Кейт о карьере

🎬 Не успели мы отойти от «Off Campus», как на Netflix вышла ещё одна очень милая романтическая история — «Сообщение для Изабель». Главная героиня тяжело переживает потерю сестры и продолжает оставлять ей голосовые сообщения на старый номер телефона. Она рассказывает о своей жизни, переживаниях и чувствах, словно сестра всё ещё может её услышать. Но номер уже принадлежит другому человеку. Именно поэтому фильм невольно напомнил мне старую добрую классику — You’ve Got Mail («Вам письмо»). Только если там были очаровательные Tom Hanks и Meg Ryan, которые влюблялись через электронную переписку, то здесь новое поколение героев знакомится через голосовые сообщения. И мне кажется, это очень точное отражение того, как изменился мир. Раньше люди ждали письма по электронной почте, сегодня — голосовые в мессенджерах. Но суть остаётся той же: каждому из нас хочется быть услышанным и найти человека, с которым возникнет настоящая эмоциональная связь. И знаете, какую мысль оставил мне этот фильм? Мне кажется, одна из главных проблем нашего времени — встретить человека, который действительно затронет душу. Человека, рядом с которым появляется не просто симпатия, а что-то гораздо более глубокое: искренний интерес, нежность, желание открываться и быть собой. Очень тёплое, доброе и романтичное кино. После него остаётся то самое приятное чувство, когда хочется ещё немного верить в судьбу, случайности и любовь. Советую всем любителям красивых романтических историй ❤️

У меня родилась новая гениальная идея 😅 Вы знаете, как сейчас вирусится моя рубрика «Злодейские карьерные советы». И чем больше я ее снимаю, тем больше понимаю, что хочется сделать вокруг нее что-то большее. Я давно думаю о небольшом закрытом канале/чате, где можно будет общаться намного свободнее, чем в открытом блоге. Хочется разбирать реальные карьерные ситуации, отвечать на ваши вопросы, обсуждать мои «злодейские карьерные советы» уже не в формате короткого рилса, а гораздо глубже: почему это работает, где граница, как применять это в жизни грамотно 😈 Плюс мне очень хочется познакомить вас друг с другом. Я знаю, что здесь много классных специалистов, руководителей, HR, предпринимателей, и кажется, что вы можете быть полезны друг другу не меньше, чем я вам. Нетворкинг это самые классные возможности, особенно на текущем рынке труда! В общем, хочется сделать такое камерное пространство «для своих»: без лишнего шума, с большим количеством общения, честных разговоров, полезных разборов и моих ответов на ваши вопросы. И самое главное — я не хочу делать очередную подписку. Скорее это будет разовый платный вход как фильтр за комфортную сумму, чтобы отсечь халявшиков и спамщиков. На следующей неделе расскажу подробнее, как я это вижу 😜 А пока очень хочу спросить вас: вам вообще откликается такая идея? Хотели бы быть в таком закрытом канале/ чате? И что вам было бы особенно интересно там получать?

Есть такое понятие — одиночество лидера. Чем выше человек поднимается в компании, тем меньше вокруг остается людей, с которыми можно по-настоящему подумать и честно обсудить. Когда ты CEO или фаундер, многие решения уже невозможно обсуждать внутри команды. Потому что команда — заинтересованная сторона. Любое твое решение напрямую влияет на людей, и далеко не всегда они могут посмотреть на ситуацию объективно. С друзьями тоже не всегда получается. Они могут поддержать, но не всегда понимают контекст бизнеса. Да и почелленжить лидера задача не из простых, а именно это иногда и нужно сделать. Совет директоров обычно встречается не так часто, да и у него совсем другая задача. В итоге многие лидеры остаются один на один с вопросами, которые определяют их будущее и будущее компании. Именно поэтому лидерам часто нужен человек, с которым можно разбирать сложные ситуации, проверять свои гипотезы, честно спорить, искать слепые зоны и принимать более сильные решения. Иногда это консультант, advisor, коуч - в общем самая близкая метафора Венди из сериала «Миллиарды». В какой-то момент я поймала себя на мысли, что именно этим и занимаюсь, но мало об этом говорю. Большинство знает меня как карьерного консультанта. И это действительно важная часть моей работы. Но последние несколько лет я все чаще работаю именно с фаундерами и CEO. Мы обсуждаем стратегию развития бизнеса, организационные изменения, управленческие решения, масштабирование, построение команды, кризисные ситуации и множество других вопросов, которые на первый взгляд вообще не имеют отношения к карьере. Наверное, здесь очень помогает мой опыт. Больше 20 лет я работала в HR ( KPMG, IBM, Gett, Банки.ру, Райф) + сама уже 3 года в роли чистого предпринимателя, что помогает мне лучше понимать бизнесовую часть. Поэтому на одну и ту же ситуацию я могу посмотреть одновременно как бывший HR-директор, как предприниматель и как человек, который много лет развивает лидеров. Сейчас я сопровождаю два проекта в роли внешнего advisor. Один — IT-консалтинг компанию в Дубае, второй — крупная онлайн-школа, где мы вместе занимаемся антикризисной стратегией и развитием бизнеса. Формально моя роль называется внешним HR Advisor, но на практике мы давно говорим не только про HR. Мы говорим про бизнес, людей, решения и самого лидера в этом урагане. И я поняла, что хочу развивать именно это направление. Поэтому если вы CEO, фаундер или собственник бизнеса и чувствуете, что вам не хватает человека, с которым можно регулярно обсуждать сложные управленческие вопросы, проверять свои идеи, получать честную обратную связь и смотреть на бизнес шире, — буду рада познакомиться. А если среди ваших знакомых есть такие люди, буду благодарна, если отправите им этот пост. Сейчас готова взять в сопровождение еще один-два проекта. Первую ознакомительную встречу проведу бесплатно, чтобы познакомиться, понять ваши задачи и решить, можем ли мы быть полезны друг другу. Мои контакты: Tg @katecareer WA +79857609177 Email Kate.career.blog@gmail.com

Почему консультация по сильным сторонам — моя любимая и, пожалуй, самая ценная консультация за все годы работы? Я занимаюсь карьерным консультированием с 2019 года. За это время провела огромное количество консультаций: поиск работы, карьерные стратегии, переходы, выгорание, развитие, рост дохода… И если бы мне сказали: «Ты можешь оставить только один продукт», я бы без сомнений оставила именно разбор сильных сторон Gallup. Потому что именно на этих консультациях чаще всего происходят самые важные инсайты. Люди вдруг начинают понимать: ✨ почему раньше многие вещи давались тяжело; ✨ в чем их настоящая сила; ✨ где они сами себе мешают; ✨ куда им действительно стоит двигаться дальше; ✨ как добиваться больших результатов не за счет бесконечных усилий, а за счет своих природных талантов. Очень часто после этой консультации человек говорит: «Теперь я наконец понял себя.» А это, на мой взгляд, и есть фундамент сильной карьеры. За эти годы я настолько глубоко погрузилась в методологию Gallup, что, думаю, специалистов с сопоставимым опытом в России совсем немного. Именно поэтому я не просто «расшифровываю тест», а помогаю превратить его в понятную карьерную стратегию. Перед консультацией я сама покупаю для клиента официальный тест Gallup, отправляю инструкции, даю подготовительный вебинар и домашнее задание. А затем мы подробно разбираем именно вашу ситуацию и ваши сильные стороны. И сейчас, с появлением нейросетей, эта консультация стала еще сильнее. Мы не только определяем, что вам нужно максимально усиливать, но и разбираем, какие задачи стоит передать ИИ, чтобы перестать тратить силы на то, что вам не подходит, и сосредоточиться на том, где вы действительно можете быть лучшими. Получилась очень мощная комбинация: сначала понять себя, потом правильно распределить работу между собой и искусственным интеллектом. Поэтому если вы давно хотели попасть ко мне на Gallup-разбор — сейчас, пожалуй, лучший момент. Для тех, кто покупает урок «ИИ для офисников», действует специальная цена на консультацию. Акция заканчивается уже сегодня вечером. И отдельная просьба к тем, кто уже проходил со мной Gallup-разбор ❤️ Если вы здесь, напишите, пожалуйста, в комментариях, что для вас стало самым ценным после этой консультации. Думаю, ваш опыт поможет тем, кто пока только принимает решение. ➡️ Забрать его можно в магазине карьерных уроков Доступ к уроку приходит на почту после оплаты с адреса NoReply@payform.ru — обязательно проверьте папку «Спам».

Стратегическая сессия бесплатно и только на этой неделе! Хорошие новости — группа на 11 поток курс Карьерный консультант с Кейт активно собирается! Большинство мест уже занято участниками марафона и конференции, но я хочу дать возможность подписчикам моего канала тоже забронировать себе место на курсе. Проведу бесплатную стратегическую сессию и подскажу точки роста, которые помогут вам стартовать и расти быстрее и зарабатывать больше в карьерном консультировании. Мой 7-летний опыт в консультировании помогает увидеть то, что вы сами в себе еще не замечаете. И кто знает, как эти 30 минут встречи смогут перевернуть вашу жизнь. Как говорится в моей любимой метафоре про самолет: «Если изменить курс всего на 1 градус, то самолет прилетит в новое место». Кому подойдет? Тем, кто думает или сомневается пройти обучение на карьерного консультанта, для тех, кто хочет получить доп доход в ближайшее время. Что будет на стратсессии? ✅ обсудим вашу текущую ситуацию (точка А) ✅ сформируем образ цели (точка Б) ✅ расскажу вам какие ключевые задачи перед вами стоят, чтобы перейти на свой новый уровень ✅ если вы новичок, то я вам помогу оценить свои шансы в профессии карьерный консультант ✅ если вы уже учились или консультируете - подскажу ваши точки роста Я 7 лет занимаюсь карьерным консультированием и за это время помогла многим карьерным консультантам в росте и развитии, а мой курс прошли 100+ человек. Так что у меня очень хорошая насмотренность. Я вижу то, что вы про себя можете не знать и не понимать, подскажу вам точки роста 😜 ❌ Места ограничены и я возьму не всех желающих — не откладывайте запись! Чтобы записаться на стратсессию — напишите мне или ставьте + в комментариях, чтобы я никого не потеряла! После этого я свяжусь с вами, чтобы уточнить ваш запрос и договориться о встрече ❤️ Не откладывайте — один созвон со мной может запустить позитивные изменения в вашей жизни 😜

Урок «ИИ для офисников» за этот месяц приобрели уже более 30 человек ❤️ И для них у меня есть специальное предложение. Я решила провести новую консультацию, которой раньше у меня не было: «Ваши сильные стороны + ИИ-делегирование». Что будет на консультации: ✨ Разберём ваши сильные стороны по Gallup и поймём, как зарабатывать больше, прикладывая меньше усилий именно за счёт своих природных талантов. ✨ Покажу, какие задачи именно вам стоит делегировать нейросетям, а какие лучше оставить себе, чтобы работать быстрее, эффективнее и с большим удовольствием. ✨ Вместе составим персональную стратегию использования ИИ именно под ваши задачи и карьерные цели. 💰 Стоимость консультации для участников — 25 000 ₽ вместо 30 000 ₽. В стоимость уже входит официальный тест Gallup, который сам по себе стоит около 5–6 тысяч рублей. Это разовая летняя акция 😇 Получить эту цену смогут только те, кто купит урок «ИИ для офисников» до конца завтрашнего дня. Если давно хотели поработать со мной индивидуально — это, пожалуй, самое выгодное предложение за последнее время. У вас остался буквально один день❤️ ➡️ Забрать его можно в магазине карьерных уроков Доступ к уроку приходит на почту после оплаты с адреса NoReply@payform.ru — обязательно проверьте папку «Спам».

Сегодня случилась важная цифра на весах ❤️ Если вы давно читаете этот канал, то знаете, что последние несколько месяцев я почти каждый день отмечала свой вес и писала одну цель — 83 кг. И сегодня утром я увидела на весах ровно 83,0. А потом полезла смотреть старые заметки и поняла неожиданную вещь. Я была уверена, что возвращаюсь к своему весу до пандемии. Но оказалось — нет. 83 кг — это мой вес 2017 года. То есть я вернулась в тело, в котором была 9 лет назад. Минус 10 килограммов. И знаете, что удивительно? Самое большое изменение даже не внешнее. В 93 кг я постоянно чувствовала тяжесть. Не только физическую. Какой-то фоновый груз, будто тело все время несешь на себе. И еще была фоновая грусть. Хотя по характеру я очень энергичный и жизнерадостный человек. Сейчас, в 83 кг, я чувствую себя моложе, легче, энергичнее. Скоро мне исполнится 40, но внутренне я ощущаю себя гораздо живее, чем несколько лет назад. Снова хочется красиво одеваться, флиртовать, нравиться. И да, сейчас я с удовольствием переписываюсь сразу с несколькими мужчинами 😊 И еще я поняла одну важную вещь. Для меня лишний вес никогда не был только про еду. Он был про те выборы, которые я делала. Про отношения, в которых мне было не очень хорошо. Про огромный карьерный стресс. Про привычку терпеть, заставлять себя, жить через «надо». Я не перекладываю ответственность ни на бывшего мужа, ни на работу. Это были мои решения. Но сейчас я понимаю, насколько наше психоэмоциональное состояние влияет на тело. Сегодня я выбираю иначе - выбираю заботиться о себе, достигать целей без насилия над собой. Например, в эти выходные я заболела. У меня была оплачена учеба почти на 50 тысяч рублей. Раньше я бы с температурой все равно пошла, потому что «надо». А сейчас я перенесла обучение. Потому что здоровье важнее. За последние годы я научилась чаще выбирать себя: говорить «нет», защищать свои границы, не терпеть то, что делает меня несчастной, окружать себя людьми, рядом с которыми спокойно. И мне кажется, именно эти изменения в итоге помогли мне впервые за много лет сдвинуться с места. Да, питание, белок, калории — это важно. Да, если лишнего веса много, не стоит стесняться обращаться к эндокринологу. Я тоже в какой-то момент подключила медикаментозную поддержку, и дальше путь действительно стал легче благодаря тому, что снизился аппетит. Но никакие препараты не делают главную работу за человека. Они не учат любить себя. Не помогают выстроить границы. Не меняют те решения, из-за которых ты годами живешь в хроническом напряжении. Мне кажется, настоящее похудение начинается именно там. Следующая цель — 78 кг. И мне почему-то кажется, что теперь я точно до нее дойду ❤️

📚 Кажется, я возвращаюсь к чтению. Если честно, за последние несколько лет я почти разочаровалась в книгах. Особенно в бизнес-литературе. Очень часто автор берёт одну мысль и растягивает её на 300 страниц. А я обычно понимаю основную идею довольно быстро, поэтому где-то на середине начинаю скучать. В итоге дома у меня много книг, но далеко не все дочитаны до конца. Иногда я вообще просто прошу GPT сделать executive summary и на этом наше знакомство с книгой заканчивается 😅 Но в этот отпуск случилось неожиданное. Я наткнулась на историю о том, что Dua Lipa познакомилась со своим мужем благодаря одной и той же книге. Стало любопытно, что это за книга такая. Оказалось — Доверие Эрнана Диаса. Взяла её с собой в отпуск и неожиданно для себя прочитала до конца. Причём с удовольствием. Без спойлеров: это история про очень богатого финансиста и его жену в Нью-Йорке начала XX века. Но на самом деле книга гораздо глубже. Она про деньги, власть, репутацию, брак, влияние и про то, насколько по-разному может выглядеть одна и та же история в зависимости от того, кто её рассказывает. Чем дальше читаешь, тем больше начинаешь сомневаться: а что здесь вообще правда? Давно ни одна книга не вызывала у меня такого количества мыслей и размышлений после прочтения. И ещё я поняла одну важную вещь: кажется, мне сейчас намного интереснее художественная литература, чем полезная. Потому что хорошая художественная книга не даёт готовых ответов, а расширяет палитру чувств, мыслей и взглядов на жизнь. Так что официально объявляю: я возвращаюсь в чтение 😊 А вы посоветуйте мне что-нибудь действительно сильное из художественной литературы. Что вы прочитали за последнее время такого, что потом ещё долго не отпускало?

🤖 Что будет с карьерой человека, который не освоит ИИ? Мне кажется, многие до сих пор неправильно понимают главный риск ближайших лет. Риск не в том, что ИИ придёт и отнимет у вас работу. Риск в том, что рядом с вами окажется человек примерно вашего уровня, который умеет использовать ИИ. У вас одинаковый опыт. Одинаковое образование. Похожая экспертиза. Но он готовит презентацию за час, а вы за четыре. Он за 15 минут делает ресёрч, на который вы тратите полдня. Он быстрее пишет отчёты, быстрее анализирует информацию, быстрее готовится к встречам, быстрее осваивает новые знания и успевает делать больше проектов. И вот здесь начинается самое интересное. Сначала разница почти незаметна. Потом этот человек получает больше опыта, потому что успевает сделать больше. Потом у него появляется больше кейсов. Потом он становится заметнее для руководства. Потом получает более интересные задачи, повышение или новую работу. И это происходит не потому, что он умнее вас. А потому что его экспертиза усилена технологиями. Я вообще не думаю, что в ближайшие годы победят люди, которые полностью полагаются на ИИ. Но я почти уверена, что проигрывать начнут те, кто его игнорирует. Особенно это касается специалистов 35+, 40+, 50+. У нас есть огромное преимущество — опыт, критическое мышление, понимание бизнеса, работа с людьми. Но если рядом появляется человек с такой же экспертизой и при этом он использует ИИ каждый день, рынок очень быстро начинает замечать разницу в производительности. Поэтому вопрос сегодня уже не в том, заменит ли ИИ вашу профессию. Вопрос в том, насколько конкурентоспособным вы останетесь через 3–5 лет, если не начнёте его использовать. Мне кажется, это новый Excel. Новый интернет. Новый обязательный навык, который сначала считают необязательным, а потом внезапно оказывается, что без него уже нельзя. Именно поэтому я записала вебинар «ИИ для офисных сотрудников». Не для программистов. Для людей, которые работают с текстами, людьми, встречами, аналитикой, презентациями и хотят не догонять изменения, а использовать их себе на пользу. Цена на урок с июля будет выше, если хотите забрать со скидкой, то успевайте! ➡️ Забрать его можно в магазине карьерных уроков Доступ к уроку приходит на почту после оплаты с адреса NoReply@payform.ru — обязательно проверьте папку «Спам».

🤖 Моё главное оправдание, почему я не использовала ИИ, звучало так: «Я гуманитарий». Если честно, именно так я себе это и объясняла. Мне казалось, что нейросети — это что-то для программистов, аналитиков, инженеров и прочих технических специалистов. А я работаю с людьми. Карьерное консультирование, развитие, поиск работы, сильные стороны, мотивация — где здесь вообще искусственный интеллект? Поэтому довольно долго я просто наблюдала за этим трендом со стороны. Пока однажды мои друзья не задали мне очень неудобный вопрос: — Кать, а ты вообще используешь ИИ в своей работе? Я ответила что-то вроде: — Ну не особо. А зачем? И вот сейчас, оглядываясь назад, мне смешно это вспоминать. Потому что сегодня ИИ помогает мне писать книгу, создавать контент для блогов, анализировать вебинары, работать с большими объёмами информации, делать исследования, создавать инструменты для клиентов и даже придумывать новые продукты. Более того, недавно мы с подругой-гуманитарием собрали прототип её коммерческого бота, который сейчас продаётся по подписке. И вот здесь произошло самое интересное открытие. На самом деле именно гуманитарии сегодня получают от ИИ огромную выгоду. Потому что раньше между идеей и реализацией стояло огромное количество посредников. Хочешь сделать приложение — нужен программист. Хочешь сделать бота — нужен программист. Хочешь быстро обработать сотни страниц текста — нужен помощник. Хочешь написать книгу — нужна целая команда. Сегодня многие из этих барьеров начинают исчезать. Нет, ИИ не заменяет экспертизу. Более того, чем сильнее ваша экспертиза, тем больше пользы вы можете из него выжать. Но он снимает огромное количество технических ограничений, которые раньше мешали гуманитариям реализовывать свои идеи. Именно поэтому мне кажется, что сейчас происходит очень интересный исторический момент. Впервые за долгое время люди, которые умеют думать, видеть смыслы, работать с людьми, создавать продукты и решать проблемы клиентов, получают инструменты, которые позволяют намного быстрее превращать идеи в результат. Поэтому если вы до сих пор думаете: «Ну это всё для айтишников», то, возможно, вы используете ровно тот же аргумент, который ещё недавно использовала я сама. И, честно говоря, это может оказаться очень дорогим заблуждением. Потому что вопрос уже не в том, нужен ли гуманитарию ИИ. Вопрос в том, насколько сильнее станет гуманитарий, который научится им пользоваться. Именно для таких людей я и записала вебинар «ИИ для офисных сотрудников». Для тех, кто работает с людьми, текстами, встречами, идеями, презентациями и хочет понять, как использовать ИИ не когда-нибудь потом, а уже сейчас. ➡️ Забрать его можно в магазине карьерных уроков Доступ к уроку приходит на почту после оплаты с адреса NoReply@payform.ru — обязательно проверьте папку «Спам».