Я
Я Топ
21.09.2026 09:00 · 👁 1.3K
#HRD #HRBP #москва
⚜️Кандидат рассматривает роли:
HRD / Директор по персоналу /
HR Business Partner.
HR-руководитель с 9-летним опытом, из которых 4 года — в роли HRD.
Эксперт по построению современных HR-систем, управлению вознаграждением, организационному развитию и HR-партнерству с собственниками бизнеса.
✅ КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА:
• Разработка HR-стратегии и сопровождение собственников по вопросам управления персоналом.
• Построение систем грейдов, C&B, KPI, STI, мотивации и льгот.
• Управление HR-бюджетом и ФОТ до 2 млрд руб.
• Performance Management, оценка 360°, развитие руководителей.
• Организационный дизайн и трансформация организационных структур.
• Онбординг, вовлеченность, удержание персонала и внутренние коммуникации.
• Автоматизация HR-процессов, внедрение КЭДО и HR-систем.
• Кадровое администрирование, трудовое законодательство, управление кадровыми рисками.
• Подбор руководителей и ключевых специалистов.
✅МАСШТАБ ОПЫТА:
✔ Компании численностью до 5 000+ сотрудников.
✔ Управление HR-проектами федерального уровня.
✔ Работа с распределенными структурами и производственными предприятиями.
✔ Прямое взаимодействие с акционерами, собственниками и топ-менеджментом.
✅КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
✅ Разработала и внедрила системы грейдов и мотивации “с нуля” в нескольких компаниях.
✅ Запустила проекты оценки 360°, онбординга и программ удержания персонала.
✅ Обеспечила успешный M&A-переход 400 сотрудников в новое юридическое лицо без сбоев.
✅ Внедрила КЭДО и автоматизировала HR-документооборот.
✅ Управляла бюджетированием ФОТ и HR-аналитикой для компаний до 5 000+ сотрудников.
✅ Реализовала проекты организационной трансформации и изменения корпоративной культуры.
✅ОПЫТ:
➡️A-PRO Legal Defence
/ Юридическая компания
— Директор по персоналу.
➡️Инвестиционная группа «Марафон»
— Директор по персоналу.
➡️Grand Trade
— Senior HRBP / Руководитель блока C&B и кадрового администрирования /
крупная продуктовая компания по работе с федеральными сетями
➡️РН-ВО (ПАО «Роснефть») —
Главный специалист отдела персонала.
📍Локация: Москва
Рассматривает предложения на позиции HRD / Director of HR / HRBP.
Контакты:
+7 963 621-87-64 / TG / WA
Я
Я Топ
21.09.2026 09:00 · 👁 1.2K
#КАНДИДАТ #PMO #трансформация #энергетика #промышленность #инфраструктура #москва
⭐️ Павел Голухин
Ищу роль: Директор проектного офиса / Директор по управлению портфелем проектов/Директор по трансформации и операционной эффективности.
В NEOM (Саудовская Аравия) Enterprise PMO под моим управлением работал как инструмент CEO для приоритизации инвестиций портфеля $10 млрд CapEx. До и после — создавал и перезапускал проектные офисы в российской промышленности.
✅Что за этим стоит:
✔️ ПГК: проектный офис собран с нуля за месяц; портфель 30+ инициатив трансформации, эффект ~1,5 млрд руб. EBITDA в год
✔️ ENOWA (NEOM): платформа управленческой аналитики, цикл принятия решений сокращён на 30%
✔️ Beluga: портфель проектов ×2 за 6 месяцев (0,25 → 0,5 млрд руб.), команда выросла с 5 до 12 человек
✔️ Переговоры с Siemens / ABB / Areva: контракты $20 млн в год, снижение стоимости на 5–25%
Отдельный слой — ИИ в управлении. MBA Cornell + Masterof Data Science (UC Berkeley), внедрённые ML-модели («Цифровой двойник вагона», 80 млн руб. EBITDA/год) и агентные системы на LLM. Не презентации про ИИ, а работающие инструменты.
Работал с: СУЭК, ЕвроХим, Северсталь, РЖД, ФСК ЕЭС, Газпром энергохолдинг; проекты для Минэнерго РФ.
✅ Кому буду полезен:
крупные промышленные и энергетические компании, где нужно выстроить или перезапустить портфельное управление с измеримым эффектом на EBITDA.
❗️Английский C1.
📍 Локация: Москва
/ гибрид, командировки — да
Контакты:
@PavelGolukhin
+7 926 397-51-85
#директорпроектногоофиса #управлениепортфелемпроектов #операционнаяэффективность #EBITDA #CapEx
Я
Я Топ
21.09.2026 09:00 · 👁 1.2K
#КАНДИДАТ #качество #управление #нефтегаз #энергетика #строительство #добыча #маштностроение #промышленность #ятоп
✔️Рекомендуем КАНДИДАТА на позиции:
🔵Заместитель генерального директора
🔵Директор по качеству
❗️25 лет в системном управлении качеством
⭐️Эксперт федерального уровня с опытом построения и трансформации систем менеджмента качества в капиталоёмких отраслях.
✔ Нефтегаз
✔ Атомная энергетика (Росатом)
✔ Инфраструктурное строительство
✔ Добыча полезных ископаемых
✔ Машиностроение
✔ Пищевая промышленность
✔ Кабельная продукция
☑️Масштаб ответственности
• Управление портфелем 20+ проектов (до 65+ млрд руб.)
• Построение СМК «с нуля» для проектов стоимостью 40+ млрд руб.
• Руководство 350 сотрудниками в прямом подчинении и до 4 500 — в функциональном
• Лидер федеральных проектов (вся территория РФ + Каспийский регион)
☑️Измеримые результаты
• ROI реализованных программ — более 250% (горизонт 5 лет)
• 30+ аудитов ежегодно (внутренние, внешние, сертификационные)
• Разработка и внедрение процедур уровня ГК по ISO 9001:2015, 19443, 17025 и API Q1/Q2
• Повышение прозрачности управления портфелем и снижение операционных рисков
☑️Управляемые направления
СМК | Производственные и сервисные подразделения | Склады 250 000+ м²
ЛНК, ЛРК, ЭТЛ, ЦЗЛ | Строительный контроль | Механические и токарные цеха с ЧПУ
☑️Профессиональная экспертиза
Lean | TQM | 5S | 8D | 5Why | Fishbone
TapRooT Cause Analysis
Сертификации: ISO 9001:2015 | ISO 19443 I API Q1 | АДД (Росатом) l LIMS
✔️Профессиональный международный аудитор
✔️Стратег по качеству, ориентированный на бизнес-результат
✔️Сильный лидер с высокой культурой безопасности
❗️Если вашей компании нужен директор по качеству, который умеет не просто «поддерживать стандарты», а выстраивать систему качества как инструмент роста прибыли и устойчивости бизнеса — готов к диалогу
Контакты:
+79825200760
golovko.andrey79@yandex.ru
Я
Я Топ
21.09.2026 07:57 · 👁 1.3K
#вакансия #логистика #склад #мо #ятоп
🔹Руководитель региональной складской логистики
25 лет мы обеспечиваем запчастями коммерческий транспорт (грузовики, автобусы, прицепы и полуприцепы) от топовых европейских брендов. За это время стали не просто игроками, а вошли в ТОП-3 крупнейших компаний на рынке автозапчастей.
📍Московская область, Люберцы
🔹Кого мы ищем?
Руководителя региональной складской логистики. Это не про «начальника с указкой», а про эксперта, который умеет выстраивать системы, любит порядок и готов влиять на процессы по-настоящему.
🔹Что мы предлагаем:
• Работу в крупной, но при этом живой и динамичной компании — без бесконечных согласований и лишней бюрократии.
• Зарплату, которая честно отражает ваш вклад, и всегда вовремя — без задержек.
• Официальное оформление по ТК РФ и полный «белый» пакет.
• Поддержку на старте: опытный наставник и корпоративный тренер помогут влиться в процессы.
• Пространство для роста: мы верим в развитие сотрудников и даем для этого реальные возможности.
• Жизнь внутри компании, которая не ограничивается работой — у нас насыщенная корпоративная жизнь и живое общение.
• У нас есть все инструменты для достижения бизнес-целей: мы цифровизированная компания. Ну а если тебе будет чего-то не хватать, то мы открыты для поиска новых инструментов;
• Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00.
🔹Чем предстоит заниматься (и да, это точно будет интересно):
• Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов.
• Вести табелирование сотрудников — прозрачно и без «ручного» хаоса.
• Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений.
• Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих.
• Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно.
❗️Что для нас по-настоящему важно:
• Реальный опыт в складской логистике от 4 лет.
• Умение управлять распределенными региональными складами удаленно.
• Навык работы с большими данными в Excel — без паники перед таблицами.
• Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя).
• Готовность к командировкам — чтобы видеть процессы своими глазами.
• Понимание складского оборудования (стеллажи, техника) — не только в теории.
Если это про вас — давайте знакомиться ближе.
Также по вашему запросу мы можем предоставить ссылки на наши соц. сети, чтобы вы ближе познакомились с нашей компанией и неформальной атмосферой внутри.
Мы не любим долгих ожиданий и формальностей.
Контакты:
Develop@tmtr.ru
Я
Я Топ
21.09.2026 06:22 · 👁 1.3K
#услуги #трудоустройство #карьерноесопровождение #ятоп
КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
❗️Поиск новой работы — это не просто отклик на вакансии.
Это грамотное позиционирование на рынке, правильная стратегия и эффективное продвижение кандидата.
Мы сопровождаем руководителей, топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов на всех этапах поиска работы, помогая получить предложения, соответствующие их профессиональному уровню, карьерным целям и ожиданиям по доходу.
ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ:
➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️
➡️ Карьерная диагностика
анализ профессионального опыта и достижений;
определение карьерной стратегии и целевых позиций;
оценка конкурентоспособности на рынке труда.
➡️ Подготовка к выходу на рынок
создание или профессиональная доработка резюме;
разработка сильного профессионального позиционирования;
оформление профилей на hh, LinkedIn и других площадках;
подготовка сопроводительных писем.
➡️ Продвижение кандидата
поиск и подбор релевантных вакансий;
рекомендации по эффективной стратегии поиска;
продвижение через профессиональное HR-сообщество и сеть работодателей;
прямые рекомендации кандидатуры потенциальным работодателям при наличии подходящих вакансий.
➡️ Подготовка к интервью
разбор вопросов работодателей;
подготовка самопрезентации;
рекомендации по прохождению интервью с HR, руководителями и собственниками бизнеса;
анализ обратной связи после собеседований.
➡️ Сопровождение до получения оффера
консультации на протяжении всего процесса поиска работы;
помощь в оценке предложений работодателей;
рекомендации по обсуждению условий и уровня компенсации;
сопровождение до выхода на новое место работы.
➡️ Результат
Вы получаете профессиональную стратегию поиска работы, сильное позиционирование на рынке труда и сопровождение, позволяющее существенно повысить вероятность получения приглашений на интервью и достойного предложения о работе.
Контакты:
@Elena_M_Vorobyova
@ViktoriaSyrovatskaya
Я
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.3K
#вакансия #cfo #ятоп
🔺ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР ГК
Группа компаний (земельный фонд, УК, промышленный кластер).
🔹Обязанности:
* структурировать и контролировать финансовые потоки;
* выстроить систему управления фондом акционера;
* внедрить операционное, инвестиционное и стратегическое планирование;
* автоматизировать отчётность и финансовые процессы;
* оценивать рентабельность проектов и защищать стратегии перед Акционером;
* управлять финансовыми и операционными рисками.
🔹Требования:
* опыт построения финансовой системы в ГК (особенно в промышленности, УК или с земельным фондом);
* понимание работы ЗПИФ и связанных механизмов;
* кейсы внедрения финансового управления, в том числе в стартапах или при
трансформации процессов;
* навыки автоматизации финансовых процессов;
* опыт защиты проектов перед Акционерами;
* системное мышление, внимание к деталям, высокая ответственность.
🔹Условия:
* зарплата: готовы обсуждать;
* возможность с нуля выстроить финансовую архитектуру и задать стандарты для всей Группы;
* работа с разнородными бизнес-направлениями;
* перспективы роста и реальное влияние на развитие компании;
* интенсивный режим, высокая вовлечённость.
Отклик: пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо расскажите про 1-2 самых значимых кейса по внедрению финансового управления.
Контакты:
@ZuliaLo (Зулия)
Я
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.2K
#вакансия #москва #fmcg #food #cco #ятоп
🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (FMCG NEW Food)
FMCG-компания с портфелем сильных брендов в сегменте Food. Продукты представлены в федеральных и региональных сетях, е-сот и HoReCa
📍Москва
🔹Обязанности:
Полная ответственность за стратегию коммерческого отдела, P&L, развитие всех каналов сбыта (МТ, RT, HoReCa, E-com).
Руководство отделом продаж, личная работа с топ-менеджментом ключевых сетей, управление ценовой политикой и ассортиментом.
🔹Требования:
Опыт Коммерческого директора / Директора по продажам/Head of NKA в крупной FMCG-компании.
! Опыт работы в международной FMCG компании на руководящей роли обязателен!
Успешное управление оборотом от 10 млрд P.
Глубокое знание сегмента брендированных FMCG Food товаров.
Опыт переговоров с топ-менеджментом крупных торговых сетей.
Навыки управления P&L, аналитикой и трейд-маркетингом.
Опыт управления крупными командами в подчинении и глубокого кросс-функционального взаимодействия на топ-уровне в компании
🔹Условия:
Конкурентный доход: оклад + бонусы + LTI.
Быстро развивающаяся компания с сильными брендами.
Реальное влияние на бизнес.
Стратегические проекты и развитие, возможность вырасти вместе с компанией.
Контакты:
@michaelzak_pro
с пометкой "коммерческий директор FMCG"
Я
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.1K
#вакансия #москва #развитие #страхование #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ АГЕНТСКОЙ СЕТИ
Страховая компания с агентской сетью 13 000 человек
📍Москва
🔹Обязанности:
Управлять всей сетью страховых агентов по России.
Расширить сеть и повысить её результативность.
Поставить компанию у агентов на первую полку.
Расширить корзину продуктов, которые продают агенты.
🔹Требования:
Нам нужен руководитель, который Управлял всей сетью страховых агентов по
России или федеральным дивизионом.
Работал в Росгосстрахе, ВСК, Ингосстрахе, РЕСО, СОГАЗе, Согласии или Ренессансе.
АльфаСтрахование не рассматриваем.
Называет цифры: рост сборов, количество активных агентов, прибыль.
Понимает агентскую мотивацию и умеет влиять на поведение агентов.
Готов ездить в регионы и работать с агентами лично.
🔹Условия:
13 000 агентов по всей стране.
2 млн клиентов-автовладельцев.
Реальную ответственность за сеть и результат.
Долю от результата.
Официальное оформление по ТК РФ.
Гибрид или удалённо.
Доход обсуждается индивидуально.
Контакты:
Надежда
ТГ: @nadezhda_matveeva24
Я
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.1K
#вакансия #удаленно #маркетинг #cmo #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / CMO
🔹Обязанности:
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию по продуктам;
• Отвечать за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, FTD, конверсии;
• Управлять маркетинговым бюджетом и масштабировать эффективные каналы;
• Руководить командами UA, Influencer, Affiliate, Design и Content;
• Работать с продуктом и аналитикой, находить точки роста на основе данных;
🔹Требования:
• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3+ года на руководящей позиции;
• Сильный performance-бэкграунд и опыт масштабирования B2C-продуктов;
• Опыт работы с Meta / Google Ads и международными гео;
• Опыт управления командой и большими маркетинговыми бюджетами;
• Опыт в FinTech / Trading / Forex / iGaming или других restricted-вертикалях;
Контакты:
@olyap_04
Я
Я Топ
21.09.2026 05:00 · 👁 1.3K
#вакансия #москва #продажи #янао
🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (нефтепродукты)
ООО «Топливная Компания Омега-Ойл»
📍Москва
🔹Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы.
- Перспективы карьерного и профессионального роста в данной отрасли..
- Привлекательную систему вознаграждения: заработная плата от 300 000 тысяч рублей (фиксированный оклад + премии по KPI + проценты от продаж).
- Специальные условия для соискателей с собственной клиентской базой и опытом.
- Дополнительно компания предоставляет корпоративную связь, оплату отпусков и больничных листов, участвует в организации командировок и корпоративных мероприятий внутри страны и за рубежом.
🔹Обязанности:
- Управление командой менеджеров по продажам (подбор персонала, организация обучения, контроль исполнения KPI);
- Организация и оптимизация процессов работы отдела продаж;
- Достижение планового уровня объёмов продаж и доходов;
- Активное расширение клиентской базы и освоение новых рынков сбыта;
- Поддержание контактов с ключевыми клиентами, ведение переговоров на высоком уровне;
- Проведение анализа рынка, разработка оптимальной ценовой стратегии;
- Обучение сотрудников на СПбМТСБ в сфере оптовых продаж.
- Регулярная отчётность по работе отдела, подготовка прогнозов по показателям продаж.
🔹Требования:
- Строго обязательно наличие опыта работы в сфере оптовых продаж нефтепродуктов!
- Обязательный опыт руководящей должности в отделе продаж.
- Практический опыт самостоятельных продаж в сегменте B2B.
- Отличное владение технологиями ведения переговоров.
- Компетентность в системах CRM (AmoCRM).
Контакты:
Пройди по ссылке