Г
Глеб и Карьера
04.07.2026 10:33 · 👁 323
Важный скилл на ближайшие 3-5 лет в IT: умение вовремя перекатиться на более оплачиваемый и востребованный стек
А легенду переписать и резюме сложности не составит
Главный враг накрутчика опыта – это не данные на hh или резюме. Главный враг называется «Талантикс». Это такая CRM с API, которая автоматически выгружает и хранит ваши данные на сервере.
Накручивать опыт поэтому надо уметь!
Г
Глеб и Карьера
03.07.2026 10:35 · 👁 461
Еще раз.
7 из 10 ваших откликов на хх никогда НЕ увидит рекрутер своими глазами!
Большая часть компаний, особенно бигтехи/корпы ставят «авторазбор», который может спрятать ваш отклик в неразобранное или сразу дать автоотказ.
Там можно выставить хоть возраст, хоть уровень английского и многих других пунктов.
Пока вы это не поймете и не научитесь контрить, hh так и будет оставаться для вас неразгаданной тайной
Г
Глеб и Карьера
02.07.2026 10:32 · 👁 516
Некоторые настолько сильно бьют себя в грудь, что накрутка опыта это плохо, будто все что говорит компания и пишет в описании вакансии хоть раз являлось истиной в конечной инстанции))
Знаю некоторых людей, которые когда-то накрутили опыт себе, устроились в компанию и хорошо себе работают… или даже после открыли свою компанию, а сейчас говорят, что накрутка это ПЛОХО и вообще ЗЛО 😆 Мол, плохо для вас, а для нас то это хорошо)
Просто посмотрите на эти этапы отбора на обычную позицию. Это ЧСВ уровень 100
Г
Глеб и Карьера
01.07.2026 10:32 · 👁 667
Получили оффер в Plata в таком «мобильном» оформлении!
Встречают на испанском! 🇲🇽🇪🇸
Г
Глеб и Карьера
30.06.2026 10:35 · 👁 750
Неадекватных эйчаров за 8 лет работы в найме я встречал крайне редко
Вопросы типа «кем я себя вижу через 5 лет» мне даже сложно вспомнить. А вот неадекватных собственников бизнеса, руководителей – хоть отбавляй.
Понятно, что эйчары играют в свою игру, и причин не полюбить их достаточно.
Но поверьте: бОльшая часть проблем идет от заказчика: от того, кто это вообще решил создать эту вакансию.
И хамла, тупости и откровенных идиотов там кратно вышки чем среди эйчаров))
Читаем описание вакансии. Как назовём собственника?
Г
Глеб и Карьера
28.06.2026 12:05 · 👁 816
2 оффера на 360,000₽ и 330,000₽ в месяц
Позиция: Senior Java Developer
Источник: hh + несколько других
Локация: удалённо
Искали работу параллельно текущему работодателю по ТК РФ. Сначала оффер, потом увольняемся. Золотое правило.
Первый оффер получили примерно через 3 месяца, но докопались до выгрузки с текущим работодателем и оффер отозвали. Со вторым сумели договориться даже с текущим работодателем 🙂
Один из примеров моей авторской модели поиска работы через абьюз платформ: смотреть
Начать использовать её вместе со мной: @offgleb
Г
Глеб и Карьера
26.06.2026 09:56 · 👁 853
Как верифицировать и подтвердить свой прошлый опыт работы?
1. Выгрузка/выписка СТД с Госуслуг
2. Бумажная трудовая книжка (скан)
3. Акты выполненных работ, пэйслипы, банковские выписки
4. Договора ТК / ГПХ / ИП
5. Прямые контакты и рекомендации прошлых сотрудников (Тг, например)
6. Рекомендательные письма
7. Кейсы и результаты оформленные (например, скрины рекламных кабинетов)
Торгуйся за подтверждение опыта 🙂
Г
Глеб и Карьера
24.06.2026 12:32 · 👁 1K
Есть ли хоть какие-то плюсы в найме 2026 года по сравнению с 2021? Есть:
1. Абьюз нейронайма. На сегодняшний день все эти «ATS» / «авторазборы» можно обойти в несколько кликов. Пока другие не способны открыть LinkedIn Recruiter или hh для бизнеса, ты можешь быть впереди ранжирования
2. SEO. Моё любимое! Контент-маркетинг, трафик через площадки. «Умная» лента в руках профессионала это всегда бесплатный неограниченный трафик
3. Новые площадки. Диверсификация поиска и аутрич компаниям по-новому. GetMatch, Hirify, Talanto, профильные каналы и чаты в Тг.
Г
Глеб и Карьера
17.06.2026 10:26 · 👁 1.5K
Оффер на $60,000 в год в зарубежный финтех-банк
Позиция: System Analyst
Источник: LinkedIn
Релокация в Восточную Европу
Обещал себе раз 5 почаще выкладывать кейсы, но руки не доходят, исправляюсь)
Оффер получили довольно быстро, около ~1.5 месяцев, но был длительный переговорный процесс на нескольких интервью
Аккаунта Линка ученика уже был, работали не с новорегом
Вижу сейчас тренд на системный анализ в России и Европе, так что кто думает куда вкатиться – хороший домен
По вопросам с LinkedIn для аккаунтов РФ / СНГ / Европы бесплатно дам консультацию на @offgleb
Г
Глеб и Карьера
11.06.2026 07:51 · 👁 1.5K
НЕ СОЗДАВАЙТЕ НОВЫЙ ПРОФИЛЬ LINKEDIN ИЗ РОССИИ С ОБЫЧНЫМ VPN
90% гуру и экспертов по Линкедину это обычные инфобиз-темщики, которые ничего об источнике не знают
Вернее как: знают. Выучили слово SSI, от которого сам Линк просит уже отойти наконец)) Читайте статью «From SSI to AI»
Ну да ладно. Плевать. Продадут они вам свою консультацию за $300-500, сольете вы деньги и дальше пойдете.
НО! Почему-то они имеют совесть не рассказывать о технических, структурных ограничениях для аккаунтов из России. И вообще спокойно браться за них.
Я читаю статьи по созданию аккаунтов и в шоке (а их репостят эксперты с 20-30-50 тыс подписичков!), где пишется черным по белому, мол, «найдите VPN, желательно каких-нибудь Нидерландов, главное с одной страны заходите»
Эм… а вы сами это делали? Нет? Создали аккаунт себе в 2011, 2015 или 2020 году и дальше думаете, что ничего не поменялось на платформе? То, что вы дальше заходите с обычного VPN в свой аккаунт
Теперь смотрим:
В 2016 году РКН бросает LinkedIn в ЧС. И да, до 2022 года акки спокойно делались через VPN и всем было пофиг, не страшно.
Дальше в 2022 году Линк начал активно резать аккаунты, создающиеся через VPN. VPN = фрод, грубо говоря. Особенно публичный, даже если «платный».
В 2023 стало еще строже. Опции верификации CLEAR и тд.
С 2022 года напоминаю что Россия для западных источников = санкционный регион. Поэтому документов на подтверждение верификации не будет российских (лаг марта 2026 года мы не считаем, кто успел тот и съел)
Так и что получается?
Человек создает аккаунт с VPN из России
Начинает его заполнять, если не сразу снесли
Спустя время он триггерит платформу через действия типа коннектов или откликов.
Аккаунт вылетает на проверку документов… где российские документы он не проверяет))
Дальше можно конечно через специальные формы восстановить аккаунт в поддержке, но для новорегов шансы ниже. И потом все равно аккаунт уйдет в бан
Есть ли решение для новичков? Конечно есть! Но вы сразу должны понимать, что это абьюз платформы. С первого дня. И должны понимать риски за это. Поэтому перед стартом работы я с каждым еще раз это проговариваю. А не вешаю сказки про «валютные удалёнки»
В общем, максимальный репост! ❤️