вaкaнcии в пpодaжах • мoп • рoп

Какая субличность поможет тебе прийти к цели быстрее? ⬆️ Я - Ольга Мухкалеева, психолог и биоэнергетический терапевт. Более 10 лет я работаю с сознанием и подсознанием и знаю, что порой причина "пробуксовки" скрывается в наших теневых ролях, субличностях, которые спорят друг с другом. Мы привыкли слышать про внутреннего ребенка, родителя или жертву. Но внутри нас живут десятки субличностей. И одна из них прямо сейчас может стать твоим главным ресурсом. Выбери карту интуитивно и узнай: ✅ Какая твоя скрытая сила готова проявиться; ✅ Что поможет выйти из состояния «пробуксовки»; ✅ Как вернуть энергию и начать действовать легче. Переходи в канал, выбирай карту и получи активацию качеств своей поддерживающей субличности ❤️

❓ ПОЧЕМУ сейчас у многих женщин-экспертов кризис, усталость и ощущение тупика? • «Я выгорела» • «Я не понимаю, что делать дальше» • «Работа больше не радует» • «Я словно упёрлась в потолок» • «Я знаю, что могу больше, но стою на месте» • «Я разочарована своими результатами» ➡️Пройдите бесплатный ТЕСТ-ВЗЛОМ «Почему я застряла между "хочу-могу" и "имею" и проверьте: ➡ Вам действительно не хватает знаний или действий? Или есть внутренние причины, которые прямо сейчас влияют на ваши решения, состояние и уровень дохода? Всего 5 вопросов помогут понять, что именно удерживает вас на месте именно сейчас. 📌Канал психолога для экспертов Анны Царевой - о том, почему знаний и действий уже достаточно, а результаты по-прежнему не соответствуют вашему потенциалу. И что с этим делать. ПРОЙТИ ТЕСТ

#ищу #вакансия Операционный менеджер / Координатор бизнес-процессов (учебный центр) Доход: от 80000 до 110000 ₽ (фиксированный оклад + KPI) Выплаты: 2 раза в месяц График: 5/2, понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00 Формат работы: офис (возможность гибрида через 3 месяца после оформления) Оформление: официальное трудоустройство О вакансии Ищем операционного менеджера, который возьмёт на себя координацию ключевых процессов учебного центра и поможет вывести внутренние процессы на новый уровень. Это не административная роль в классическом понимании. Нам нужен человек, который умеет одновременно держать под контролем операционную деятельность, выстраивать процессы, внедрять улучшения и доводить проекты до результата. В зоне ответственности — методический отдел, образовательная документация, развитие внутренних процессов и участие в стратегических проектах учебного центра. Чем предстоит заниматься Координация и операционное управление — координировать работу методического отдела (2 сотрудника);  — контролировать сроки и качество выполнения задач; — обеспечивать стабильную работу внутренних процессов учебного центра;  — взаимодействовать с руководителем по вопросам развития и организации работы. — самостоятельная работа с документами, в случае увеличения рабочих задач. Проекты развития и оптимизации — вести проекты по развитию учебного центра;  — оптимизировать и автоматизировать внутренние процессы;  — участвовать в развитии системы дистанционного обучения;  — реализовывать проекты по обучению и адаптации новых сотрудников (методисты, сотрудники коммерческого блока);  — участвовать в проектах развития образовательных продуктов и сервисов. Регламенты и документация — разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции, чек-листы и стандарты работы;  — контролировать корректность оформления образовательной документации;  — оформлять удостоверения, протоколы, свидетельства и иную документацию учебного центра (в отдельных случаях самостоятельно);  — участвовать в работе с ФИС ФРДО. Что для нас важно — опыт работы в образовательной организации, учебном центре, ДПО или сфере профессионального обучения;  — опыт организации и выстраивания рабочих процессов;  — системное мышление и высокий уровень самоорганизации;  — внимательность к документам и деталям;  — уверенное владение Word, Excel и офисными инструментами;  — способность самостоятельно вести проекты и доводить задачи до результата;  — умение координировать работу коллег без формального управленческого статуса;  — готовность совмещать управленческие и операционные задачи. Будет преимуществом — опыт работы в сфере охраны труда;  — опыт руководства небольшой командой;  — опыт автоматизации процессов;  — опыт разработки регламентов и внутренних стандартов;  — опыт внедрения изменений в образовательных или сервисных процессах. Что предлагаем — официальное трудоустройство; — стабильные выплаты 2 раза в месяц; — доход от 80000 ₽ (фиксированный оклад + KPI); — пятидневную рабочую неделю с понятным графиком;  — участие в развитии лицензированного учебного центра;  — возможность влиять на процессы и принимать участие в ключевых организационных решениях. Кого мы ищем Человека, который умеет не только организовывать других, но и самостоятельно погружаться в процессы, замечать узкие места и предлагать решения. Для нас особенно важны: • системность и умение выстраивать процессы; • опыт работы с образовательной документацией; • навыки координации людей и задач; • инициативность и ориентация на развитие. Адрес места работы: город Москва, Сормовский проезд, дом 5, корпус 1 Отклики отправлять в личные сообщения: @Margo_shaaa1