Главная книга: журнал для бухгалтера

🔥 Главные новости прошедшей недели 🔸1. СФР утвердил показатели для скидок и надбавок по взносам на травматизм на 2027 год 🔸2. ФНС откорректировала форму декларации 3-НДФЛ 🔸3. На периоды, когда в регионе, где живет и работает дистанционный сотрудник, блокирую Интернет из соображений безопасности, рекомендуется оформлять простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя 🔸4. Для гражданина Беларуси, у которого уже есть работа в Беларуси, первое место работы в России будет основной работой, а не работой по совместительству 🔸5. День отдыха за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором работник использовал такой отгул 🔐 Активируйте пробный доступ бесплатно на 2 дня - оцените преимущества журнала и сервисов!

ℹ Обеспечительный платеж по СПОТ: для многих импортеров переходный период заканчивается Налоговики предупредили: с 1 июля внесение обеспечительного платежа в рамках СПОТ становится обязательным для импортеров, ввозящих товары из Армении, Казахстана и Киргизии. И дальше ввозить товары в РФ без уплаты обеспечительного платежа можно при импорте товаров из Беларуси через российско-белорусский участок госграницы. Для таких импортеров отсрочка действует по 31.10.2026 включительно. Условие: поставщиком ввозимых товаров является организация или ИП, которые созданы/зарегистрированы по законодательству Белоруссии. ℹ Источник: Информация ФНС

🔹 Участие в судебном заседании в качестве присяжного продлевает отпуск Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника-присяжного или перенести его на другой срок. Дело в том, что согласно ст. 124 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае исполнения работником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. А участие в судебном заседании в качестве присяжного – это исполнение работником как раз таких государственных/общественных обязанностей. ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф

✅ Прием на работу несовершеннолетних: методичка от Минтруда Минтруд актуализировал методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Так, среди прочего, в методичке приводится перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних сотрудников с учетом установленных для них ТК ограничений. В этот список, в частности, попали такие работы как: ▪️ курьер; ▪️ оператор колл-центра; ▪️ изготовитель пищи быстрого приготовления; ▪️ оператор ЭВМ; ▪️ разработчик программного обеспечения; ▪️ SMM-специалист. Также Минтруд напомнил, что согласно статье 92 ТК для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: ▪️ не более 24 часов в неделю - для работников в возрасте до 16 лет; ▪️ не более 35 часов в неделю - для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск несовершеннолетним работникам предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы. ℹ Источник: Письмо Минтруда от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486

🔔 Не успели мы оглянуться, а уже первый месяц лета-2026 подходит к концу. Самое время просмотреть список своих летних планов и проверить, может уже в ближайшие дни в нем удастся поставить одну-две новые галочки. А с нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще распланировать свое время с учетом рабочих задач.

❓Всегда ли прочие расходы в налоговом учете являются косвенными Нет. 👉 Как правильно учитывать прочие расходы из статьи 264 НК РФ на вебинаре «8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году» рассказала Людмила Елина, ведущий эксперт «Главной книги». ⬆️Смотрите видеофрагмент вебинара. 🖥 Полную запись мероприятия от 17 июня мы разместили на нашем сайте. Для удобства все видео разделено на тематические части — можно быстро найти ответ на конкретный вопрос, не просматривая весь материал. ➡️ Перейти к полной записи вебинара

📝 Заявление на поступление в вуз через госуслуги: несколько нюансов С 20 июня абитуриенты уже могут подать заявки о поступлении в вуз через спецсервис на портале госуслуг. В 2026 году к сервису подключено более 1 800 высших учебных заведений. Если вуз, в которых хочет поступать выпускник, еще не подключился к сервису, подать заявление можно через сайт учебного заведения или лично в приемной комиссии. Подать заявление на поступление в вуз можно, не дожидаясь получения аттестата. Ведь, в большинстве школ выпускные и вручение аттестатов пройдут 27 июня, а прием документов в вузы начинается с 20 июня. Заявление на бакалавриат и специалитет можно подать одновременно в 5 вузов, выбрав в каждом из них до 5 направлений. Для магистратуры и аспирантуры количество вузов не ограничивается. Списки на поступление вузы опубликуют не позднее 27 июля. Согласие на зачисление можно подать после того, как у заявления появится статус «Передано в вуз». Для тех, кто поступает с правом приоритетного зачисления, срок приема согласий для бакалавриата и специалитета — до 1 августа в 12:00 по московскому времени. В основном потоке — до 5 августа. Уже поданное согласие при желании можно отозвать. Например, если поступающий передумал и решил выбрать другой вуз. ℹ Источник: МАХ-канал «Госуслуги для родителей» (информация от 25.06.2026)

📝 Декларацию 3-НДФЛ обновили ФНС откорректировала форму декларации 3-НДФЛ и порядок ее заполнения. Изменения, в частности, касаются вычетов на долгосрочные сбережения граждан. В обновленной редакции изложены приложение 5 «Расчет стандартных, социальных, инвестиционных налоговых вычетов, а также налоговых вычетов на долгосрочные сбережения граждан», а также расчет к этому приложению. Приказ ФНС с обновленной формой декларации вступает в силу с 01.09.2026 и распространяется на правоотношения по предоставлению вычета, предусмотренного подп. 2 п. 1 ст. 219.2 НК, за налоговые периоды начиная с 2025 года. ℹ Источник: Приказ ФНС от 25.05.2026 № ЕД-1-11/333@

✅ Надбавка за наставничество учитывается при расчете повышенной оплаты за работу в выходной Как известно, сверхурочная работа, а также работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Роструд напомнил: рассчитывать повышенную оплату за такую работу только из голого оклада неправомерно. Так, в частности, при оплате сверхурочной работы и работы в выходной или нерабочий праздник необходимо, среди прочего, учитывать выплаты за наставничество (надбавку за наставничество). ℹ Источник: Письмо Роструда от 19.02.2026 № ПГ/01839-6-1

🔹 Сотрудничество с самозанятым на цифровых платформах: установлены ограничения Правительство РФ утвердило критерий систематичности и продолжительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятыми через посреднические цифровые платформы. Установлено, что признаком систематичности и длительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятым на посреднической цифровой платформе является количество часов выполнения работ (оказания услуг): более 60 часов для одного заказчика за каждый месяц в течение 6 месяцев подряд. Этот критерий будет применяться, в частности, в следующих сферах: ▪️ строительство зданий, инженерных сооружений, строительные работы; ▪️ торговля оптовая и розничная (кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами); ▪️ образование; ▪️ деятельность в области информационных технологий; ▪️ деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка. Соответствующее правительственное постановление вступит в силу с 01.10.2026. ℹ Источник: Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 № 760