Карьера с Ариной Гороховской

Кто я такая, и что мы тут делаем За 20 с лишним лет тысячи руководителей рассказывали мне свои истории. Далеко не только про карьерные взлёты… В основном я слушаю про то, как умные люди застревают рядом с теми, кто их уничтожает… Про деспотов, которых сильные члены команды прикрывают результатами… Про манипуляции, которые годами остаются невидимыми (особенно, для самой жертвы)… Да много про что еще, чего по справедливости быть не должно. Я помогаю амбициозным руководителям выжить и выйти из токсичных систем — без потери в доходе, статусе и самоуважении. Если вы сейчас: • терпите руководителя, который публично обесценивает ваши результаты; • чувствуете, что вас используют, но не можете доказать это даже себе; • застряли между «уйти» или «остаться»; • несколько раз задавали себе вопрос «а вдруг я преувеличиваю?»; • устали объяснять близким, почему не можете «просто найти другую работу»; …то вы попали, куда надо! Здесь мы говорим о том, 📍почему именно сильными руководителями так легко манипулировать; 📍как распознать манипуляцию раньше, чем она разрушит вашу карьеру и здоровье; 📍как выйти из токсичной системы без хлопанья дверью и потери в деньгах; 📍как выстроить карьеру там, где правила постоянно меняют, или их не существует вовсе. Я как акын — пишу о том, что видела, но рассуждаю и даю советы с опорой на реальные кейсы и двадцать лет практики. Полезные посты в канале: 🔹 Почему опытные руководители остаются без опоры в случае серьезных потрясений 🔹 Какую цену и за что платит лояльный профессионал 🔹 Рекомендации амбициозным родителям, которые хотят вырастить таких же амбициозных, но более счастливых, детей 🔹 Как определить на входе, будет ли ваше будущее рабочее место токсичным 🔹 Как вас посылают на @уй неопределёнными формами глаголов 🔹 5 причин, из-за которых вашу карьеру ждет крах 🔹 Ну, и наконец, как я вами тут манипулирую 😜 Если рынок труда для вас сейчас выглядит как минное поле — возможно, дело не в рынке. Чаще всего человек выходит из одной токсичной системы и, сам того не замечая, заходит в следующую. Не потому что невезучий. А потому что карьерный сценарий повторяется. Именно для этого я предлагаю первую консультацию бесплатно — разобрать, что происходит, подсказать, что вы делаете не так, и дать экспресс совет, как это исправить. Запишитесь по ссылке >>> 📩 Или напишите мне лично: @agorohovskaya

— Вчера ты выдал клиенту свою идею, не согласовав ее со мной. Возьми коробку и собери в нее свои вещи. Ты уволен! Менеджер, который недавно женился и только что взял ипотеку на квартиру в центре, в шоке от слов шефа, плачет, пьет виски и курит прямо в кабинете… Директора, расправившегося со своим подчиненным, поддержал генеральный: — Согласен, дисциплину никто не отменял. Через пару часов их обоих вызывает акционер и объясняет, что отец уволенного – ценный ресурс для бизнеса, который нельзя потерять. И просит вернуть все взад. Еще через пару часов к уже пьяненькому парню стремительно заходят оба директора и генеральный громыхает тоном военачальника: — Твой поступок совершенно недопустим. Я хотел тебя уволить, и так бы оно и вышло, если бы не твой шеф. Он решил, что ты заслужил новый шанс и сражался за тебя. Ты остаешься благодаря широкой душе твоего директора. Он – твой командир. Ты будешь жить и умрешь в его тени! — Я не подведу, сэр! 🫡 Сцена из одного старого сериала. Но как же жизненно и поучительно для тех, кому приходится мириться с непрофессиональными, но неприкасаемыми кадрами.

Вчера меня прожарили 🔥 Клиенты, друзья и дочь. Было смешно, провокационно и до слёз трогательно одновременно. Именно так, как я и хотела - не праздник с тостами, а живой вечер, где люди уходят с чем-то своим. Спасибо каждому, кто пришёл. За смелость быть в таком формате. За вопросы себе, которые вы задали - благодаря чужой прожарке. За то, что познакомились друг с другом и, кажется, нашли новых своих людей. И отдельно - дочери. Она меня, конечно, не пожалела 😄 Именно поэтому это было настоящим. Я давно знала, что вокруг меня удивительные люди, вчера это просто стало видно всем. С вами - не страшно быть собой. Это дорогого стоит 💛

С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ МЕНЯ 🔥

Готовясь к завтрашнему юбилею, ностальгировала… В 2022 году я собрала гостей в ресторане на крыше Москва-Сити. Цветы, обнимашки, красивые виды, поздравления и люди, которые были рядом в важный момент моей жизни. Я тогда недавно переехала в Москву, важно было ощутить мощь города и провести время с теми, кто мне дорог. В 2024 году история была уже другой. Захотелось нагнать пафоса. Националь! В окнах – Кремль! Неоклассика и французский ренессанс! Большой торт, шампанское, полный зал гостей, торжественная речь про достижения и море цветов. Мне хотелось не просто отметить день рождения, а создать вдохновляющее пространство для людей с амбициями. **** Видимо, с возрастом желание производить впечатление постепенно уступает место желанию проказничать, поэтому завтра будет Прожарка 🔥 Люди, которые знают меня слишком хорошо, расскажут истории, которые я бы, возможно, предпочла не слышать со сцены, и пошутят про мои ошибки, слабости, страхи и странности. Когда я впервые придумала этот формат, мне казалось, что просто будет смешно. Потом я поняла по обратной связи от тех, кого пригласила, что им немного страшно. А вчера рассказывала свои шутки подруге, которая не сможет приехать, и увидела слезы в ее глазах. Я даже не представляю, во что ввязалась 🙈

Запрещенная ныне сеть подкинула мне воспоминание в стиле «вспомните и всплакните, как молоды вы были». Сеть предлагала умилиться, но я пришла в бешенство 😳 Предлагаю вам меня с сетью рассудить: плакать от умиления или рыдать от ужаса? Ведь за шесть лет ничего не поменялось 😭 Или я не права? Вот, собственно, сам текст из далекого ковидного 2020-го 👇 - Коллеги, как относитесь к тому, чтобы оценивать соцсети кандидатов? – спрашивает товарищ в группе «Злой HR». - Гы-гы, если посмотреть мою страницу, можно подумать, что я бесконечно ем и котиков глажу, - комментируют его вопрос так называемая «коллега». - Во-во, а посмотрев мою стену, можно решить, что я не способна работать вообще: трое детей, младшему полгода. И еще 250 комментариев подобного ада под постом бедолаги, задавшего очень правильный, хотя и наивный для нашего времени, вопрос. Коллеги, вы серьезно?! Что с вами не так, мои дорогие эйчары? В каком веке вы застряли? Неужели изменения этого года никак не отразились на вашей карьере? Вы бессмертны? Ваша карьера застрахована в Альфа Страховании? Смотреть на ваши странички – это новая гигиена. И если в настоящее время у вас еще хватает прочности и инерции, чтобы оставаться на своих позициях, то не факт, что так будет завтра, и уж тем более послезавтра. Что вам дает такую уверенность? Освоенный Agile? Три раза ха-ха… Вы же наверняка видели на собеседованиях кучу «сбитых летчиков», которые десяток лет назад строили свои карьеры в условном Марсе и были пипец как уверены в себе, а потом не пережили некоторые особенности российской действительности и сидят сейчас перед вами на диванчике в переговорке или в зуме и хотят устроиться на позицию «ну хоть какого-нибудь заместителя». Если ваша лента, также как лента той самой любительницы пожевать, вас полностью устраивает, листайте дальше. Ну как вам? Что скажете? Или я чрезмерно строга к «коллегам»?