Я Топ

#вакансия #москва #СПб #офис #кдп Вакансия коллег - 🔹Главный специалист по кадровому делопроизводству Зп от 120к на руки, обсуждается индивидуально 📍Москва / Санкт-Петербург Кадровое делопроизводство Эта вакансия - отличная возможность для главного специалиста по кадровому делопроизводству с опытом работы более 3х лет (в том числе в компаниях с численностью 1200 чел и более) работать в крупнейшей компании, ведущей вперед промышленность страны. 🔹Ключевая задача Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения) 🔹Основные обязанности Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя 🔹Требования Высшее образование Профильный опыт работы от 3х лет Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более Знание требований к ведению кадрового делопроизводства Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С Готовность к редким командировкам по России 🔹Условия График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы. Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата Социальный пакет ДМС со стоматологией и страхование жизни Новогодние подарки для детей и компенсация путёвок в лагеря Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов Комфортный офис: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка. Контакты: @HR_V_a

❗️Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчас Собрали для тебя папку с лучшими каналами по темам: ✔️карьера и рост дохода ✔️HR и рекрутинг ✔️управление командами ✔️лидерство и руководители ✔️советы, кейсы и инсайты рынка Это подборка для тех, кто хочет расти быстрее, управлять лучше и видеть возможности раньше остальных. Важно‼️доступ к папке получат только первые 150 человек. Кто успеет — заберёт подборку и сможет сразу подписаться на полезные каналы в один клик. Забирай папку сейчас, пока места ещё есть ➡️ https://t.me/addlist/3UIMD3wFXaUzZGNi Добавить канал в папку ⚡️

#вакансия #инвестиции #финансы #недвижимость #москва #ятоп 🔹Директор по инвестициям и рынкам капитала 📍Москва 🔹Обязанности: Формирование и реализация стратегии привлечения капитала для девелоперских проектов компании; Определение инвестиционной модели, структуры капитала и целевых параметров доходности по проектам; Руководство процессом привлечения инвесторов и заключения инвестиционных партнёрств; Принятие ключевых решений по структуре инвестиционных сделок и условиям участия инвесторов; Управление взаимоотношениями с ключевыми инвесторами, банками и финансовыми партнёрами; Участие в инвестиционных комитетах и защита инвестиционных решений на уровне топ-менеджмента и Совета директоров; Контроль достижения инвестиционных показателей проектов и эффективности привлечённого капитала. 🔹Требования: Опыт работы на руководящих позициях в инвестициях, корпоративных финансах, девелопменте или private equity не менее 7–10 лет; Подтверждённый опыт привлечения инвесторов и структурирования инвестиционных сделок в девелоперских проектах; Глубокое понимание инвестиционных моделей недвижимости (equity, JV, structured equity, проектное финансирование); Опыт работы с институциональными и частными инвесторами, банками и финансовыми институтами; Способность принимать стратегические инвестиционные решения и нести ответственность за финансовый результат; Сильные переговорные навыки и опыт работы на уровне топ-менеджмента и Совета директоров; Экспертиза в финансовом моделировании, оценке рисков и анализе инвестиционной эффективности проектов; Понимание юридических аспектов инвестиционных и девелоперских сделок; Высшее образование в области финансов, экономики, инвестиций или управления. Бизнес-образование приветствуется. 🔹Условия: Оформление по трудовому договору График работы: 5/2 Заработная плата по итогам собеседования ДМС со стоматологией 📍Комфортный офис около метро Алексеевская Скидки от партнеров на медицинские услуги, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы Корпоративное обучение Доступ к электронной библиотеке Спортивные, культурные и деловые активности, клубы по интересам Корпоративная мобильная связь Специальные предложения от партнеров Контакты: @VladimirOsmankin

#вакансия #юрист #clo #москва #ятоп 🔹Руководитель юридического отдела Подчинение: директору департамента В подчинении: 5 ведущих юристов 📍Москва, офис в Москва-Сити 🔹Задачи: - анализировать документы по правам требования планируемым к покупке; - создавать и выстраивать оптимальную стратегию рамках судебного взыскания и процедуре банкротства (дорожная карта, сроки, сумма возврата, бюджет проекта); - вести судебно-претензионную работу по проектам в области взыскания дебиторской задолженности и банкротства юридических лиц; - представлять интересы компании в судам, в том числе формировать правовую позицию по сложным и крупным делам; - регулярно анализировать судебную практику в области взыскания и банкротства юридических лиц; - оспаривать сделки в рамках процедур банкротства и осуществлять иные судебные мероприятия; 🔹Профиль кандидата: Уверенное знание гражданского, процессуального, банкротного законодательства, актуальной судебной практики по банкротству, закона об исполнительного производства. Высшее юридическое образование. Кандидат должен обладать более чем 5-ти летним опытом в области ведения судебно-претензионной работы по взысканию проблемной задолженности корпоративного бизнеса. 🔹Условия: Оклад от 200 000 ₽ (на руки) + квартальный КПИ от 300 000₽ (на руки) 📍Формат работы: офис в Москва-Сити Подчинение: директору департамента В подчинении: 5 ведущих юристов Важно: Мы не рассматриваем совмещение с другими проектами Контакты: @elizabeth_dol1611

➡️ ГОТОВИМ РЕЗЮМЕ ➡️ ❗️ Профессиональное резюме для руководителей под реалии современного рынка, ATS и AI / ИИ-подбор Сегодня недостаточно просто описать опыт работы. Важно, чтобы резюме отражало масштаб экспертизы, управленческие результаты, было заметным для работодателей, рекрутеров и современных систем поиска (ATS / AI-подбор). 1️⃣ Executive Resume | Профессиональное резюме для руководителей и топ-менеджеров Создаем сильное резюме, ориентированное на современный рынок управленческих вакансий. 2️⃣ ATS / AI Optimization | Оптимизация под системы отбора и цифровой поиск Сегодня компании активно используют ATS, AI-подбор и автоматический поиск кандидатов. Мы адаптируем профиль под современные алгоритмы рынка 3️⃣ Комплексная карьерная упаковка: Resume + LinkedIn + hh.ru Единое профессиональное позиционирование кандидата на всех карьерных площадках. 4️⃣ Персонализация под роль, индустрию или конкретную вакансию Разработка целевых версий резюме под конкретные карьерные задачи. ➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️ ❗️МЫ НЕ ПРОСТО «ДЕЛАЕМ РЕЗЮМЕ». Мы помогаем руководителям и ТОП-менеджерам правильно упаковать ОПЫТ, усилить карьерную стратегию и повысить свою стоимость на рынке труда. Контакты: @Elena_M_Vorobyova @ViktoriaSyrovatskaya

#услуги #консультирование #карьера ❗️Уважаемые,участники! Разместим Вашу информацию на нашем канале: ✅ ВАШЕ РЕЗЮМЕ ✅ ПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ СОБЕСЕДОВАНИЮ (1-й вход к компании) ✅ ПРОЕКТЫ ✅ УСЛУГИ Будем рады представить Вас нашей аудитории. Контакты: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova #работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп MAX         Telegram        САЙТ  Я Топ

#КАНДИДАТ #HRD #HR #CPO #директорпоперсоналу #ятоп #IT #организационноеразвитие #executivesearch ⚜️Рекомендуем кандидата на роли: HRD / Директор по персоналу / Chief People Officer / Head of HR Сильный HR-лидер с опытом 18 лет в международных и российских компаниях в сферах: IT, информационная безопасность, управленческий консалтинг, нефтегазовая отрасль, финансы и инвестиции. Эксперт со свободным Английским языком в построении, трансформации и масштабировании HR-функции с фокусом на бизнес-результат, организационную эффективность и развитие управленческих команд. ➡️Ключевая экспертиза: • HR-стратегия и организационное развитие • Построение HR-функции и процессов с нуля • Управление вознаграждением,  C&B, оптимизация и контроль ФОТ с бюджетом более 8 млрд руб • Executive Search и формирование управленческих команд • Talent Management / Performance Management / кадровые резервы • HR Marketing / Employer Brand / EVP / внутренние коммуникации с нуля • HR Tech, автоматизация и цифровизация HR-процессов • Корпоративное обучение, развитие персонала, университетские программы • Управление международными и территориально распределёнными командами ➡️ Ключевые достижения: Российский разработчик офисного ПО / IT • Антикризисное управление HR-функцией и трансформация всех HR-процессов • Разработка стратегии управления персоналом и участие в формировании бизнес-стратегии компании • Управление ФОТ и бюджетированием в условиях ограничений экономический эффект экономии до 800 млн руб. YOY  • Формирование новой управленческой команды уровня CEO-1 / CEO-2  • Организационный дизайн и пересборка структуры компании • Создание HR-аналитики и системы HR-данных с нуля • Построение функции HR-коммуникаций, вывод компании в топ рейтингов работодателей 2025 года • Автоматизация HR-процессов и оптимизация организационной модели Международный технологический бизнес / информационная безопасность 10+ лет роста внутри компании от управления подбором персонала до руководства HR-центром экспертизы и корпоративным образовательным направлением. ➡️ В зоне ответственности: 6 HR-направлений, команда 60+ человек. -Построение и развитие глобальной HR-стратегии -1500+ наймов ежегодно на международном уровне (70% IT) -Запуск и развитие executive search, recruitment, HR marketing, C&B, организационного развития и обучения -Разработка бонусных схем, SLA, KPI, систем performance management и внутренней мобильности -Создание сильного бренда работодателя, EVP и HR-коммуникаций -охват до 90% целевой аудитории кандидатов  -Запуск международного направления работы с университетами (США, Европа, Ближний Восток, Азия и др.)  -Развитие HR Tech: внедрение глобальных HR-систем, автоматизация и цифровизация HR-процессов -Создание корпоративных образовательных продуктов и развитие корпоративной академии ➡️Дополнительный опыт: Инвестиционный блок / нефтегазовые и горнодобывающие проекты / международный консалтинг / executive search Опыт построения процессов с нуля, международного подбора, работы с инвестиционными, промышленными, технологическими и консалтинговыми бизнесами. 📍Локация: Москва Контакты: +7-965-132-98-58 @kshiryaev

#КАНДИДАТ #ятоп #HRD #HRдиректор #управлениеперсоналом #строительство #производство #топменеджмент #HRstrategy #HRBP #москва ⚜️ Рекомендуем кандидата на роль: Заместитель генерального директора по персоналу / HRD HR-директор с 14+ годами опыта в крупных производственных и инфраструктурных компаниях (штат до 5000+ сотрудников, оборот до 30+ млрд руб). Работа на уровне CEO / Board-1: управление HR как частью операционной модели и влияния на эффективность бизнеса. Экспертиза в масштабировании, трансформации и построении HR-функции «с нуля» под задачи роста. Опыт работы в отраслях: Промышленность Строительство (коммерческое, инфраструктурное, дорожное, нефте-газовое) ✅КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА: ✔️ HR-стратегия и организационное проектирование ✔️ Массовый и точечный подбор (до 180 сотрудников/мес) ✔️ Построение систем адаптации, обучения и кадрового резерва ✔️ Управление HR-бюджетом и HR-аналитика ✔️Снижение операционных рисков, связанных с высокой текучестью персонала ✔️Повышение эффективности через удержание ключевых компетенций ✔️Оптимизация затрат на найм за счет повышения уровня удержания ✔️Развитие устойчивой кадровой модели ✔️ Развитие HR-бренда и внутреннего/внешнего PR ✔️ Корпоративная культура и управление изменениями ✔️ Взаимодействие с ВУЗами, формирование pipeline молодых специалистов ✔️ Автоматизация HR и внедрение AI-решений ✅КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: ✔️Увеличение численности персонала с 900 до 2300 сотрудников за 5 месяцев (массовый найм) ✔️Планирование укомплектования персонала до 180 сотрудников ежемесячно, выполнение плана комплектации 95%+ ✔️Участие в реализации проектов Lean — признание на уровне региона (нацпроект «Производительность труда») ✔️Успешное объединение компаний и трансформация системы оплаты труда ✔️Реализация проектов подбора на крупных инфраструктурных стройках (ИТР 80–120+ на проект) ✔️Запуск HR-бренда: digital-каналы, контент, вовлеченность сотрудников ✅ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА: ✔️ Реорганизация и масштабирование бизнеса ✔️ Работа с вахтовым персоналом и распределёнными структурами ✔️ Внедрение нейросетей в HR (аналитика, онбординг, автоматизация процессов) ✔️ Глубокое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства ❗️Кандидат — сильный операционный и стратегический HR-лидер, способный быстро масштабировать команды, выстраивать процессы и обеспечивать бизнес рост через управление персоналом. 📍 Москва | не готова к релокации, но готова к длительным командировкам Контакты: +7-915-102-28-82 @irishka910

#КАНДИДАТ #CFO #ФИНАНСОВЫЙДИРЕКТОР #главныйбухгалтер #казначейство #бюджетирование #ятоп #топменеджмент #финансы ⚜️ Рекомендуем сильного кандидата на роли: Финансовый директор (CFO) / Главный бухгалтер с функцией ФД / Руководитель казначейства и бюджетирования Финансовый руководитель с 20+ летним опытом работы в холдинговых и многопрофильных структурах российских и международных компаниях в отраслях: FMCG, производство, ритейл, ВЭД /импорт/ экспорт, логистика, электроника, luxury: автобизнес, яхты, телеком. Экспертиза в управлении финансами на уровне группы компаний, работе с банками, трансформации финансовых функций и построении систем управления «с нуля». Работа на уровне собственников и топ-менеджмента, влияние на стратегию, финансовую устойчивость и стоимость бизнеса. ✅ МАСШТАБ И ОПЫТ • Группы компаний с оборотом до 45+ млрд руб. • Управление 40+ юридическими лицами • Кредитный портфель 20+ млрд руб. • Команды до 21+ сотрудников ✅КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА ✔️ Финансовая стратегия и управление холдингами ✔️ Казначейство и управление ликвидностью ✔️ Взаимодействие с банками и кредитное финансирование ✔️ Бюджетирование и управленческий учет ✔️ Налоговая оптимизация и работа с контролирующими органами ✔️ Автоматизация и цифровизация (1С, интеграции, казначейские модули) ✔️ Финансовое моделирование и инвестиционный анализ ✔️ Внутренний контроль и аудит ✅КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ✅Финансы и банки • Реструктуризация долговой нагрузки 5+ млрд руб. • Снижение ставки по кредитам на 2,5% • Управление кредитным портфелем 20+ млрд руб. ✅Эффективность и налоги • Снижение налоговой нагрузки на 18% • Возврат налогов из бюджета 30+ млн руб. ✅Трансформация и автоматизация • Построение финансовой функции и бюджетирования с нуля • Автоматизация отчетности и переход на 1С:КА • Сокращение сроков отчетности более чем в 2 раза ✅Уникальный опыт • Выпуск ЦФА (цифровых финансовых активов) — один из первых кейсов в отрасли • Привлечение финансирования от международного партнера 50 млн евро • Успешные судебные кейсы с налоговыми органами (12 млн руб.) ОБРАЗОВАНИЕ ✔️MBA (управление холдингами) Финансовый директор / внутренний аудитор / МСФО ✔️Дополнительно: AI-навыки, бизнес-коучинг ДОПОЛНИТЕЛЬНО • Опыт работы с 1С, УПП, BI и автоматизацией • Взаимодействие с инвесторами и банками • Английский — Intermediate (Business) 📍Москва | без релокации, готовность к командировкам Контакты: +7-962-921-21-15 @Irina_Svechnikova

#КАНДИДАТ #cfo #финансовыйдиректор #бюджетирование #автоматизация #ятоп ⚜️ Рекомендуем сильного финансового директора с опытом построения финансовой функции «с нуля», привлечения финансирования и автоматизации процессов: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (CFO) ➡️10+ лет опыта в компаниях с оборотом до 10 млрд руб. Специализация: построение финансовой функции «с нуля», привлечение финансирования, налоговое планирование, автоматизация. ➡️Управлял финансовыми департаментами (команда до 10 FTE), выстраивал бюджетирование и управленческий учет, обеспечивал прозрачность для акционеров и инвесторов. ➡️Компетенции: привлечение финансирования (кредиты, лизинг, банковские гарантии, субсидии), налоговое планирование (возмещение НДС), автоматизация (1С, БИТ.Финанс, ЭДО). ☑️ОТРАСЛЕВОЙ ОПЫТ · Промышленное производство: такелаж, ЖБИ, бетон, стройматериалы, кирпич · Логистика и транспорт: ж/д перевозки нефтепродуктов, складские комплексы · Агропромышленный комплекс: молочные заводы, мукомольные производства, агрохолдинги · Строительство и девелопмент: промышленное строительство, инфраструктурные объекты, логистические терминалы ☑️КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА 🔵Управленческий опыт: · Управление финансовым департаментом (до 10 FTE): постановка задач, контроль, наставничество · Построение финансовой функции «с нуля»: регламенты, полный цикл учета и отчетности для собственников и инвесторов · Автоматизация: БИТ.Финанс (бюджетирование, казначейство), 1С: Документооборот (полный отказ от бумаги), 1С: ЗУП с синхронизацией с ФНС, сквозная аналитика по проектам 🔵Финансовые компетенции: · Бюджетирование (БДР/БДДС), казначейство, управленческий учет (P&L, Cash Flow, Баланс) · Привлечение финансирования: кредитные линии, лизинг, банковские гарантии, субсидии Минпромторга · Налоговое планирование, возмещение НДС, сопровождение контрактов по ГОЗ · Управление кредитным портфелем, залоговой массой, контроль ковенант · Взаимодействие с банками (Сбербанк, МЕТКОМБАНК, ББР Банк), лизинговыми компаниями, госорганами ☑️МАСШТАБ УПРАВЛЕНИЯ · Выручка: до 10 млрд руб. | Команда: до 10 FTE · Привлечено: кредитные линии — 273,9 млн руб., лизинг — 2+ млрд руб. (1250 вагоноцистерн), банковские гарантии — 312,4 млн руб., субсидии — 90,7 млн руб. · Налоговый эффект: возмещение НДС до 150 млн руб./год ☑️КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ✔️ Совокупный финансовый эффект 839,6 млн руб. за 5 лет (налоги, субсидии, оптимизация финансирования, работа с активами) ✔️ Привлек финансирование: кредитные линии — 273,9 млн руб., лизинг — 2+ млрд руб., банковские гарантии — 312,4 млн руб., субсидии — 90,7 млн руб. ✔️ Организовал ежеквартальное возмещение НДС до 40 млн руб. (до 150 млн руб./год) ✔️ Внедрил сквозную систему планирования и контроля ДДС, исключив кассовые разрывы ✔️ Провел эмиссию акций с регистрацией в ЦБ РФ и инвентаризацию активов на 151,2 млн руб. ☑️СТРАТЕГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ · Построение финансовой функции «с нуля» для собственников и инвесторов · Разработка и внедрение систем бюджетирования и управленческого учета · Участие в разработке стратегий холдингов · Реализация проектов с Alstom, Metso Minerals, Weiler, Reda · Работа с госинститутами (ГТЛК), Минпромторгом, экспортно-кредитными агентствами (Hermes, SACE) ☑️ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ · Построение финансовой функции и управленческого учета с нуля · Автоматизация: внедрение БИТ.Финанс, 1С: Документооборот, 1С: ЗУП · Привлечение финансирования и работа с банками · Налоговое планирование и оптимизация · Участие в инвестиционных проектах и масштабировании бизнеса Дополнительный опыт управления проектами: ✔️ Генеральный директор завода ЖБИ (Weiler, Италия, 1,9 млрд руб.): запуск за 5 месяцев, штат 240 чел., рефинансирование с 14% до 7% ✔️ Управляющий директор: запуск 3 заводов (дробильно-сортировочный — 1,2 млрд руб., молочный — 836 млн руб., мукомольный — 426 млн руб.), завершающая стадия завода кирпича (4,1 млрд руб.) ✔️ Руководитель проектов: строительство завода с Alstom (4 млрд руб.), логистических терминалов (2,9 млрд руб.), ангара (885 млн руб.) 📍 Локация: Москва. Готов к командировкам. Контакты: +79099328505 alexspk@mail.ru ТГ @alexspk7