Ч
Чат Кадровика
01.07.2026 04:46
Я же Выше Вам ответила
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 22:02
Здравствуйте ❗ по какому кодексу оформляются страховые агенты в страховую компанию? агентский договор оформляется или трудовой договор с содержанием фактически агентского? Или искать на сайте страховой компании агентский договор?
Что за доверенности оформляются внутри дополнительных офисов по стране эРэФии?
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 17:40
У Вас вопрос в чем?
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 17:39
агент из офиса страховой компании.
это невозможно назвать документами. Логотип страховой компании только на анкете есть.
Выдано для целей заполнения и трудоустройства в качестве агента
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 06:09
Вообще ничего не понятно из Вашего сообщения: кто дал эти документы, для каких целей
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 05:12
мне вообще дали только анкету на заключение агентского договора, согласие на обработку персональных данных и Доверенность как приложение к анкете и там типа я уполномочиваю 4-х физлиц представлять мои интересы в отношениях с ООО...в связи с заключением агентского договора, включая право подписи...я, мягко говоря, обалдела от последнего ...это значит будут в чём-то накуканивать, как видно . А согласие на обработку персональных данных на имя гендира.
это ппф, которые ранее с иностранными учредителями были, теперь они эверия лайф.
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 04:59
Добрый день. Для какой цели нужно заключать агентский договор? Физические лица оформляются по обычному трудовому без каких либо признаков агентского. Агентом выступает компания, а не физ лица. Компания выдаёт доверенности работникам.
Ч
Чат Кадровика
30.06.2026 01:57
Здравствуйте ❗ по какому кодексу оформляются страховые агенты в страховую компанию? агентский договор оформляется или трудовой договор с содержанием фактически агентского? Или искать на сайте страховой компании агентский договор?
Что за доверенности оформляются внутри дополнительных офисов по стране эРэФии?
Ч
Чат Кадровика
29.06.2026 09:44
Главный специалист по кадровому делопроизводству в
крупную компанию.
🔷Ключевая задача:
Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)
Основные обязанности
Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя
🔷Обязательные требования:
Высшее образование
Профильный опыт работы от 3х лет
Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более
Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С
Готовность к редким командировкам по России
🔷Условия работы
Место работы: Москва: Научный проезд, / Санкт-Петербург: Виленский пер.,
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.
Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
Социальный пакет
Ждем ваши отклики.
Ч
Чат Кадровика
26.06.2026 11:22
Добрый день , ищу человека кто может сделать отдельный доступ в своем личном кабинете на хх.ру для нас , нам нужно разметить 5 вакансий (стилист, дизайнер, фотограф, видеограф и визажист)
Готовы ежемесячно платить за пользование аккаунтом
Мы диджитал проект в креативной нише, деятельность официальная. Организуем регулярные съемки контента и рекламы в Москве