Зимина | English That Works

Все любят кратко и понятно Спасибо за ответы в опросе! Я согласна с вами - первое сообщение лучше. Мы чувствуем это на уровне интуиции и кажется, что всё очевидно, но наши лички завалены скорее 2-ым вариантом. Хочу порассуждать про эффективность такого аутрича и разложить по пунктам что так, а что нет. Для простоты 1-ое письмо я буду называть “от Димы”, а 2-ое “от Сережи” : 1. Конкретика Вы залетаете к незнакомому человеку в личку, наверняка вы не первый и не последний за эту неделю. Чем быстрее он поймет чего вы хотите - тем лучше! Каждый новый абзац подталкивает потерять интерес и проигнорить вас. 👍 У Димы есть: NVIDIA, PM role - сразу понятно, о чём речь. 🙅‍♂️ У Серёжи всё расплывчато. Адресату нужно тратить энергию, чтобы собрать картину воедино. А на ноунейма у него нет энергии/времени/интереса. 2. Чёткий ask Хорошее сообщение — это когда человеку понятно, что делать с инфой после прочтения: ответить на вопрос, согласиться, подтвердить и тд. 👍 У Димы вопрос: "Would you mind if I asked you a couple of quick questions about the team or the hiring process?" 🙅‍♂️У Серёжи: "You can find more results in my profile, I keep it up to date." - у нанимателя пока нет интереса разбираться в чужом профиле. 3. Объём Тут вы единодушно выбрали: объём должен быть меньше, и это правда так. 1 сообщение = 1 идея. В первом касании круто укладываться в 3-4 предложения. 4. Естественность 👍 У Димы сообщение более живое и разговорное, его легче читать и понять суть. 🙅‍♂️ У Серёжи стена текста. Разбивка на абзацы, официальный тон,буллиты, а самое отталкивающее - нагенеренное корп языком. Интереса читать длинные сообщения от незнакомых людей и придумывать как на это ответить почти ни у кого нет, согласитесь? 5. Ценность для собеседника Здесь и Дима, и Серёжа провалились, нет того что подтолкнуло бы адресата ответить, но по предыдущим пунктам у Димы больше баллов, так что вероятность что ему ответят выше. Вообще, аутрич для поиска рефералов/работы - отличная штука, но многие генерят сообщение в AI и не парятся и получается даже не 0, а минус - с ними не хотят взаимодействовать. Хотя, если использовать инструмент правильно, это один из самых рабочих способов найти хорошую работу (или что угодно еще, что вам нужно).

Представьте, вам в линке пишет незнакомый человек. На какое сообщение хочется ответить больше?

Активируем свой словарный запас 🤖 Отличная привычка у тех кто учит язык - записывать новые слова. Знают её почти все чуть ли не со школы, сейчас многие добавляют в обсидиан. И я, такое, конечно поддерживаю! Уважаю тех кто дисцилированно и самостоятельно прокачивает язык. Но обычно такой привычки не хватает одной важной вещи - практики. Не всегда бывает с кем попрактиковать и главное сделать это правильно. Я решила вам с этим помочь и сделала промпт, который будет не просто общаться без цели, а будет и общаться и помогать запоминать новые слова 🪄 Делюсь: BUSINESS ENGLISH CONVERSATION PRACTICE You are my conversation partner. Follow these rules: First: Ask me to send my list of 5-8 Business English words/phrases. Once I send my list: Build a natural business situation (meeting, negotiation, project update, client call, etc.). Use your questions and answers to move the conversation forward. Keep messages short: 2-4 sentences maximum. Use my words: Work them into your messages so I have to respond and use them too. Check my understanding: Occasionally ask me what a word means or how I'd use it in another context. If I get it wrong, gently correct me and give me another chance. If I don't use a word: Ask me a direct question that forces me to use it. Conversation length: 5-15 minutes, depending on how many words I send. Wrap up naturally: End the conversation with brief feedback – which words I used well and which need more practice. Ready. Start by asking for my word list. Когда запустите промпт, AI попросит прислать твой список слов — отправляйте и практикуйтесь! 🧘

Топ штука о которой никто не знает, своё CV можно прожарить прямо на реддите. Будет лучше и быстрее любой прожарки от карьерных консультантов, англоязычные люди из сферы подкинут мыслей и разных мнений ❤️

Как быть вежливым на английском Ребята, которые учат бизнес-английский постоянно задают вопросы: "а вот это на английском не грубо звучит?" или "а вот тут правильно сказать вот так?". У меня конечно найдётся ответ на любой такой вопрос, но это всегда частности одной конкретной ситуации и держать каждую такую ситуацию в голове - сойдёшь с ума. Звучим мы грубо или нет, определяет контекст: а с кем ты общаешься в данный момент? С коллегой с которым уже пиво попили в баре или только попали в команду? Давайте на конкретном примере — ты хочешь сказать, что тебя что-то не устраивает, напротив тебя: 1. Твой серьезный босс, клиенты, подрядчики и прочие коллеги, с кем вы не близки. Формулируем свои опасения как конкретный вопрос: How flexible is the budget if we decide to pivot mid-project? 2. Если вы периодически общаетесь, но довольно формально. Выражаем Concern: "I have some concerns about.." 3. Уже пару раз шутили, бывали темы за пределами работы, общаетесь постоянно. Можем говорить прямо, но всегда с аргументами: "To be honest, I don't like it, because.." Главная мысль - не учите отдельные фразы, держите в голове насколько близко вы общаетесь с человеком и будете поняты правильно.

успеваете? 😁

Что можно сделать для своего бизнес английского прямо сейчас Недавно в чате курса ребята обсуждали, что ещё прокачивает английский и все сошлись на одном: чтение реально прокачивает их бизнес инглиш. Тут вообще не поспоришь: • Практикуя только speaking, мы не впитываем новые структуры. В разговоре мы используем лишь то, что уже знаем. • Чтение — отличный источник новых слов и фраз. • Многим проще увидеть слово, чтобы запомнить и проассоциировать. Я, например, только в 19 лет узнала, как пишется "awesome”, обалдела, что оно связано с "awe" (смесь трепета, восхищения и лёгкого страха) и awesome стал чем-то большим чем просто ”круто”. В идеале нужно читать книги в оригинале и я очень горжусь теми, у кого это получается. Но прекрасно понимаю — не у всех хватает времени, поэтому решила поделиться проверенными ссылочками, на что можно тратить от 10 минут в день и чувствовать результат уже через пару недель: 1. Всегда рекомендую The Guardian, особенно рубрику Lifestyle — язык складный и богатый, но без перегруза. Вот например статья, с которой можно начать. 2. Headway - платное приложение с саммари книг. Сама читаю регулярно. Там есть все самые популярные книги, которые сейчас на слуху. Современный язык, читается легко (в тч американские бизнесовые книжки). Брала оттуда для студентов саммари “Leaders Eat Last” про первобытный менеджмент - зашло 😂 Вот тут мой гугл док. 3. tosummarise.com - маленький бесплатный сайт с саммари, его ведет один энтузиаст из реддита. Не все есть, но точно стоит внимания. 4. Хормози, думаю у меня есть подписчики, которые с ним знакомы. Простые инсайты, очень хорошо формулирует мысли и можно вытащить много интересных и актуальных слов, например, "downplay”. Такой списочек - первое, что пришло в голову мне из несложного чтения. Если у вас есть любимое чтиво - дополняйте в комментах к этому посту 📘

Лучший способ попасть на зарубежный рынок - начать с Russian/CIS - rooted компаний? Слышу такое мнение очень часто и абсолютно понимаю его, звучит супер логично — такой комфортный переходный период, особенно в плане языка 🇬🇧 Но опыт говорит мне другое - это ловушка. Почему? 1. Придираются к языку. Да-да, порой наши спрашивают за английский больше, чем носители языка 😁 Я про это много раз рассказывала, у меня даже есть залетевший пост на эту тему, десятки людей делятся похожим опытом. Вот на прошлой неделе мне написал подписчик и рассказал, что в русскую компанию не взяли, а устроился в американскую 😂 Скрин вверху)) Так что не надо бояться, не понятно где будет сложнее. 2. Мы придумываем себе ограничение сами. Часто из-за того что боимся неизвестности. Да, из России сейчас устроиться сложнее, но это юридически-политические ограничения. Хороших специалистов всё ещё охотно берут, особенно на месте. Вопрос только в языке и способности пройти интервью. 3. В этом переходном периоде можно застрять. Потому что это комфортно, комфортно говорить на своем языке, со своими. Да ЗП может быть ниже, да возможны кондовые корп установки. Потом, не дай Бог, увольнение, и неподготовленность к международному рынку будет ощущаться как армагеддон. 4. Предвзятость. Многие корпы с русскими корнями могут отдавать предпочтение людям из “определенных компаний”. Например, хотят нанимать только из Яндекса. А ты будешь расстраиваться и думать, почему тебя не выбрали. Вообщем мой посыл, если решили go global - смело готовьтесь и подавайтесь в полностью иностранные компании, всё получится!

Редко рассказываю,что у меня на курсах происходит, решила поделиться сегодня с вами: Помимо основной программы и вообще самого курса у нас есть чатик, где раз в неделю я даю челлендж (конечно же по желанию). В этот раз было упражнение на тренировку уверенности, записать себя вот так на аудио всегда ооочень сложно. Ребята молодцы невероятные 🍎

3 ошибки при подготовке к интервью Ух, много огонечков! Тогда рассказываю про 3 ошибки которые я вижу постоянно: 1. Подготовка к интервью такая же, как на русском Вроде очевидно, что на английском вы не будете общаться так же бегло, как на родном языке. Но многие все равно готовятся именно так, как привыкли — зачастую для этого и приходят на мок-интервью. Бояться что терминологию забудут,а в итоге сыпятся на чём то простом. Не родной язык требует 200% вашей энергии, для импровизации и заготовок на нескольких листах сил не хватит. Чтобы это было проще я и придумала Word Plan, то что позволяет подхватить свою английскую речь в нужный момент (пост) 2. Много готовятся говорить о себе, мало о нанимающем Пытаться впечатлить нанимателя, через свою призму это настолько сложно, что лучше не надо. А вот ответить на его запрос, как он представляет кто ему нужен - это то, что важно. И вот это отдельный скилл — попасть в ожидания. Не просто ресерчить "информацию о компании", а находить то, что реально нужно нанимателю через описание вакансии (пост) и задавая вопросы (пост) эта та еще задачка. Вроде всё понятно, но когда доходит до практики - многим тяжело. И это тот навык, которые мок-интервью вам не прокачают. 3. Подготовка без структуры = Улетающие мысли Задаю простой вопрос, а в ответ 10 минут слушаю рассуждения, не получая ответа на свой вопрос. В таких случаях собеседник отлетает и перестать слушать. В таких случаях вас спасут 2 вещи — научится формировать универсальную структуру ответа (пост) и научится говорить через результат (пост). Научитесь этим трём скиллам - точно пройдёте интервью и будете еще офферы выбирать и никаких моков нужно не будет 💪