BUS.GOV.RU

Уважаемые пользователи! ❗️В течение недели, с 24.08.2026 по 30.08.2026, в периоды с 22.00 до 02.00 по московскому времени, может наблюдаться нестабильная работа Официального сайта ГМУ. Приносим извинения. ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию!

О СНЯТИИ ОГРАНИЧЕНИЙ НА ПЕРИОДЫ ВЫСТАВЛЕНИЯ И РЕДАКТИРОВАНИЯ ОЦЕНОК УПОЛНОМОЧЕННЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЯМ УСЛУГ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ 📄 В соответствии с подпунктом "в" пункта 2 приказа Минфина России от 19 мая 2025 г. № 60н размещение уполномоченным органом информации о результатах мониторинга в ГИС ГМУ осуществляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 🔊 Вместе с тем, учитывая внедрение нового функционала ГИС ГМУ, а также в целях обеспечения полноты размещаемых в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2020 г. № 189-ФЗ сведений в ГИС ГМУ, проведена доработка системы в части снятия ограничений на периоды выставления и редактирования оценки уполномоченным органом исполнителя услуг в социальной сфере по результатам проведения мониторинга достижения результатов оказания услуг за предыдущие кварталы. ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию! 👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #Обзор_доработок

🇷🇺 С Днём Государственного флага Российской Федерации! 22 августа мы отмечаем день одного из главных символов нашей страны — российского триколора. Белый, синий и красный цвета олицетворяют единство, силу и многовековую историю России. Для каждого из нас этот флаг — символ гордости за Отечество, напоминание о нашей общей ответственности за его настоящее и будущее. С праздником, коллеги! Пусть наш триколор всегда реет под мирным небом! 💙 #КазначействоРоссии

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ГИС ГМУ 🔊 В связи с обновлением ГИС ГМУ до версии 10.31 в разделе Документы обновлены руководства пользователей: Руководство пользователя. Открытая часть Системы (сайта) Руководство пользователя по работе в Личном кабинете ЦК Руководство пользователя по работе в Личном кабинете Учреждения, представителя Учреждения, Учредителя Руководство пользователя по работе в Личном кабинете уполномоченного органа по оценке исполнителей услуг социальной сферы Руководство пользователя по работе в Личном кабинете Оператора НОК и в мобильном приложении «Оператор» Руководство пользователя по работе в Личном кабинете гражданина и мобильном приложении «Наше мнение» 🧐 Просим своевременно знакомиться с документами ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию! 👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #Ясно_понятно

Уважаемые пользователи! 🔊Выпуск обновления версии 10.31 ГИС ГМУ проведен успешно. ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓полезную информацию! 👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #Обновление_версии_ГИС_ГМУ

🛠 Регламентные работы в ГИС ГМУ ❗️31 июля 2026 года планируется проведение регламентных работ по выпуску обновления ГИС ГМУ версии 10.31. С 20:00 31.07.2026 по 08:00 01.08.2026 по московскому времени ГИС ГМУ будет недоступен. Приносим извинения за доставленные неудобства! ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию!

31.07.2026 ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ БУДЕТ ДОРАБОТАН ДО ВЕРСИИ 10.31. 🔄 В рамках обновления будут выпущены следующие доработки: ➡️Для закрытой части ГИС ГМУ ЛК УЧРЕЖДЕНИЯ : Доработана печатная форма в разделе «Исполнитель социальных услуг». ЛК УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧРЕДИТЕЛЯ: в части информации о Государственном (муниципальном) задании и его исполнении: - добавлено условие для кнопки «Распределение по филиалам» - кнопка активна, только если заполнен показатель объема на очередной финансовый год; - добавлено описание для всплывающего окна «Распределение показателя объема работы по филиалам», начиная с 2027 года сведений "Информация о государственном (муниципальном) задании и его исполнении"; - доработано описание части печатной формы Отчета об исполнении государственного (муниципального) задания. в части ПФХД: - добавлены подсказки к строкам 1200 и 1400 в План финансово-хозяйственной деятельности при формировании сведений. ЛК ТОФК, ЦК: Добавлен фильтр для признака "Решение об утверждении ПФХД" ЛК ЦК: В отчете "Мониторинг заработной платы автономных и бюджетных учреждений" доработан формат ячеек до числового формата с разрядностью 2 знака. ➡️ Для Открытой (общедоступной) части ГИС ГМУ 1. Доработано отображение "индивидуального" и "сводного" Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения. 2. Добавлены новые наборы Открытых данных: - Сведения о плане финансово-хозяйственной деятельности (сводный) (набор данных, размещенных за период, начиная с 2026 года) - 7710568760- FinancialActivityPlanConsolidate; - Решение об утверждении Плана ФХД (набор данных, размещенных начиная с 2026 года) - 7710568760- IndicationApproval. 3. Переименован набор Открытых данных «Сведения о плане финансово-хозяйственной деятельности (набор данных, размещенных вне периода действия Закона 326-ФЗ)» на «Сведения о плане финансово-хозяйственной деятельности (индивидуальный) (набор данных, размещенных вне периода действия Закона 326-ФЗ)». 4. Доработан раздел «Услуги социальной сферы» в части отображения действующих услуг в Цифровом профиле организации. 5. Добавлена подсказка в статистическом отчете "Мониторинг размещения сведений на Официальном сайте по учреждениям субъектов и муниципальных образований Российской Федерации" при наведении на количественные и процентные показатели графического элемента или на сам графический элемент «Общая информация». 6. Доработано отображение фильтра «Тип участника» в подразделе "Информация о потенциальных участниках отбора" раздела "Информация о социальном заказе". ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию! 👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #Анонс_изменений_версии_ГИС_ГМУ

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРЕБОВАНИЯХ К ФОРМАТАМ ОБМЕНА ДАННЫМИ С ВНЕШНИМИ СИСТЕМАМИ ВЕРСИИ 1.8.4 🔊 С выпуском версии 10.31 Официального сайта 31.07.2026 будут внесены изменения в требования к форматам обмена данными с внешними системами до версии 1.8.4. 🔔 Доработаны форматы по следующим сведениям 📌 Информация о государственном (муниципальном) задании на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) и его исполнении; 📌 Информация о государственном (муниципальном) задании по социальному заказу. 📎Обновленные альбомы ТФФ размещены в разделе Документы в категории «Интеграция с внешними системами (Альбомы ТФФ)». ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию! 👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #НОВОСТИ_ГИСГМУ

О РЕЗУЛЬТАТАХ АНАЛИЗА РАЗМЕЩЕННЫХ СВЕДЕНИЙ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГИС ГМУ 📈 В разделе "Аналитика и рейтинги" ГИС ГМУ представлены аналитические витрины, содержащие сведения о среднемесячной заработной плате учреждений: - Сводная информация по показателям деятельности государственных (муниципальных) учреждений; - Рейтинг учреждений по показателям уровня среднемесячной заработной платы. 📑 Данные о среднемесячной заработной плате в витринах формируются на основании опубликованных годовых Отчетов о результатах деятельности учреждения и об использовании им имущества (далее - Отчет об имуществе) и обновляются на сайте 2 раза в месяц. 📊 Показатели среднемесячной заработной платы также отражаются в "Цифровом профиле организации", который содержит подробную информацию об учреждении в инфографике и таблицах. Расчет среднемесячной заработной платы происходит автоматически по показателям Сведений о численности сотрудников и оплате труда по формуле: (Фонд начисленной оплаты труда (гр.3) + Начислено по договорам гражданско-правового характера (гр.9))/Средняя численность сотрудников (гр.7)/12 (мес.) 🧑‍💻 По результатам анализа данных были выявлены учреждения, у которых среднемесячная заработная плата рассчиталась в сумме менее 100 рублей. Такой показатель сложился за счет того, что учреждение составляет Отчет об имуществе в тысячах рублях, что является некорректным. Также выявлены случаи, когда учреждения дублируют показатели с прошлого отчетного периода. ❗️В связи с выявлением таких случаев Федеральное казначейство обращает внимание на необходимость перепроверки учреждениями (или учредителями) сведений о численности сотрудников и оплате труда за 2025 год. Наиболее быстрый способ увидеть показатели о среднемесячной заработной плате - это просмотр данных в своем Цифровом профиле организации в разделе "Финансово-хозяйственная деятельность". В случае выявления несоответствий требуется оперативно скорректировать Отчет об имуществе. ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию!   👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #Типовые_ошибки

О РАЗМЕЩЕНИИ РАСШИРЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ ДАННЫХ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ В ГИС ГМУ 🏛 Федеральным казначейством проведен анализ показателей объемов поступлений от оказываемых услуг (работ) сверх установленного государственного (муниципального) задания. ❗️В результате анализа данных выявлены случаи размещения некорректных сведений. 1️⃣ При размещении "Сведений об оказываемых услугах, выполняемых работах сверх установленного государственного (муниципального) задания, а также выпускаемой продукции" необходимо внимательно заполнять графы: ➡️ графа 6 "Всего" в составе "Объем оказанных услуг" ("Объeм выполненных работ") указывается количество услуг или работ ➡️ графа 8 "Цена (тариф)" указывается цена за единицу услуги (работы). ➡️ графа 7 "Доход от оказания услуг, руб." ("Доход от выполнения работ, руб.") рассчитывается автоматически как произведение гр. 6 и гр. 8. 2️⃣ Структурированная информация должна соответствовать приложенным электронным копиям документа. Анализ данных показал, что учреждениями часто допускаются несоответствия показателей информации и расхождения между этими данными. 🔎 В целях исключения ошибочно размещенных данных на Официальном сайте государственным и муниципальным учреждениям рекомендуется провести повторную сверку показателей. 📊 Для поиска информации об учреждении подготовлена расширенная информация (сформирована по состоянию на 09.07.2026 за 2025 год) и размещена в общедоступной части Официального сайта в подразделе «Аналитические данные по учреждениям» раздела «Документы» - Рейтинг показателей объемов и поступления сверх ГЗ за 2025 год в разрезе учреждений на 09.07.2026. 🧑‍💻 При выявлении случаев некорректного размещения информации на Официальном сайте требуется внести корректировки в сведениях. ✍️ Подписывайтесь  на канал ГИС ГМУ в MAX, чтобы первыми читать 🤓 полезную информацию!   👁‍🗨 Следите за нашей рубрикой #Типовые_ошибки