EdTechHub

Вы знаете про канал Школы цифровой трансформации Университета 2035? ⚡ Эта команда только что завершила курс, на который пришли более 1000 участников из 3 российских вузов - эти сотрудники и студенты теперь смогут грамотно использовать нейросети для своих задач. Крутые! 🚀 🔍 Авторы канала исследуют, как цифровые технологии (и особенно ИИ) влияют на сферу образования. Их меньше интересует сама технология и больше — как её встроить в образовательный контекст. Поэтому они показывают, как применять теорию на практике в новых условиях. 📖Погрузитесь в тему с помощью небольших, но ценных порций знаний. Там есть (и будут!) инструкции, чек-листы, разборы кейсов. А еще - рефлексии по итогам экспериментов команды, находки и размышления над ошибками. Загляните сюда: ✅ генератор забавных тестов ✅ о пользе соленых огурцов и сладкой ваты для обучающей презентации 🔔 Публикуются анонсы собственных и партнерских программ обучения - и для профессионалов, и для студентов. В конце года традиционно ожидаются интересные и насыщенные вебинары на прикладные темы, где участникам помогут решить конкретные задачи в работе и обучении - уже скоро! До встречи с командой ШЦТ!

⭐️ Премия Digital Learning 2025: Успех начинается здесь! ⭐️ ⏰ Осталось 20 ДНЕЙ! 1 ОКТЯБРЯ ЗАКРЫВАЕМ ПРИЁМ РАБОТ! Не упустите шанс стать частью самой ожидаемой премии в сфере цифрового обучения! Присоединяйтесь к экспертам, вдохновляйтесь их историями успеха и открывайте для себя новые возможности. Подайте заявку и покажите, как вы меняете мир образования! ⭐️ ⚡️ А ещё это - уникальная возможность выиграть поездку на конференцию в Дубай и получить сертификат качества от Digital Learning! 🟧Ждем ваше лучшее образовательное решение ДО 1 ОКТЯБРЯ на сайте: https://dlmeeting.online/award 🎚️ Друзья, пожалуйста, не откладывайте подачу заявки - осталось совсем мало времени!

📍Если вы HR и вам хоть раз говорили «давайте позже» на любую цифровую инициативу, ниже информация для вас. 21 июля в 11:00по МСК состоится практическая онлайн лекция «Всегда получай «ДА», на которой эксперты из Kampus, TalentCode, Х5, Авито, HRlink и UDS group, разберут, как обосновать бизнесу автоматизацию HR процессов, получить «да», бюджет и поддержку, даже если раньше слышали «не время» и «у нас Excel прекрасно работает». 📊 64% компаний в России до сих пор управляют HR вручную 📉 40% HR команд не чувствуют поддержки топов ❓ 50% не могут доказать эффект уже внедрённых решений Поговорим честно: — Почему бизнес на самом деле говорит «нет». — Какие аргументы работают, а какие нет. — Как связать цифровые решения с бизнес-показателями. — Какие кейсы реально «пробили стену». — И что говорить, если вы HR, а не ИТ-евангелист. 📌 Формат: лекция + живой разбор реальных кейсов (анонимно, по заявкам участников, оставленным при регистрации) 🎯 Регистрируйтесь и получите инструменты, чтобы в следующий раз услышать «да» →

Цифровая зрелость T&D — тема, которая звучит везде. Но делает ли кто-то это по-настоящему? Автоматизация буксует. Инициативы — есть. Эффекта — нет. Даже AI уже внедрён… но что он реально меняет? Если вы — HR, T&D или L&D-специалист и хотите не просто следить за трендами, а влиять на трансформации, этот вебинар для вас. 📌 Вебинар: «Цифровая зрелость T&D: как HR и T&D-специалистам лидировать цифровые изменения в компании» 📅 Дата: 3 июля Для кого: HR, T&D, руководители обучения и развития Что обсудим — без воды, по делу: 🔹 Почему автоматизация буксует, несмотря на высокий интерес — реальные барьеры, неочевидные блоки и ошибки в подходе 🔹 Какие навыки реально нужны современному T&D — от продуктового подхода и работы с данными до ИИ и бизнес-мышления 🔹 Что отличает зрелую трансформацию от разрозненных инициатив — и как именно T&D может стать её драйвером 🔹 Роль HR и T&D в проектировании решений, а не только в выборе платформы — как занять ключевую позицию в изменениях, а не быть “пользователем инструментов” 🔹 Где ИИ уже помогает, а где — пока нет — практические сценарии: генерация контента, адаптивное обучение, сбор обратной связи 🔹 С чего начать, чтобы не утонуть в сложности — конкретные кейсы: что делали команды, которые уже запустили цифровую трансформацию “изнутри” 🎯 Вы уйдёте с вебинара с чётким пониманием: — какие шаги сделать в своём подразделении уже сейчас — как сформировать T&D-команду с цифровым мышлением — как говорить с бизнесом про трансформацию — и быть услышанным 📍 Регистрируйтесь по ссылке →

🗓 29 мая в 10:00-11:30 Приглашаем всех, кому интересны инновации в HR, на форсайт-сессию «Тренды развития рынка HRTech», которую организует подразделение Х.Технологии «Ростелекома» в рамках программы Startup Village. 📍Место проведения: шатер Ростелеком, Startup Village В рамках сессии участники: ▫️построят карту трендов ▫️обсудят потенциальные угрозы и открывающиеся возможности ▫️сгенерируют идеи технологических решений, важных для будущего рынка HRTech Приходите! Будет интересно и интерактивно)

🏆 Премия Digital Learning 2025 — ваш шанс на признание! Участвуйте и получите шанс выиграть поездку в Дубай, сертификат качества и признание в сообществе! 🏆✨ Не упустите свой шанс — подавайте заявку до 1 июня и станьте частью движения, меняющего мир образования! Присоединяйтесь к нам и вдохновляйте других на новые достижения! ⭐️Почему вам стоит участвовать? ✔️ Выиграйте поездку в Дубай! Участвуйте в ведущей мировой конференции по цифровому обучению и расширьте свои горизонты. ✔️ Получите сертификат качества от Digital Learning! Это не просто знак отличия, а мощный инструмент для повышения доверия к вашему продукту. ✔️ Заявите о себе! Премия — это уникальная возможность продемонстрировать свои достижения и получить признание в профессиональном сообществе. ✔️ Учитесь у лучших! Изучите подходы и решения лидеров рынка, чтобы улучшить свои собственные практики. ✔️ Обратная связь от экспертов! Получите ценные рекомендации от профессионалов и коллег, которые помогут вам улучшить ваши образовательные решения. ✔️ Бесплатный билет на конференцию! Все участники получат доступ к конференции "Digital Learning 2025: итоги года", где вы сможете обменяться опытом и идеями с единомышленниками. ✔️ Награждение финалистов! Примите участие в торжественной церемонии награждения 20 ноября 2025 года в Москве, где вас ждет атмосфера праздника и признания. ✔️ Возможность стать спикером! Все победители будут приглашены делиться своим опытом на конференции "Digital Learning 2026". 🎚️ Ждем ваше лучшее образовательное решение 👉 на сайте ⚡️ Обратите внимание: с 1 июня стоимость участия возрастает, так что не откладывайте на потом! Ждем вас на Премии Digital Learning 2025! Команда сообщества Digital Learning

Форум «Сильные идеи для нового времени» ждет новые проекты Направление: «Национальная кадровая инициатива» Тема: Карьерная навигация молодежи в науку и технологическое предпринимательство. Коллеги ждут заявки от проектов, которые: — Создают инструменты и механизмы для вовлечения молодежи в науку и технологическое предпринимательство, — Упрощают коммерциализацию разработок молодых ученых, — Развивают сообщества будущих лидеров науки и бизнеса. Каждая идея получит экспертную оценку, а лучшие станут частью масштабных преобразований на федеральном уровне. 📅 Чтобы принять участие в отборе, подавайте заявку на сайте до 17 мая А уже завтра 29 апреля с 14:00 до 18:00 состоится оффлайн-сессия по генерации идей и предложений по направлению «Национальная Кадровая инициатива». Участие бесплатное. ✅ Необходима регистрация по ссылке.

19.04.2025 в Сколково пройдет закрытое мероприятие для образовательных бизнесов (онлайн-школы, EdTech, оффлайн-образование, гос. образование) с оборотом от 30 млн рублей в год. Программа на сайте: www.edportal.community/private Если интересно присоединиться, заполните, пожалуйста, анкету ✅

❕Бесплатная видеоконференция для HR-директоров и руководителей "Уклонение сотрудников от работы (абсентеизм). Что делать?" 🗓 Дата и время: 17 апреля, 11:00 - 12:30 (по МСК). 📹 Формат: онлайн Спикеры: DODO Brands, Т-БАНК, ГРУППА АКРОН, МТС ЮРЕНТ, SOHO FASHION GROUP. 🔍 Программа: 11:00 – 11:15 | Дискуссия: Уклонение сотрудников от работы и другие формы абсентеизма. Что с этим делать? 11:15 – 12:30 | Практические кейсы и решения: - Что провоцирует абсентеизм? - Как победить абсентеизм удалённых сотрудников? - Часто болеющие сотрудники: когда и как реагировать? -Что делать с отлыниванием сотрудников от обучения? -Как выявить и устранить скрытое избегание работы? ▶️ Как принять участие: Участие в конференции БЕСПЛАТНО, по предварительной регистрации на сайте.

Продолжая тему HR, делимся анонсом) HR и ИИ — враги или союзники? 🤔 Когда речь идет о внедрении ИИ в HR, многие задаются вопросом: «С чего начать?». На пути к инновациям часто встают барьеры — от устаревших систем до сопротивления сотрудников. ⚡️ Коллеги собрали лучших экспертов, чтобы обсудить, что препятствует внедрению ИИ в HR и как преодолеть эти барьеры. 🗓 10 апреля (четверг) в 11:00 по мск приглашаем вас на вебинар, где разберём основные сложности внедрения GenAI и покажем, как персонализированные решения могут сделать ИИ мощным союзником в управлении персоналом. В программе: ✅ Выявим ключевые барьеры внедрения GenAI; ✅ Обсудим реальные кейсы, где ИИ уже помогает HR; ✅ Поделимся пошаговым планом для старта внедрения. Подробная программа и регистрация