Я Топ (@i_top_groups) — Telegram-канал | Telegram Dialogs
Telegram Dialogs — логотип
Все каналы
Я Топ

Я Топ

@i_top_groups

18.8K подписчиков другое ✓ Зарегистрирован в РКН

Канал: Я Топ Вакансии и резюме для топ-менеджеров/ руководителей, управленцев По сотрудничеству: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova Номер заявления № 617897644 Роскомнадзор 🔹 Мы на MAX https://max.ru/i_top_groups

Последние публикации

Я Топ
21.09.2026 09:00 · 👁 1.3K
#HRD #HRBP #москва ⚜️Кандидат рассматривает роли:  HRD / Директор по персоналу / HR Business Partner. HR-руководитель с 9-летним опытом, из которых 4 года — в роли HRD. Эксперт по построению современных HR-систем, управлению вознаграждением, организационному развитию и HR-партнерству с собственниками бизнеса. ✅ КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА: • Разработка HR-стратегии и сопровождение собственников по вопросам управления персоналом. • Построение систем грейдов, C&B, KPI, STI, мотивации и льгот. • Управление HR-бюджетом и ФОТ до 2 млрд руб. • Performance Management, оценка 360°, развитие руководителей. • Организационный дизайн и трансформация организационных структур. • Онбординг, вовлеченность, удержание персонала и внутренние коммуникации. • Автоматизация HR-процессов, внедрение КЭДО и HR-систем. • Кадровое администрирование, трудовое законодательство, управление кадровыми рисками. • Подбор руководителей и ключевых специалистов. ✅МАСШТАБ ОПЫТА: ✔ Компании численностью до 5 000+ сотрудников. ✔ Управление HR-проектами федерального уровня. ✔ Работа с распределенными структурами и производственными предприятиями. ✔ Прямое взаимодействие с акционерами, собственниками и топ-менеджментом. ✅КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: ✅ Разработала и внедрила системы грейдов и мотивации “с нуля” в нескольких компаниях. ✅ Запустила проекты оценки 360°, онбординга и программ удержания персонала. ✅ Обеспечила успешный M&A-переход 400 сотрудников в новое юридическое лицо без сбоев. ✅ Внедрила КЭДО и автоматизировала HR-документооборот. ✅ Управляла бюджетированием ФОТ и HR-аналитикой для компаний до 5 000+ сотрудников. ✅ Реализовала проекты организационной трансформации и изменения корпоративной культуры. ✅ОПЫТ: ➡️A-PRO Legal Defence / Юридическая компания — Директор по персоналу. ➡️Инвестиционная группа «Марафон» — Директор по персоналу. ➡️Grand Trade — Senior HRBP / Руководитель блока C&B и кадрового администрирования / крупная продуктовая компания по работе с федеральными сетями ➡️РН-ВО (ПАО «Роснефть») — Главный специалист отдела персонала. 📍Локация: Москва Рассматривает предложения на позиции HRD / Director of HR / HRBP. Контакты: +7 963 621-87-64 / TG / WA
Я Топ
21.09.2026 09:00 · 👁 1.2K
#КАНДИДАТ #PMO #трансформация #энергетика #промышленность #инфраструктура #москва ⭐️ Павел Голухин Ищу роль: Директор проектного офиса / Директор по управлению портфелем проектов/Директор по трансформации и операционной эффективности. В NEOM (Саудовская Аравия) Enterprise PMO под моим управлением работал как инструмент CEO для приоритизации инвестиций портфеля $10 млрд CapEx. До и после — создавал и перезапускал проектные офисы в российской промышленности. ✅Что за этим стоит: ✔️ ПГК: проектный офис собран с нуля за месяц; портфель 30+ инициатив трансформации, эффект ~1,5 млрд руб. EBITDA в год ✔️ ENOWA (NEOM): платформа управленческой аналитики, цикл принятия решений сокращён на 30% ✔️ Beluga: портфель проектов ×2 за 6 месяцев (0,25 → 0,5 млрд руб.), команда выросла с 5 до 12 человек ✔️ Переговоры с Siemens / ABB / Areva: контракты $20 млн в год, снижение стоимости на 5–25% Отдельный слой — ИИ в управлении. MBA Cornell + Masterof Data Science (UC Berkeley), внедрённые ML-модели («Цифровой двойник вагона», 80 млн руб. EBITDA/год) и агентные системы на LLM. Не презентации про ИИ, а работающие инструменты. Работал с: СУЭК, ЕвроХим, Северсталь, РЖД, ФСК ЕЭС, Газпром энергохолдинг; проекты для Минэнерго РФ. ✅ Кому буду полезен: крупные промышленные и энергетические компании, где нужно выстроить или перезапустить портфельное управление с измеримым эффектом на EBITDA. ❗️Английский C1. 📍 Локация: Москва / гибрид, командировки — да Контакты: @PavelGolukhin +7 926 397-51-85 #директорпроектногоофиса #управлениепортфелемпроектов #операционнаяэффективность #EBITDA #CapEx
Я Топ
21.09.2026 09:00 · 👁 1.2K
#КАНДИДАТ #качество #управление #нефтегаз #энергетика #строительство #добыча #маштностроение #промышленность #ятоп ✔️Рекомендуем КАНДИДАТА на позиции: 🔵Заместитель генерального директора 🔵Директор по качеству ❗️25 лет в системном управлении качеством ⭐️Эксперт федерального уровня с опытом построения и трансформации систем менеджмента качества в капиталоёмких отраслях. ✔ Нефтегаз ✔ Атомная энергетика (Росатом) ✔ Инфраструктурное строительство ✔ Добыча полезных ископаемых ✔ Машиностроение ✔ Пищевая промышленность ✔ Кабельная продукция ☑️Масштаб ответственности • Управление портфелем 20+ проектов (до 65+ млрд руб.) • Построение СМК «с нуля» для проектов стоимостью 40+ млрд руб. • Руководство 350 сотрудниками в прямом подчинении и до 4 500 — в функциональном • Лидер федеральных проектов (вся территория РФ + Каспийский регион) ☑️Измеримые результаты • ROI реализованных программ — более 250% (горизонт 5 лет) • 30+ аудитов ежегодно (внутренние, внешние, сертификационные) • Разработка и внедрение процедур уровня ГК по ISO 9001:2015, 19443, 17025 и API Q1/Q2 • Повышение прозрачности управления портфелем и снижение операционных рисков ☑️Управляемые направления СМК | Производственные и сервисные подразделения | Склады 250 000+ м² ЛНК, ЛРК, ЭТЛ, ЦЗЛ | Строительный контроль | Механические и токарные цеха с ЧПУ ☑️Профессиональная экспертиза Lean | TQM | 5S | 8D | 5Why | Fishbone TapRooT Cause Analysis Сертификации: ISO 9001:2015 | ISO 19443 I API Q1 | АДД (Росатом) l LIMS ✔️Профессиональный международный аудитор ✔️Стратег по качеству, ориентированный на бизнес-результат ✔️Сильный лидер с высокой культурой безопасности ❗️Если вашей компании нужен директор по качеству, который умеет не просто «поддерживать стандарты», а выстраивать систему качества как инструмент роста прибыли и устойчивости бизнеса — готов к диалогу Контакты: +79825200760 golovko.andrey79@yandex.ru
Я Топ
21.09.2026 07:57 · 👁 1.3K
#вакансия #логистика #склад #мо #ятоп 🔹Руководитель региональной складской логистики 25 лет мы обеспечиваем запчастями коммерческий транспорт (грузовики, автобусы, прицепы и полуприцепы) от топовых европейских брендов. За это время стали не просто игроками, а вошли в ТОП-3 крупнейших компаний на рынке автозапчастей. 📍Московская область, Люберцы 🔹Кого мы ищем? Руководителя региональной складской логистики. Это не про «начальника с указкой», а про эксперта, который умеет выстраивать системы, любит порядок и готов влиять на процессы по-настоящему. 🔹Что мы предлагаем: • Работу в крупной, но при этом живой и динамичной компании — без бесконечных согласований и лишней бюрократии. • Зарплату, которая честно отражает ваш вклад, и всегда вовремя — без задержек. • Официальное оформление по ТК РФ и полный «белый» пакет. • Поддержку на старте: опытный наставник и корпоративный тренер помогут влиться в процессы. • Пространство для роста: мы верим в развитие сотрудников и даем для этого реальные возможности. • Жизнь внутри компании, которая не ограничивается работой — у нас насыщенная корпоративная жизнь и живое общение. • У нас есть все инструменты для достижения бизнес-целей: мы цифровизированная компания. Ну а если тебе будет чего-то не хватать, то мы открыты для поиска новых инструментов; • Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00. 🔹Чем предстоит заниматься (и да, это точно будет интересно): • Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов. • Вести табелирование сотрудников — прозрачно и без «ручного» хаоса. • Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений. • Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих. • Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно. ❗️Что для нас по-настоящему важно: • Реальный опыт в складской логистике от 4 лет. • Умение управлять распределенными региональными складами удаленно. • Навык работы с большими данными в Excel — без паники перед таблицами. • Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя). • Готовность к командировкам — чтобы видеть процессы своими глазами. • Понимание складского оборудования (стеллажи, техника) — не только в теории. Если это про вас — давайте знакомиться ближе. Также по вашему запросу мы можем предоставить ссылки на наши соц. сети, чтобы вы ближе познакомились с нашей компанией и неформальной атмосферой внутри. Мы не любим долгих ожиданий и формальностей. Контакты: Develop@tmtr.ru
Я Топ
21.09.2026 06:22 · 👁 1.3K
#услуги #трудоустройство #карьерноесопровождение #ятоп КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ❗️Поиск новой работы — это не просто отклик на вакансии. Это грамотное позиционирование на рынке, правильная стратегия и эффективное продвижение кандидата. Мы сопровождаем руководителей, топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов на всех этапах поиска работы, помогая получить предложения, соответствующие их профессиональному уровню, карьерным целям и ожиданиям по доходу. ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ: ➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️ ➡️ Карьерная диагностика анализ профессионального опыта и достижений; определение карьерной стратегии и целевых позиций; оценка конкурентоспособности на рынке труда. ➡️ Подготовка к выходу на рынок создание или профессиональная доработка резюме; разработка сильного профессионального позиционирования; оформление профилей на hh, LinkedIn и других площадках; подготовка сопроводительных писем. ➡️ Продвижение кандидата поиск и подбор релевантных вакансий; рекомендации по эффективной стратегии поиска; продвижение через профессиональное HR-сообщество и сеть работодателей; прямые рекомендации кандидатуры потенциальным работодателям при наличии подходящих вакансий. ➡️ Подготовка к интервью разбор вопросов работодателей; подготовка самопрезентации; рекомендации по прохождению интервью с HR, руководителями и собственниками бизнеса; анализ обратной связи после собеседований. ➡️ Сопровождение до получения оффера консультации на протяжении всего процесса поиска работы; помощь в оценке предложений работодателей; рекомендации по обсуждению условий и уровня компенсации; сопровождение до выхода на новое место работы. ➡️ Результат Вы получаете профессиональную стратегию поиска работы, сильное позиционирование на рынке труда и сопровождение, позволяющее существенно повысить вероятность получения приглашений на интервью и достойного предложения о работе. Контакты: @Elena_M_Vorobyova @ViktoriaSyrovatskaya
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.3K
#вакансия #cfo #ятоп 🔺ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР ГК Группа компаний (земельный фонд, УК, промышленный кластер). 🔹Обязанности: * структурировать и контролировать финансовые потоки; * выстроить систему управления фондом акционера; * внедрить операционное, инвестиционное и стратегическое планирование; * автоматизировать отчётность и финансовые процессы; * оценивать рентабельность проектов и защищать стратегии перед Акционером; * управлять финансовыми и операционными рисками. 🔹Требования: * опыт построения финансовой системы в ГК (особенно в промышленности, УК или с земельным фондом); * понимание работы ЗПИФ и связанных механизмов; * кейсы внедрения финансового управления, в том числе в стартапах или при трансформации процессов; * навыки автоматизации финансовых процессов; * опыт защиты проектов перед Акционерами; * системное мышление, внимание к деталям, высокая ответственность. 🔹Условия: * зарплата: готовы обсуждать; * возможность с нуля выстроить финансовую архитектуру и задать стандарты для всей Группы; * работа с разнородными бизнес-направлениями; * перспективы роста и реальное влияние на развитие компании; * интенсивный режим, высокая вовлечённость. Отклик: пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо расскажите про 1-2 самых значимых кейса по внедрению финансового управления. Контакты: @ZuliaLo (Зулия)
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.2K
#вакансия #москва #fmcg #food #cco #ятоп 🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (FMCG NEW Food) FMCG-компания с портфелем сильных брендов в сегменте Food. Продукты представлены в федеральных и региональных сетях, е-сот и HoReCa 📍Москва 🔹Обязанности: Полная ответственность за стратегию коммерческого отдела, P&L, развитие всех каналов сбыта (МТ, RT, HoReCa, E-com). Руководство отделом продаж, личная работа с топ-менеджментом ключевых сетей, управление ценовой политикой и ассортиментом. 🔹Требования: Опыт Коммерческого директора / Директора по продажам/Head of NKA в крупной FMCG-компании. ! Опыт работы в международной FMCG компании на руководящей роли обязателен! Успешное управление оборотом от 10 млрд P. Глубокое знание сегмента брендированных FMCG Food товаров. Опыт переговоров с топ-менеджментом крупных торговых сетей. Навыки управления P&L, аналитикой и трейд-маркетингом. Опыт управления крупными командами в подчинении и глубокого кросс-функционального взаимодействия на топ-уровне в компании 🔹Условия: Конкурентный доход: оклад + бонусы + LTI. Быстро развивающаяся компания с сильными брендами. Реальное влияние на бизнес. Стратегические проекты и развитие, возможность вырасти вместе с компанией. Контакты: @michaelzak_pro с пометкой "коммерческий директор FMCG"
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.1K
#вакансия #москва #развитие #страхование #ятоп 🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ АГЕНТСКОЙ СЕТИ Страховая компания с агентской сетью 13 000 человек 📍Москва 🔹Обязанности: Управлять всей сетью страховых агентов по России. Расширить сеть и повысить её результативность. Поставить компанию у агентов на первую полку. Расширить корзину продуктов, которые продают агенты. 🔹Требования: Нам нужен руководитель, который Управлял всей сетью страховых агентов по России или федеральным дивизионом. Работал в Росгосстрахе, ВСК, Ингосстрахе, РЕСО, СОГАЗе, Согласии или Ренессансе. АльфаСтрахование не рассматриваем. Называет цифры: рост сборов, количество активных агентов, прибыль. Понимает агентскую мотивацию и умеет влиять на поведение агентов. Готов ездить в регионы и работать с агентами лично. 🔹Условия: 13 000 агентов по всей стране. 2 млн клиентов-автовладельцев. Реальную ответственность за сеть и результат. Долю от результата. Официальное оформление по ТК РФ. Гибрид или удалённо. Доход обсуждается индивидуально. Контакты: Надежда ТГ: @nadezhda_matveeva24
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.1K
#вакансия #удаленно #маркетинг #cmo #ятоп 🔺ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / CMO  🔹Обязанности: • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию по продуктам; • Отвечать за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, FTD, конверсии; • Управлять маркетинговым бюджетом и масштабировать эффективные каналы; • Руководить командами UA, Influencer, Affiliate, Design и Content; • Работать с продуктом и аналитикой, находить точки роста на основе данных; 🔹Требования: • Опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3+ года на руководящей позиции; • Сильный performance-бэкграунд и опыт масштабирования B2C-продуктов; • Опыт работы с Meta / Google Ads и международными гео; • Опыт управления командой и большими маркетинговыми бюджетами; • Опыт в FinTech / Trading / Forex / iGaming или других restricted-вертикалях; Контакты: @olyap_04
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.3K
#вакансия #москва #продажи #янао 🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (нефтепродукты) ООО «Топливная Компания Омега-Ойл» 📍Москва 🔹Условия: - Официальное трудоустройство с первого дня. - Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы. - Перспективы карьерного и профессионального роста в данной отрасли.. - Привлекательную систему вознаграждения: заработная плата от 300 000 тысяч рублей (фиксированный оклад + премии по KPI + проценты от продаж). - Специальные условия для соискателей с собственной клиентской базой и опытом. - Дополнительно компания предоставляет корпоративную связь, оплату отпусков и больничных листов, участвует в организации командировок и корпоративных мероприятий внутри страны и за рубежом. 🔹Обязанности: - Управление командой менеджеров по продажам (подбор персонала, организация обучения, контроль исполнения KPI); - Организация и оптимизация процессов работы отдела продаж; - Достижение планового уровня объёмов продаж и доходов; - Активное расширение клиентской базы и освоение новых рынков сбыта; - Поддержание контактов с ключевыми клиентами, ведение переговоров на высоком уровне; - Проведение анализа рынка, разработка оптимальной ценовой стратегии; - Обучение сотрудников на СПбМТСБ в сфере оптовых продаж. - Регулярная отчётность по работе отдела, подготовка прогнозов по показателям продаж. 🔹Требования: - Строго обязательно наличие опыта работы в сфере оптовых продаж нефтепродуктов! - Обязательный опыт руководящей должности в отделе продаж. - Практический опыт самостоятельных продаж в сегменте B2B. - Отличное владение технологиями ведения переговоров. - Компетентность в системах CRM (AmoCRM). Контакты: Пройди по ссылке
Чат поддержки
Ответим здесь же, обычно быстро
Здравствуйте! Напишите ваш вопрос — оператор ответит в этом чате.