ГЕОСТРАТЕГ

Андрей Школьников осудил людей, которые начинают искать себе "идеальных" партнеров, а сами из себя ничего не представляют "Сейчас мир стал громадным, связанным. Появляется самомнение и если взять типичного, современного человека и попробовать составить список того, что он предъявляет к будущему партнеру, и что он может предложить, мы получим очень интересную вещь. О балансе там речь вообще не идет", — добавил геостратег. 👉Полную версию смотрите в ВК и RUTUBE 📌Подписаться на Радио Sputnik в МАКС

🔊"Стратегия и власть" с Андреем Школьниковым на Радио Sputnik! Как меняются со временем цели и задачи человечества? Кого ищет современный человек и что он может предложить будущему партнеру? На кого сегодня ориентируется молодежь? В 14:05 подключайтесь на 91.2FM в Москве и 91.5FM в Петербурге. Смотрите трансляцию в — ВК | RUTUBE | Telegram 📌Подписаться на Радио Sputnik в МАКС

Бодипозитив, повышенная мохнатость и переедание… #общество В последние десятилетия мы смогли посмотреть мир и узнали, что женщины в Европе и США практически не следят за своей внешностью в повседневной жизни. Растянутые, полуспортивные, мешковатые наряды oversize, тапки и отсутствие косметики прославлялось адептами Запада, как свидетельство внутренней свободы, примера для подражания. Желание русских женщин следить за своей внешностью интерпретировалось не желанием выглядеть хорошо, красиво и здорово, а наследием патриархата и принуждением со стороны мужчин. Последнее было особенно забавно на фоне других культур, где эталоном чистоты и красоты является чёрный балахон, точнее только он спасает от неспособных себя держать в руках озабоченных мужчин. В последнее время среди молодежи значительно увеличилось количество «европеизированных» девушек, что выглядят подобно немкам или американкам, даже имея хорошие фигуры, они выбирают мешки oversize, ну а количество страдающих ожирением подростков, что кроме этих «стильных» и растянутых чехлов ни во что не влезает, стремительно растёт. Можно было бы списать происходящее на молодёжную моду, особенность субкультуры и не обращать внимание, но пример Европы и США говорит о более глубоких и серьёзных проблемах, социальной болезни, где отказ следить за своим внешним видом лишь один из симптомов. В подростковом возрасте статус и иерархия выстраивается на основе трёх категорий (в порядке падения веса): физическая сила, внешняя привлекательность и интеллект. Естественное для этого возраста стремление выделиться, стать лучшим в чём-то приводит ребёнка к попыткам стать самым сильным, самым красивым или самым умным в некой группе. Соперничество, конкуренция, сопряжённая с победами и неудачами борьба готовит к будущей взрослой жизни. Чередование проигрышей и успехов закаляет, формирует волю, помогает социализации. Чтобы расти, нужно соревноваться с сильными, цели должны быть напряжённо достижимы. В рамках гуманистического подхода и постмодернизма в Европе и США стали популярны принципы полного избегания стрессов, отрицания диалектических кризисов развития и их роли. С самого раннего возраста детям начали рассказывать про их имманентную изначальную уникальность, внутреннюю красоту, силу и ум, что каждый из них стоит «миллион миллионов», у каждого обязательно есть свой талант, а то и гениальность, надо просто найти себя. Не удивительно, что абсолютное большинство таких искателей так ничего и не находят, оставаясь типичным представителем серой, аморфной и безынициативной массы. В подростковом возрасте все эти «принцы» и «принцессы» ведут себя как обычные лодыри, что не хотят ударить палец о палец чтобы стать сильнее, красивее и умнее. Зачем доказывать что-то другим, если они искренне уверены в своём «внутреннем совершенстве». В Россию подобное пришло значительно позже, но результат мы сейчас наблюдаем на примере поколения, воспитанного в начале XXI в. Они не приемлют конкуренцию и стресс, при первых же трудностях убегают и прячутся от жестокого и токсичного мира. Эти ребята стараются игнорировать окружающую действительность, они совершенно не собираются под неё подстраиваться, веря, что стоит подождать и мир прогнётся под них. Наивные и потерянные. К чему это приводит в масштабах стран хорошо видно на примере Европы и наиболее либеральных слоёв США – полная утрата пассионарности и вырождение. Вот и получается, когда молодые девушки перестают следить за собой, демонстрировать миру своё основное преимущество – красоту молодости, это очень плохой признак, ведь болезнь глубже. И, да, будем надеяться, что поколение младше 10 лет впитает консервативные традиции и поймёт, что встречают по внешнему виду, без которого до «внутренней красоты» дело очень часто не доходит, а незримая «внутренняя красота» - самообман…))

Природа ультралиберализма глобалистов (2/2) #геостратегия В западной элите доминируют англосаксонские принципы, внутри неё нет иерархии, все условно равны, можно быть лишь первым среди равных в какой-то области. В наследие от принципов колониальных империй и морских держав экономика осталась господствующей областью. Лучшие элитарии шли бороться за власть, ресурсы и активы, но не за умы. Гуманитарные вопросы отдали на откуп лучшим из худших, совсем недотёп отправляли жить жизнью рантье. Не стоит забывать, что эти элиты ограничены и замкнуты, в конце XX в. их численность составляла менее 10 тысяч человек, плюс приближенные и домочадцы   Для наглядного эксперимента можно взять аналогичную по численности случайную выборку людей, пытавшихся получать высшее образование. Из ограниченных и не хватающих с неба звёзд троечников получается замечательный офисный планктон, без минимальных перспектив, такие по талантам есть и среди глобальных элит. Их тоже надо было куда-нибудь девать, например, отправить заниматься второстепенными вопросами, до которых никому не было дела, ведь там не было власти и денег: культура, образование, искусство, идеология, философия и т.д.   Несколько десятилетий глобалистский извод «молодых реформаторов» увлечённо занимался гуманитарными и общественными вопросами, транслируя свои болезни, отклонения, комплексы и проблемы в качестве эталона. Долгое время до происходящего в тех вопросах никому в элите не было дела, а потом оказалось, что все «первые среди равных» в данных сферах элитарии – повёрнутые на культе оргазма извращенцы. Именно у них оказались все ключевые рычаги, институты и механизмы, они воспитали под себя толпы адептов, даже их естественные противники подчинены и сломлены, как произошло с Ватиканом.   Парадоксальная ситуация, когда у остальных представителей западной элиты много рычагов и влияния в других направлениях и вопросах, что изначально были более важными, но в гуманитарной сфере их голоса тихи и незначительны. Проблема настолько запущена, что теперь необходимы десятилетия внутриэлитных интриг, борьбы, а то и войн, чтобы вычистить всю эту дрянь. Именно это и находится в основе противостояния «Америки отцов-основателей» и Кластера транснациональных корпораций. Первые очень сильно ударили публикацией материалов по «острову Эпштейна».   Западная элита живёт по общим, выработанным в результате сложного консенсуса правилам игры, которые охватывают множество направлений. Эти правила жизненно необходимы чтобы не скатываться в беспредел и хаос. Нельзя отказаться от гуманитарно-идеологической глобальной повестки, не разрушив и экономических законов, а это в условиях общемировой катастрофы приведёт к краху. Вот и приходится осознавшим произошедшее элитариям шаг за шагом вычищать ультралиберальное влияние. Джентльмены верят друг другу на слово, вот и приходится придумывать, как выкинуть из элиты пропитанных ультралиберализмом индивидов, представляя их нарушителями правил игры, ведь тогда они не джентльмены и их можно игнорировать.   Схожие процессы с мягким продвижением ультралиберализма последние десятилетия происходили практически во всех странах мира. Самых убогих, бесполезных и больных отправляли заниматься гуманитарными вопросами, контактировать и работать с нечистью из числа глобалистов. Все остальные боролись за власть и/или за деньги, а потом оказалось, что именно эти калеки и лишенцы победили в психоисторическом противоборстве. Жрецы оказались сильнее торговцев. Вычищать это придётся лишь жёсткими мерами – воины против жрецов. Новый извод глобалистов из Кластера транснациональных корпораций во второй половине XXI в. не будет сильно либерален, они тоже сделают выводы о долгосрочных приоритетах.   И, да, по схожему сценарию идеология в СССР была заменена на конвергенцию и «капитализм с человеческим лицом», а на Украине воцарился нацизм, проигрыш ментальной, психоисторической войны принимает причудливые формы, не будем повторять ошибок … Не забываем подписываться на канал "ГЕОСТРАТЕГ" в Мax

Природа ультралиберализма глобалистов (1/2) #геостратегия Гуманитарная и общественно научная повестки последних десятилетий вызывают большие вопросы и споры в связи с не просто либеральным, а ультралиберальным характером. Для абсолютного большинства интеллектуалов предлагаемые нарративы, постулаты и идеи видятся неадекватными, деструктивными и разрушительными. Представители западной элиты, ставшей после окончания Холодной войны общемировой, были заинтересованы в постепенной атомизации общества, разрушении этнического и религиозного самосознания у простого населения. Данную линию было бы рационально продолжать вести на базе и культурном каноне Западной Европы.   В реальности именно западноевропейская культура и цивилизация попали под основной удар глобалистов. В качестве инструментов разрушения использовались архаичные, менее развитые и простые культуры. Сложилась парадоксальная ситуация, под видом ультралиберальных изменений произошёл подъём наиболее консервативного, жестокого и дикого самосознания, традиций и порядков. Понятно, что следом глобалисты планировали уничтожить культуры и этих народов-торпед, причём делали бы это много жёстче и быстрее, но это не всем очевидно.   Обращает на себя внимание, что выбранная стратегия совершенно неоптимальна, рационально было бы ещё несколько поколений продолжать линию на доминирование умеренно-либерального европейского дискурса, позитивистской концепции прогресса. Можно было даже использовать многое из советского опыта, взяв за основу антиклерикальные идеи Французской революции, но вместо этого произошёл крен в радикальный и непримиримый ультралиберализм. Последний отрицает любые традиции, он чужд эволюции, его адепты стремятся получить всё и сразу. Это стремление к форсированному движению и сверхожиданию быстрых и громких побед создали глобальной идее и её сторонникам в разы больше сложностей, бед и проблем, чем экономические и технологические просчёты. Идеологические и культурные требования оказались настолько кардинальны, что лишь малая часть населения стран и национальных элит согласились добровольно принять навязываемые нововведения, создавая почву для саботажа и противления.   Возникает резонный вопрос, почему глобалистами была выбрана совершенно неоптимальная и нерациональная стратегия. Зачем им понадобилось разрушать западноевропейскую цивилизацию самой первой, хотя в неё уже были заложены механизмы гибели и время работало на глобалистов. Логично было вернуться и переосмыслить идеи модерна, направить усилия на уничтожение ориентализма и прочих конструкций постмодерна. Крах Европы должен был произойти самым последним. Как можно было допустить, чтобы наиболее готовая к глобальному миру атеистическая общность советских людей стала врагом, возродив Империю и восточноевропейскую цивилизацию Русский мир, что становится оплотом консервативного пути в светлое будущее.   Подобных вопросов можно привести много и ответы на них совсем не очевидны. Многие очень влиятельные представители западных элит личным примером и в частных беседах демонстрируют приверженность традиционным религиозным и этническим ценностям, например, наиболее влиятельные элитарии Франции. Они искренне не приемлют ультралиберализма, но не вступают в открытое противостояние, продолжая быть частью общей элиты. Словно некая злая воля довлеет над этими богатыми и влиятельными людьми, вынуждая подчиняться. Такой воли нет, но есть диктат «правил игры», которым они следуют даже там, где не согласны.   (окончание следует)

#геостратегия Новый ролик для канала "Аврора", выложен на разных платформах: ▪️ YouTube ▪️ Rutube ▪️ ВК ▪️ Дзен Не забываем подписываться на канал "ГЕОСТРАТЕГ" в Мax

Стратегируя за контролёров киевского режима (2/2) #текущее Четвёртый год подряд в Киеве не могут ничего сделать и ничего нового предложить своим кураторам в части исправления ситуации, т.е. просто тянут время и ресурсы, будучи при этом совершенно прозрачны и прогнозируемы для противника. При этом внутренние конкуренты из управленческой команды киевского режима лишь ругают текущее начальство, клянутся в верности и … предлагают практически то же самое, но более интенсивно. Сейчас происходит торг, кто готов принести большую кровавую жертву, отправить на убой не только молодёжь, но и женщин с детьми. Парагвай в худшем проявлении. Ключевая беда теперь уже для контролёров – они просмотрели проблему. Им следовало уже по итогу 2023 г. поставить под сомнение перспективы, а по итогу 2024 г. срочно запускать антикризисное управление, вплоть до ликвидации актива. Однако, они ничего этого не сделали, принимая этим на себя часть ответственности. Собственно, многие контролёры, что персонально отвечали за бУкраину в 2022-2023 гг. увидели масштаб бедствия и последствия, после чего слились под видом смены президента в США или проигрыша выборов в Европе, какой теперь спрос с отставников? Контролёры от Британии и ЕС допустили серьёзную ошибку, приняв материальную ответственность без полной ревизии. Наоборот, они по глупости обрадовались росту возможностей и полномочий. Теперь варианты у контролёров киевского режима следующие: ▪️сдать киевский режим цинично и жёстко, зафиксировать убытки, принять часть вины на себя; ▪️перенести планы и мечты ещё на один год, оставив Зеленского и Ко, увеличивая личную ответственность, в логике пан или пропал; ▪️попробовать сменить "управленческую команду", допустив военный переворот, ликвидацию и т.д. Последний вариант в настоящее время наиболее вероятен, он даёт свободу манёвра. Если пришедшие к власти смогут добиться какого-нибудь прогресса в противостоянии с Россией, то можно будет продолжить воевать, отодвигая фиксацию убытков, в надежде, вдруг случится чудо и/или удастся снять с себя ответственность за провал. Если же при смене власти положение станет только хуже, всегда можно не подтвердить "легитимность" переворота, отозвать поддержку, сдать всех и вся, делая вид, что только из-за самодеятельности «мятежников» рухнула практически выигрышная партия. И, да, любому думающему человеку попытка свалить всю вину на "мятежников" покажется глупостью, но после эскапад и победных побед Дональда Трампа, очень многое кажется возможным, особенно если перевести внимание…)))

Стратегируя за контролёров киевского режима (1/2) #текущее Разделение управления и контроля характерно не только для экономических процессов и активов, но и в геополитике. Точнее, именно в геополитике прямое управление потоками и людьми становится вторичным по отношению к контролю. Зависимость стран выстраивается на уровне контроля, через требования подчиняться навязанным принципам и правилам игры. Патрону нет никакой необходимости влезать в управление, когда можно вызвать в своё посольство туземных руководителей и туманно выразить разочарование их действиями. Зачастую даже не требуется конкретика, пусть виновные сами додумывают и ищут, какое из множества их прегрешений переполнило чашу терпения.   В рамках полидисциплинарного многомерного подхода важно смотреть на мир с разных позиций. В качестве примера, рассмотрим происходящее с киевским режимом с точки зрения контролирующих его представителей Запада, к компетенции которых относится сей проблемный геополитический актив. До осени 2023 г. в их среде царило благодушное, расслабленное настроение, разработанные планы и модели говорили о скорой победе, крахе, распаде и последующем ограблении России. Риски казались просчитаными, будущие награды, премии и бонусы мысленно расписаны, эйфория царила в среде западных контролёров.   Осенью ситуация изменилась кардинально, реальные расклады стали видны, ошибки, приписки, самообман и шапкозакидательство перестали закрывать отсутствие стратегической инициативы и отсутствие перспектив. Наиболее адекватные и умные индивиды начали активно дистанцироваться от происходящего на территории бУкраины, передавая кураторство и «будущие прибыли» от оказавшегося сверхтоксичным актива другим, выискивая дураков, что готовы принять участи в распродаже.   В 2024 г. соблюдалось внешнее благополучие, все делали вид, что всё нормально, перенося планы на год вперёд, придумывая красивые обоснования. В 2025 г. всем дружно стало не до киевского режима, так как Дональд Трамп затеял серьёзную ревизию, перестройку и проверку, параллельно снизив участие США в токсичном активе, перекинув гарантии и поручительства на Британию и ЕС. Стратегические и оперативные планы на 2024-2026 гг. ежегодно переносились с 2023 г., их немного модифицировали и актуализировали, но ничего принципиально не меняли. На 2026 г. были запланированы следующие «козыри»:   ▪️терроризм и запугивание ударами по гражданским объектам, инфраструктуре и мирному населению; ▪️формирование паники из-за дефицита топлива; ▪️каперство / пиратство в отношении кораблей, действующих в интересах России; ▪️нарушение экспорта.   К концу лета стало ясно, что все эти карты биты. В качестве альтернативы всё что смогли сформулировать в Киеве и во взявших на себя стратегическое управление структурах в Британии и ЕС стало повторение мантр, но теперь про лето 2027 года, ровно в том же формате. В этой ситуации любой даже малокомпетентный контролёр обязан бить в колокол, ведь за три года ничего не придумано для исправления ситуации, наоборот, наблюдается жёсткий по времени цугцванг, ситуация всё ближе к стратегической катастрофе, а непосредственные управленцы и ответственные испуганно блеют про ещё один шанс и наличие у них плана, который обязательно сработает в этот раз.   (окончание следует)

Куда расти хорошему руководителю (2/2) #теория_власти В идеале карьера индивида, что стремится к вершинам социального статуса, должна последовательно проходить все три этапа: специалист, руководитель и контролёр, каждый последующий уровень является диалектическим отрицанием и переосмыслением всего ранее полученного опыта и знаний. Фактически контролёр должен быть "человеком-департаментом", из подчинённых только помощник / секретарь в приемной и персональный водитель, а все задачи и вопросы он решает сам. Такой человек занимается только оперативными и стратегическими вопросами, игнорируя текущую деятельность. Именно этим должен заниматься Председатель совета директоров / наблюдательного совета и специально назначенные независимые директора, что должны выступать в роли системных оппонентов.   Работа специалиста оплачивается окладом и премией по результатам выполнения поставленных задач, у руководителя показатели деятельности и проектные КПЭ, у контролёра малая доля от потока (прибыль, дивиденды, чистый денежный поток и др.). Последнее значительно больше и не имеет потолка зарплаты. Социальная и материальная выгоды от подъёма на третью ступень велики, но люди слабы, психологически сложно перейти от руководства вплоть до десятков тысяч человек до состояния «человек-оркестр». Вместо того, чтобы самому работать, хочется набрать подчинённых и перепоручить им более тщательную проработку и изучение вопроса.   В результате на уровне, где должны быть лишь квалифицированные контролёры, с десятками лет отраслевого и управленческого опыта, понимающие с полуслова и способные принимать решения, оказываются молодые мальчики и девочки с мышлением специалистов. Бывший большой руководитель создаёт себе привычный секретариат, раздаёт должности, статусы и блага, ведь он привык работать так с заместителями, что на одной с ним волне. Время проходит, заслуженные люди уходят на пенсию, не всегда на их место назначают достигших потолка и способных стать настоящими контролёрами руководителей. Иногда это оказываются заместители, выросшие и постаревшие стажёры и помощники, что не ходили по земле, не руководили ничем кроме аппарата, но при этом они набрали лоска, социального капитала и научились мимикрировать под контролёров.   Люди с мышлением и опытом старших лейтенантов оказываются на генеральских постах, копируя манеры и поведение бывших патронов, не понимая причин и не имея их опыта и знаний. Собственно, министерства и расположенные в Москве офисы крупных корпораций, любой формы собственности, должны состоять исключительно из контролёров, секретарей-помощников и административно-хозяйственного персонала. Однако, в реальности там формируют полноценные управляющие компании, что занимаются лишь контролем потоков, но делают это без понимания не только отрасли, но и принципов управления.   Многие сталкивались с ситуацией, когда в крупных компаниях существует чёткий потолок, уровень должностей выше которых нельзя подняться с уровня специалиста, просто хорошо работая. Так и в контролирующих организациях, очень часто есть явная и хорошо ощущаемая пропасть между контролёрами и всем остальным коллективом. Происходящее является ошибкой организационного планирования и инструментом размывания ответственности, учитывайте это в своих планах и мечтах   И, да, в центре Москвы есть здания, где сплошь самодостаточные начальники-одиночки, у каждого свой кабинет с приёмной и нет толп слоняющихся рядовых сотрудников, именно так должны выглядеть министерства и головные компании…))) Не забываем подписываться на канал "ГЕОСТРАТЕГ" в Мax

Куда расти хорошему руководителю (1/2) #теория_власти В перечне наиболее обсуждаемых проблем общества вопросы низкой квалификации государственного и корпоративного управления, бюрократизации, непрофессионализма, оторванности принимающих решения лиц от реальных процессов и т.д. оказываются на первых позициях. В качестве противоположного обсуждаемой практике примера приводят истории, байки и мифы о руководителях, что прошли свой путь от простого рабочего в цеху до министра, но даже будучи на вершине иерархии такие люди могли продемонстрировать высокий уровень рабочей квалификации, оказавшись с высокой проверкой в цеху.   Подобные рассказы характерны не только для советских руководителей, но и лежат в основе корпоративной культуры крупных западных и азиатских бизнес-империй. Не так важно, правда это или нет, главное, что подобные рассказы помогают манипулировать настроениями масс, создавать образ «своего» и поддерживать потаённую надежду. Однако, многие такие истории действительно имели основания, пусть и не в заявленном масштабе.   Забавно было наблюдать много лет назад, как на одном из рабочих совещаний молодой руководитель, рассказывая про проблемы, добавил после долгого монолога: «Ну это в таком-то районе города, вы его не знаете». На что председательствующий, что был уже практически готов согласиться с необходимостью переноса сроков, аж перестал курить и выдал примерно следующее, если перевести с арго на русский: «Да я этот <название города> строил». После чего ещё минут 10–15 рассказывал о прошлых, текущих и будущих проблемах, с привязкой к топографии местности и профессиональным характеристикам всех причастных. Финалом стало указание: «Люби их как хочешь, но что бы через неделю всё было сделано».   О подобных руководителях приятно вспоминать, особенно на фоне современных эффективных менеджеров, что за долгие годы работы в центральном офисе ни разу не были на производстве, но уверенно принимают решения, разрабатывают директивные планы, направляют указания, что-то оптимизируют и сокращают. Может показаться, что люди делятся на специалистов и руководителей, что нужна чёткая преемственность, система, когда руководителем можно стать только поработав вначале специалистом.   С этим не имеет смысла спорить, но в современном сложном обществе есть не только специалисты и руководители, но и следующая ступень эволюции, качественного развития – контролёры. Со специалистами всё понятно, они занимаются реальными процессами и функциями, руководители заточены на процессы и людей, ну а далее переход от управления к контролю потоков. Формально последнее проявляется во владении собственным бизнесом, участии в бизнесе в роли смотрящего / младшего партнёра-совладельца, работе в руководстве госкорпораций или министерств. Этот уровень отличается от управления также, как управление от работы специалиста.   (окончание следует)