🍀КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ🍀

🔥 25 июня — бизнес-завтрак для собственников и руководителей бизнеса! Потребительский терроризм: «Верните деньги – или засужу» Фразу слышал каждый, кто работает с клиентами. Раньше бизнес платил молча, лишь бы не связываться. С февраля 2026 закон о защите прав потребителей изменился – и теперь у вас есть чем ответить. Два спикера разберут проблему с двух сторон – личностной и правовой. 📌 Елена Борнер – «Личностные качества потребэкстремиста» – кто эти люди и что ими движет: психология «профессионального жалобщика» – как распознать тип клиента по поведению ещё до конфликта – почему одни компании притягивают скандалистов, а другие – нет 📌 Вадима Дрозд – «Потребительский терроризм: как защищаться по закону» – как отличить реально пострадавшего клиента от вымогателя – 5 рабочих способов поставить вымогателя на место (на реальной судебной практике) – что именно изменилось в законе о защите прав потребителей с февраля 2026 – как самому не нарваться на встречный иск Живые примеры по вашим нишам – рестораны, отели, клиники, косметология, маркетплейсы, авто. Спикеры: – Вадим Дрозд – практикующий судебный юрист, создатель юридического партнёрства «Закон и Правосудие». Специализация – защита прав потребителей и медицинское право. Автор телеграм-канала @ZakoniPravosudie – Елена Борнер – организатор делового форума и сообщества «Ключевой Элемент», основатель Академии бизнеса, эксперт по созданию системного бизнеса, продуктивных команд и развитию потенциала лидеров. 🗓 Четверг, 25 июня · начало 10:30 📍 Отель «Пушкин», ивент пространство «Князь Гвидон», ул. Сухэ-Батора, 18 ☕️ Деловой завтрак, 90 минут + ответы на ваши вопросы 🎟 Стоимость входа – 1 800 ₽ ⚠️ Количество мест ограничено – бронируйте заранее по телефону 8-950-070-80-50 ⚡️Это не лекция «о законе вообще». Принесите свою ситуацию – разберём прямо за столом!

Недавно, проходя очередное обучение, я прошла ценностный опросник Шварца и в очередной раз убедилась: многие управленческие решения, успехи, конфликты и даже уровень энергии предпринимателя напрямую связаны с его системой ценностей. Мы часто говорим о стратегиях, финансах, продажах и масштабировании. Но редко задаём себе вопрос: А что на самом деле движет мной как человеком и руководителем? Когда я посмотрела на свои результаты, многое стало ещё более понятным. Мои ведущие ценности 🏆 Достижение Для меня крайне важно видеть результат своих усилий. Ставить амбициозные цели, реализовывать проекты, достигать новых уровней и получать подтверждение того, что работа приносит реальную пользу людям. Именно поэтому мне сложно долго заниматься тем, где нет движения вперёд, развития и измеримого результата. 🚀 Самостоятельность Мне важно самостоятельно принимать решения, создавать новые подходы и не зависеть от чужих шаблонов. Вероятно, именно поэтому я выбрала путь предпринимателя, консультанта и создателя собственных проектов, а не комфортную работу по заранее заданным правилам. ✨ Гедонизм Для многих это неожиданно, но удовольствие от жизни тоже является сильной ценностью. Мне важно получать радость от того, что я делаю, работать с интересными людьми, создавать красивые проекты, путешествовать, развиваться и получать удовольствие от процесса, а не только от результата. ⚡️ Стимуляция Новизна, новые идеи, новые знакомства, новые проекты. Наверное, поэтому мне нравится запускать форумы, создавать сообщества, осваивать новые инструменты и постоянно искать возможности для роста. 👑 Власть Это не про контроль над людьми. В теории Шварца власть означает способность влиять на процессы, ресурсы и результаты. Для предпринимателя это очень важная ценность. Ведь создание бизнеса — это во многом создание возможности влиять на реальность, менять среду вокруг себя и реализовывать собственное видение. Что я увидела в своих результатах Мои ведущие ценности находятся в секторе: Самостоятельность → Достижение → Стимуляция → Власть Это ценности предпринимателей, лидеров, создателей и людей изменений. Они помогают запускать проекты, принимать решения в условиях неопределённости, брать ответственность и двигаться вперёд. Но у любой сильной стороны есть обратная сторона. Такие люди часто: ⚡берут на себя слишком много; ⚡быстро теряют интерес к рутине; ⚡ испытывают сложности с замедлением; ⚡постоянно ищут новые вызовы; ⚡могут забывать восстанавливать ресурс. Именно поэтому для руководителя важно понимать не только свои сильные стороны, но и собственные ограничения. Почему я рекомендую этот тест предпринимателям Потому что бизнес всегда является отражением личности владельца. Если вы понимаете свои ценности, то: ✈️ легче принимаете решения; ✈️ лучше понимаете свои истинные мотивы; ✈️ осознаннее выбираете сотрудников и партнёров; ✈️ перестаёте строить бизнес по чужим сценариям; ✈️ создаёте систему, которая соответствует именно вам. Очень часто выгорание руководителя связано не с объёмом работы, а с тем, что он долго действует вопреки своим ключевым ценностям. ⭐️Предлагаю вам эксперимент⭐️ Пройдите ценностный опросник Шварца: https://onlinetestpad.com/ru/test/148095-cennostnyj-oprosnik-shvarca А потом задайте себе всего один вопрос: Какие мои решения за последний год были продиктованы моими настоящими ценностями, а какие — ожиданиями других людей? Уверена, ответы могут оказаться очень интересными. Елена Борнер Бизнес-трекер, консультант по развитию бизнеса и руководителей.

Дорогие друзья! На сайте SIA.RU и в газете "ДЕЛО" вышла статья о моей деятельности. Желание делать большие полезные деловые мероприятия появилось из глубокого понимания болей и проблем предпринимателей, с чем приходится постоянно работать. Усиливая сильное, помогая лидерам стать более жизнестойкими и целостными, чтобы они не сдавались перед трудностями, искали новые возможности, развивали компании, открывали новые направления и больше зарабатывали. ⭐️⭐️⭐️ https://sia.ru/?section=398&action=show_news&id=16828772&utm_source=sia&utm_medium=see_also&utm_campaign=relap_test&utm_content=storyline

Дорогая Елена! 🌹 я очень рада что когда то узнала тебя, я бесконечно благодарна тебе за такие форумы, такой формат прямо для меня, очень теплая атмосфера, очень отзывчивые спикеры, нет высокомерия, все простые люди, все делятся секретами коммерческими, а ты мотаешь на ус, ты создала нечто такое чего мне кажется не было да и думаю нет. Я была уже второй раз на форуме, другие спикеры, тоже все мощные, под впечатлением от Юлии и Евгения, успела с ними пообщаться, они классные, так приятно что ты можешь прикоснуться немного к таким империям, считаю что именно ты своей энергией привлекаешь абсолютно адекватных спикеров да и участников тоже! Очень вкусные разнообразные обеды, ужин был вообще клевый, впервые я пила такое вкусное просекко 👍 спасибо что ты делаешь такую большую работу. С удовольствием буду ждать еще приглашений😘

Хочу оставить отзыв о мероприятии: Всё очень понравилось , всё очень ёмко и содержательно, прям на высшем уровне, был прямо приятно удивлён ))))

Лена, спасибо огромное за форум. Я здорово зарядилась информацией, энергией. А новые знакомства сместили фокус развития в нужную сторону. Каждый спикер по своему хорош. Спасибо огромное, что выбирали именно тех, кто был готов искренне делиться и отдавать. Настоящее сейчас так редко встречается 🫶 Успехов вам и процветания в вашем благородном деле 💫

Хочу выразить искреннюю благодарность Елене за форум. Уровень спикеров и актуальность тем превзошли все мои ожидания. Особенно ценными для меня оказались выступления Ильназа Набиулина (слайд где указаны 5 уровней развития компании🔥) и Романа Швецова (узнала про сервис делегирования). Сам форум был организован прекрасно, удобный тайминг - было время для нетворкинга) Буду рада участвовать в ваших будущих проектах)

Участвовал в форуме «Ключевой элемент» в Иркутске и остался под большим впечатлением. Хочется отметить высокий уровень организации: всё прошло чётко, комфортно и профессионально. Видно, что команда Елены Борнер уделяет большое внимание качеству мероприятия и пользе для участников. Отдельная благодарность спикерам за содержательные выступления, реальные кейсы и практические инструменты для развития бизнеса. Получил много полезных идей, которые можно применять в работе. Самым ценным для меня стал второй день форума — круглые столы. Именно такой формат позволяет не только слушать, но и обсуждать конкретные задачи, обмениваться опытом, задавать вопросы экспертам и получать практические рекомендации. Форум собрал сильное предпринимательское сообщество, создал отличные возможности для новых знакомств и деловых контактов. Спасибо Елене Борнер и всей команде за качественное и действительно полезное мероприятие. С удовольствием приму участие в следующих форумах.

Хочу оставить отзыв о мероприятии. Самое крутое было как по мне это участники, спикеры и сама организация мероприятия, мне удалось почти со всеми спикерами пообщаться и узнать много информации; понять свои ошибки и как их исправить. Так же хочу отметить кофе-брейки, они были достаточно длинными и можно было познакомится не только со спикерами, но и участниками Елене большое спасибо, за такое мероприятие!🚀

⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ День 2. Ключевой элемент 2026. Конференция+Круглые столы