Медицинский Маркетинг

⚡️️️️️️️День медицинского работника прошёл, а фотографии с праздников продолжают доказывать: врачи умеют не только работать на износ, но и отдыхать на максимум. В этом году каждая клиника выбрала свой сценарий. 🏠Клиника Фомина (Москва) устроила настоящий дачный мир на 800 человек. Плетение венков, домашнее варенье, кролики, огромный хоровод вокруг пруда и даже трактор с «Жигулёвским», которое специально заказывали с завода. Особенно запомнились слова директора по сервису сети «Клиника Фомина» Алёны Коваленко: «Корпоратив — это не просто праздник. Это возможность сказать людям спасибо. Напомнить, что они часть большой команды и одной большой семьи». ✨Клиника Микос (Москва) выбрала совсем другой формат — Бал медиков. Как написала создательница клиники Ольга Миронова: «Золотым составом посетили Бал медиков». Дресс-код, шампанское, белые перчатки и атмосфера вечера, где медицинские халаты на один день уступили место вечерним нарядам. 🎤Клиника МИА.РФ (Санкт-Петербург) отправилась прямиком в эпоху MTV. Главным гостем вечера стал Никита Джигурда, а владелец клиники Роман Чурин сделал праздник ещё масштабнее, пригласив популярных исполнителей gleb filipchenkow и дуэт G-POL & Jeam Biscuit. В итоге вечеринка больше напоминала большой музыкальный фестиваль, чем классический медицинский корпоратив. И знаете, что объединяет все эти праздники? Не стиль, не бюджет и не формат. А желание сказать команде простое человеческое «спасибо» за ещё один непростой год. Какая идея вам нравится больше всего: дача, бал или MTV-вечеринка? 👇

🧩 Публиковать посты, отвечать на звонки, проводить собеседования… Кажется, сотрудники заняты весь день. Но почему тогда клиника не растет? Потому что во многих клиниках сотрудников оценивают по тому, что они делают, а не по тому, какой результат создают. Администратор отвечает на звонки. Маркетолог запускает рекламу. SMM-менеджер ведет соцсети. HR проводит собеседования. Но разве именно за это вы платите зарплату? Конечно, нет. Вы платите за конечный результат. ✔️ Администратор — за пациентов, которые записались, пришли в клинику и остались довольны сервисом. ✔️ Call-центр — за высокую конверсию обращений в запись. ✔️ Маркетолог — за стабильный поток новых пациентов по прогнозируемой стоимости. ✔️ SMM-менеджер — за доверие к бренду и обращения из социальных сетей. ✔️ Координатор лечения — за пациентов, которые проходят полный план лечения. ✔️ HR — за сильную команду, которая помогает клинике расти. Этот конечный результат называется ЦКП — ценным конечным продуктом. Когда у каждой должности есть четко сформулированный ЦКП, меняется сама система управления: • сотрудники понимают, за что действительно отвечают; • исчезает размытая ответственность; • руководители перестают контролировать каждое действие и начинают управлять результатами; • вся команда работает на общую цель, а не просто закрывает список задач. 📎 В карусели мы собрали ЦКП ключевых должностей современной клиники — от собственника и генерального директора до маркетинга, сервиса, продаж и HR. Посмотрите на свою команду. Каждый сотрудник понимает, какой результат он должен производить? Или он просто качественно выполняет свои обязанности, но не влияет на развитие клиники? 🚩 Пишите в Телеграм @helloenjoy 🚩 Или позвоните: 8 919 114 07 91 Официальный сайт enjoy-digital.ru 📱 Подпишись ВК 📲 Подпишись MAX

С Днём медицинского работника 👀 Сегодня хочется сказать спасибо всем, кто каждый день выбирает непростую, но очень важную профессию. Врачам, медсёстрам, администраторам, руководителям клиник, всем специалистам, благодаря которым пациенты получают помощь, поддержку и уверенность. Медицина — это не только знания, технологии и оборудование. В первую очередь это люди, которые берут на себя ответственность за здоровье других. Желаем вам сил, благодарных пациентов, профессионального роста, устойчивости и достойной оценки вашего труда. 💚 Спасибо за вашу работу. С праздником, команда Enjoy Мы делаем врачей и клиники прибыльными 💲

📢 Посмотрели свежий рейтинг ТОП-200 частных медицинских клиник России от Vademecum и нашли несколько интересных тенденций, которые хорошо показывают, куда сегодня движется рынок. По итогам 2025 года совокупная выручка участников рейтинга достигла 549 млрд рублей, что на 18,4% больше, чем годом ранее. Да, темпы роста немного замедлились по сравнению с предыдущими периодами, но частная медицина по-прежнему остается одним из самых активно развивающихся сегментов здравоохранения. Что особенно привлекло внимание: 🌳 Лидерами рынка остаются «Медси» и «Мать и дитя» — вместе они заработали 83,4 млрд рублей. 🌳 Впервые за 7 лет произошли изменения в тройке лидеров: ЕМС уступил место «СМ-Клинике», которая показала рост выручки на 31% и достигла 31,5 млрд рублей. 🌳 В ТОП-10 вошли новые заметные игроки — «Клиника Фомина» и клиника «Екатерининская». 🌳 Один из самых ярких результатов года показала ГК «Олимп здоровья»: рост выручки составил 67%. Хороший пример того, как открытие новых проектов может существенно ускорить развитие сети. Интересно и то, что рост рынка связан не только с увеличением спроса на медицинские услуги. Существенную роль играют мединфляция, рост затрат на персонал, оборудование и другие ресурсы, что влияет на стоимость услуг практически всех игроков рынка. 🔮Если смотреть на рейтинг шире, становится очевидно: сегодня растут не только крупные федеральные сети. Все чаще высокие позиции занимают клиники, которые системно работают над сервисом, развитием бренда, маркетингом и эффективностью внутренних процессов. Рейтинг в очередной раз подтверждает: в современной частной медицине сильная клиника — это качество управления бизнесом.

🔥 Прожарка администраторов клиник в прямом эфире 26 июня с 13:00 до 14:00 проведем открытый эфир, где разберем один из самых важных элементов работы клиники — качество обработки обращений пациентов. 🚩 Как это будет проходить? Наш CEO Арсений Снедков в прямом эфире будет звонить в клиники под видом пациента, оставлять заявки и оценивать работу администраторов: скорость реакции, качество общения, выявление потребностей, запись на прием и общий уровень сервиса. После каждого звонка — подробный разбор: - что сделано хорошо; - какие ошибки допускаются; - где клиника теряет пациентов и деньги; - как повысить конверсию в запись. ⚡️️️ Хотите, чтобы мы проверили именно ваших администраторов? Напишите в комментариях название вашей клиники или просто оставьте «Хочу разбор», и мы свяжемся с вами. Возможно, именно работу вашей команды мы покажем и разберем в эфире. Это возможность увидеть сервис своей клиники глазами пациента и получить рекомендации по улучшению абсолютно бесплатно. Регистрация на вебинар ➡️ тут 🚩 Пишите в Телеграм @helloenjoy 🚩 Или позвоните: 8 919 114 07 91 Официальный сайт enjoy-digital.ru 📱 Подпишись ВК 📲 Подпишись MAX

📢 Обмен опытом, актуальные тренды и профессиональный диалог 06 июня 2026 | Москва Приняли участие во Всероссийской конференции с международным участием по реабилитации и озонотерапии — одном из значимых событий для специалистов медицинской отрасли. 🧩 Наш CEO Арсений Снедков выступил в качестве спикера с докладом о медицинском маркетинге. Обсудили современные инструменты продвижения клиник, изменения в поведении пациентов, построение доверия к медицинскому бренду и эффективные подходы к привлечению пациентов в 2026 году. Благодарим организаторов за возможность стать частью такого масштабного профессионального мероприятия, а участников — за интерес к теме и продуктивное общение. 📸В посте делимся фото- и видеоотчётом с конференции, чтобы вы могли увидеть атмосферу события и самые яркие моменты выступления. 💡 До новых встреч на отраслевых мероприятиях!

🎉 Специальное предложение ко Дню медицинского работника! Только 18 и 19 июня мы запускаем самые выгодные условия на наши продукты для клиник и медицинских центров. 🔥 Коробочный сайт для клиники 200 000 ₽ → 120 000 ₽/мес 🔥 SMM-продвижение 100 000 ₽ → 65 000 ₽/мес 🔥 Удаление негативного отзыва с Яндекс Карт 1 000 ₽ за отзыв 🔥 Аудит Яндекс Карт 5 900 ₽ 🔥 Оформление ВК + подключение чат-бота 30 000 ₽ → 15 000 ₽ 🔥 Работа с агрегаторами 65 000 ₽ → 50 000 ₽/мес ❗ Главное условие акции: Если вы подключаете любую из услуг 18 или 19 июня, то акционная стоимость закрепляется за вами до конца 2026 года. То есть вы не просто получаете скидку на первый месяц — вы фиксируете специальную цену на весь период сотрудничества до 1 января 2027 года. Такого предложения в этом году больше не будет. 📩 Напишите нам в личные сообщения, чтобы забронировать условия и получить консультацию по подходящему решению для вашей клиники. Акция действует до 23:59 19 июня. 🚩 Пишите в Телеграм @helloenjoy 🚩 Или позвоните: 8 919 114 07 91 Официальный сайт enjoy-digital.ru 📱 Подпишись ВК 📲 Подпишись MAX