Оля Пачесна та доказовий менеджмент

Профорієнтація для дорослих: як системно подивитися на свою карʼєру «Я не розумію, яке моє покликання і яка робота мені підійде найкраще». Знайома фраза? Виявляється, це не рідкість — у цього стану навіть є назва. Дослідження LinkedIn (2000 учасників) показало, що 47% працівників віком 35–44 роки не знають, яким буде їхній карʼєрний шлях. Таких людей назвали «карʼєрними лунатиками». Наслідки передбачувані: незадоволеність роботою, низька залученість і постійне відчуття «а раптом я не там». Чому так стається? Карʼєрне рішення — це не одна змінна, а перетин кількох: здібності, мотивація, інтереси, робочі звички, цінності. Честно зважити всі ці складові — доволі складна задача. Тому люди й «зависають». Власне, через це ми у FRACTAL створили застосунок для саморозвитку FRACTAL PLUS, в якому з'явився новий модуль — «Профорієнтація». Він збирає докупи результати 8 тестів («Велика пʼятірка», карʼєрний тип, тип професії, матриця професій, карʼєрні якорі, джерело мотивації, робоча мотивація, мої інтелекти) і на їх основі формує персональний звіт. Що ви отримуєте в звіті «Профорієнтації»: • карʼєрний портрет; • напрями діяльності, до яких найбільше схильні; • 5–7 професій з оцінкою відповідності; • фактори, які вас мотивують; • ризики та точки напруги; • рекомендації для подальшого розвитку. Після отримання звіту можна продовжити роботу з Fracty — AI-коучем, який бачить результати профорієнтації та допомагає визначити наступні кроки. І нагадаю, це все — безкоштовно. А якщо ви вже проходили повне оцифрування особистості у FRACTAL PLUS, більшість даних система підтягне автоматично — і вся профорієнтація займе 15–20 хвилин. 📲 Застосунок доступний в App Store та Google Play. Насолоджуйтесь самопізнанням!

Молодь зможе вивчати підприємництво, менеджмент, професійну ефективність та ШІ за курсами від IT-екосистеми зростання бізнесів і розвитку талантів FRACTAL. Чотири з чотирьох навчальних програм FRACTAL пройшли державну експертизу й отримали грифи «Рекомендовано МОН». Тепер курси на їхній основі можна офіційно додати в розклад коледжів та ліцеїв із профільною освітою НУШ 10-12 класів: 1. Педагог, який викладатиме курс, пише освітній менеджерці FRACTAL на електронну скриньку n.hapak@fractal.partners або в telegram @Natalia_Hapak — вона проведе безоплатний екскурс. 2. Педагог пропонує обраний курс на педагогічній раді або цикловій комісії — дирекція затверджує. Педагоги, які викладатимуть курси FRACTAL, отримають запрошення до закритої спільноти «КОД ОСВІТИ», а також — плани, конспекти, квізи, аудіо- та відеоматеріали, інфографіку. Якщо серед вашого оточення є прогресивні освітяни чи батьки — передайте їм це повідомлення. III > I приєднуйся: TikTok • Instagram • YouTube • Threads • Facebook запитай: чат із Business Development Manager відстежуй: Вакансії • LinkedIn завантаж: застосунок

І ще одна корисна новина від моєї команди для школярів, студентів і їх батьків про навчання ШІ та менеджменту

Безоплатний застосунок для саморозвитку та професійного зростання — FRACTAL PLUS Моя команда запустила в паблік сервіс для українців, які хочуть пізнати себе та створи кращу версію себе. FRACTAL PLUS – це 16 тестів та ШІ-асистенти, які допоможуть вам зробити оцифровку особистості та дізнатися: 1️⃣ Як ви мислите. Чи ви більше про аналіз чи про фантазії. Які типи інтелекту у вас домінують і як це використовувати з вигодою в роботі. 2️⃣ Що вас драйвить. Ваша мотивація, ставлення до роботи і джерела енергії. Без «як правильно» — як є насправді. 3️⃣ Як вам краще працювати з людьми. Ваша роль у команді, де ви даєте найбільший результат і що варто підсилити. 4️⃣ Як ви поводитесь у складних ситуаціях. Реакція на стрес, поведінка в конфліктах. 5️⃣ Як ви берете відповідальність. Наскільки керуєте процесом, наскільки підлаштовуєтесь до обставин. 6️⃣ Як ви працюєте з часом і цілями. На що у вас фокус: минуле, теперішнє чи майбутнє — і як це впливає на рішення як повсякденні, так і стратегічні. 7️⃣ Куди рухатися далі. Завантажте в застосунок своє резюме, і FRACTAL PLUS запропонує освітні курси та відкриті вакансії, релевантні саме для вас. 📲 Застосунок безоплатний, вже доступний в App Store та Google Play. 📱 Відео про застосунок

Як можна запровадити та використовувати проходження курсу зі ШІ в бізнес-процесах (на прикладі Netpeak Group)? ▪️Додайте проходження курсу до онбординг-програми, щоб на системному рівні запроваджувати культуру роботи з ШІ серед всіх новачків. ▪️Створіть сходинки кар’єрного росту з використання ШІ: Junior – володіє базовими ШІ-інструментами, Middle – ефективно використовує ШІ у своїй роботі, а Team Lead – інтегрує ШІ-інструменти у процеси команд. ▪️Створіть базу знань ШІ-рішень: організуйте внутрішній ресурс, де співробітники можуть ділитися робочими промптами та інструментами. Кейси компаній Netpeak Group: 1. Tonti Laguna Group повністю автоматизували регулярне наповнення сайтів контентом та масштабували цей процес на 100+ сайтів, що дозволило зекономити 78% ресурсу команди та більше 50% щомісячних витрат на процес. 2. Команда Inweb автоматизувала завантаження 800+ документів у базу знань. Це скоротило час пошуку співробітників на потрібну інформацію з 10 хв до 1-2 хв і зекономило час співробітникам. 3. У Ringostat впровадили ШІ, який аналізує 100% комунікацій з клієнтами (включаючи відеозустрічі) 50+ мовами і автоматично оцінює роботу менеджерів. Замість ручної вибіркової перевірки тепер вся команда отримує миттєвий фідбек і можливість покращувати продажі в режимі реального часу. 👉 Заповнюйте форму, якщо в вашій компанії 200+ співробітників, і менеджер зв'яжеться, щоб відкрити доступ для вашої команди.

Навчить команду працювати з АІ Якщо ви — HR-співробітник чи менеджер в компанії і у вас є бажання системно запровадити навчання в ШІ серед ваших колег, то цей пост для вас. Побачивши, як курс «Від початківця до експерта в ШІ» допомагає українцям, ми вирішили для компаній із 200+ співробітниками надати додаткову користь: зробити безкоштовні корпоративні простори з курсом зі ШІ в LMS AcademyOcean, що дасть можливість відстежувати прогрес та статистику навчання по своїм співробітникам. Сам контент курсу при цьому не змінюється — буде 6 модулів курсу, як і в публічній версії. Що це дає вашій компанії та менеджерам: ✅ Власне навчальне середовище, де навчаються тільки ваші співробітники. ✅ Перегляд детальної статистики прогресу та отриманих сертифікатів кожного співробітника та компанії загалом. Цей курс допомагає 49 тис українців прокачати навички роботи з AI. І тепер ваша команда може отримати доступ до нього безкоштовно, nа ще й мати можливість відстежувати процес навчання.

Безкоштовний онлайн-курс «Для менеджерів» у форматі стислих текстових і відеоуроків Менеджери, керівники та підприємці – цей пост саме для вас. Запускаємо безкоштовний онлайн-курс на основі авторського курсу «Для менеджерів» Артема Бородатюка, фаундера Netpeak Group. Цей курс – концентрація досвіду Артема з менеджменту та розбудови 25 компаній упродовж 19 років. В 38 коротких уроках зібрані практичні поради з управління, лідерства, корпоративної культури, стартапів, звітності та саморозвитку. Уроки доповнені доксами та шаблонами, які можна брати і одразу впроваджувати в свою роботу. Сайт, де більше інформації про курс «Для менеджерів» тут. P.S: окрім скороченої версії курсу, існує й повна. Вона доступна частково — перші 6 уроків. Їх можна отримати, якщо: ▪️Ви – державний службовець на керівній посаді. ▪️Ви – CEO або підприємець із річним доходом від $5 000 000. Щоб отримати курс, потрібно написати Артему Бородатюку в Instagram або Facebook. Наразі повну версію курсу вже отримали 200 підприємців.