ШФЭ, в этот четверг в 14.00 встречаемся на эфире «8 задач по поиску клиентов, которые можно решать с помощью ИИ». Это закрытое мероприятие, ссылку вы получили на почту и в чате выпускников. Будем разбирать конкретные задачи, которые уже сейчас можно отдать нейросетям и быстрее находить клиентов.

25 лет в крупных компаниях - и как оно, в аутсорсе с малыми ИП?:) Лия больше 25 лет работала бухгалтером в крупном бизнесе. Газпром, Росгосстрах - корпорации, масштаб и статус. И бесплатный ДМС. Бухгалтером небольших ИП она себя тогда вообще не представляла. После расформирования отдела и вынужденного увольнения Лия сначала восстанавливалась, а потом пришла к нам учиться работе с ИП на аутсорсе. И поначалу первые чеки в 3 000 рублей ее даже расстраивали. Пока однажды она не посчитала: эти 3 000 она заработала за 10-15 минут. Но самым непривычным человеку с 25-летним бухгалтерским опытом оказалась совсем не бухгалтерия. Маркетинг :) Первое объявление Лия разместила по готовому шаблону и почти не верила, что кто-нибудь позвонит. Сделала и пошла пить чай. Практически сразу ей позвонили по объявлению с Авито. Говорит, ее буквально бросило в жар. Но разговор состоялся, появился первый клиент - и с него Лия сразу взяла предоплату. За три недели маркетингового блока на первых заказах она заработала около 49 000 рублей. Сейчас Лия говорит о свободе, новом интересе к работе и о том, что снова почувствовала вкус к бухгалтерии. Да, с теми самыми ИП, которых раньше вообще не видела в своем горизонте планирования. Никогда заранее не знаешь, где окажется твоя следующая точка роста :) У Лии она оказалась там, куда еще недавно она сама вряд ли посмотрела бы - в работе с малым бизнесом на аутсорсе. Смотрите в коротком интервью с Лией ее лайфхаки по переговорам с клиентами. Интересно, сколько таких неожиданных профессиональных поворотов еще впереди? 17 августа стартует новый поток программы «Онлайн-бухгалтер для ИП. Точка роста». До старта осталось совсем немного. Присоединяйтесь - буду рада видеть вас в новом потоке. 🔗 Посмотреть программу

"Раньше, когда ребенок отвечал на вопрос кто твоя мама, говорил "главный бухгалтер". А теперь - бизнесвумен!" Запомнилась эта фраза из недавнего разговора с ученицей. А как про вас говорят дети, как обозначают чем вы занимаетесь? У меня так: Маша, 15 лет - бизнесмен - соооомнительно, но ок:) Дима, 8 лет - вообще затруднился с ответом:) Свекровь тоже.