Нагуглила карьеру

Как я уволила саму себя. Часть 2 Вчера я закончила на том, что наш бизнес был прибыльным, мы держались на падающем рынке, запускали новые продукты и вообще были молодцами. Всё ехало бы дальше по этим рельсам, если бы не две вещи. Вещь первая. Изменился мир, а мы устали играть в компромиссы. 1️⃣ Мир накрыла колоссальная накопленная усталость. Кризисы, войны, ИИ — всё это выжгло людей изнутри. Мы живём в эпоху тотального истощения. 2️⃣ Рынок при этом завален информационным фаст-фудом. ChatGPT бесплатно напишет вам идеальное сопроводительное за 5 секунд, но простые инструкции больше не спасают. Проблема людей не в том, что они «не знают, как составить резюме». Проблема в том, что у них нет сил его отправлять. А если вдруг и есть — они заканчиваются на 100500-м отклике без ответа. 3️⃣ Нейрослоп и бесконечные тулы по автоматизации не спасают: мы просто купаемся в океане вторичного, мертворожденного контента. Читая анкеты наших клиентов, я вижу один и тот же паттерн. Взрослые, опытные люди пишут: «У меня классная должность и зарплата, но меня тошнит». «Переехала в другую страну и не понимаю, кто я теперь». «Боюсь, что через три года стану не нужна из-за ИИ, а карабкаться дальше нет сил». «Вот мне 40. И что, еще 40 лет так же? Может, лучше козу и в деревню?» Старые правила сломались. Люди больше не хотят СТРОИТЬ КАРЬЕРУ. Транснациональные корпорации с игровыми залами и четкой системой грейдов — они сейчас вообще с нами в одной комнате? А работа там осталась? Да, уровень разочарования людей в бизнесах и больших системах сейчас на пике. ❗️НО Наша-то с вами рабочая жизнь все равно будет длиться сорок, а то и пятьдесят лет. Потребность РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ никуда не денется. И на такой дистанции главным становится вопрос: ❓Как работать ещё 40 лет, не выгорев и не сойдя с ума? Как сохранить интерес, творчество и надежду? Как есть эту профессиональную жизнь полной ложкой? ✨🔥 И знаете что? Мне дичайше интересно в этом разобраться!!! Для меня сейчас, пожалуй, самое захватывающее время в моей личной карьере. Именно сейчас я чувствую, что понимаю свою роль в этом хаосе и знаю, что могу сделать для других 🌪️ Но чтобы это понять, мне пришлось кое-что радикально принять про себя, бизнес и жизнь. Это была вторая вещь, которая изменилась. Я. И финальным приехавшим ко мне в стену поездом стал провалившийся запуск курса по международной карьере 🫠 Об этом в следующей части! Я жду ваш фидбек: вы сейчас в какой точке? Откликается ли то, о чем пишу (особенно про козу и деревню 😅)?👇🏻

Вчера после двух встреч я ушла из операционной деятельности Карьерума как СЕО Опять 😅 Ночью в голове окончательно созрела мысль, на следующий день я позвонила нашей СМО, следом собрала команду, а потом просто удалила все встречи на неделе из календаря. Присаживайтесь, здесь будет реалити-сериал о том, как я увольняю саму себя с поста СЕО своей компании 🙈 И иду в свое новое профессиональное будущее — и веду туда команду и вас ✨ Для новеньких: я карьерный эксперт и основательница самой крупной платформы профессионального развития в СНГ — Карьерум. За 8 лет через нас прошло почти 15 тысяч клиентов, которые нашли себя в профессии, получили крутые офферы, релоцировались, открыли свою практику или иначе пересобрали свою рабочую жизнь под себя. Говорю об этом с гордостью 💜 Когда мы начинали в 2018 году, никакого сформированного рынка «карьерных услуг» и «образования» не существовало. По факту мы его и создали — вместе с коллегами по цеху, которые параллельно запускали свои программы (или копировали наши, ни на кого зла не держу, все сейчас в одном кризисе). Сейчас нам пришло время переизобрестись. А это, как вы знаете, вообще мое любимое занятие 😅 Из филолога и репетитора по языкам я попала в ИТ-продажи. Из Сингапура и MBA — в топ-менеджмент бигтеха. Из найма — в свой международный бизнес. Из бизнеса — в студентки Гарварда. Моя профессиональная жизнь — это калейдоскоп совершенно разных глав. И сейчас пришло время писать следующую. Но обо всем по порядку. Часть 1. Как мы оказались в этой точке Те, кто давно со мной, знают: мы в Карьеруме переизобретаемся постоянно. Неслучайно наша флагманская программа по самоопределению (Real Me) пройдена больше раз, чем курсы по поиску работы 😅, хотя казалось бы. Из основных революционных вех, которые приходят в голову: 📍Мы выросли из камерного Dream Catch Me (привет нашим самым первым и любимым клиентам, которых мы ласково называли пирожочками ❤️) в технологичную платформу Careerum. 📍В 2022 я полностью сменила свою топ-команду, буквально вырывая из бизнеса куски мяса с кровью. Было больно, но неизбежно: менялся рынок, пандемия, война, требовались новые навыки, в отношениях накапливалась токсичность. Я нарубила дров, наделала дел, но в целом вектор был верным — из маленького проекта мы стали машиной. Я вышла из состояния ахуя и справилась. 📍В 2023 году уже в бизнес крупного формата я наняла внешнего СЕО — Веронику Зданович (это было отличным решением, мы и сейчас близко дружим ❤️). 📍В 2024 году Вероника ушла в декрет. На рынке EdTech начался жесточайший шторм. Я осталась одна и вернулась в роль СЕО. Последние два года мы с командой героически вели деятельность сквозь гром, молнии и полную неопределенность, продолжая растить людей и помогать клиентам. И знаете что? На фоне новостей о закрытии самых разных брендов мы оставались прибыльными. Мы выпускали и выпускаем новые продукты (курсы по счастью, по коммуникации, сертификация Level Up, запуск медиа Gambit, интеграция ИИ-инструментов в платформу — всего уже и не вспомню). И всё могло бы прекрасно ехать дальше по этим рельсам. Если бы не случились две вещи. Догадываетесь, какие? 😅 Пишите в комментариях 👇🏻, а завтра будет вторая часть 🙌🏻

Я планировала прилететь в Барселону на IT Relocation Summit с новым свежим взглядом 🤪 Прилечу — с пластырями на пол-лица 🙃 Сделала нижнюю блефаропластику, и заживление решило идти в своём темпе, а не в моём (ну и конечно, я ковыряла и чесала глаза, увы, а кто идеален? Они чесались!!) Можно было отменить выступление и поездку. Но это была бы не я! Потому что я 10 раз в неделю говорю всем вокруг: не ждите идеального момента, чтобы заявить о себе. Он не наступит. Переезд, новая роль, новый проект, первое выступление — всё это мы делаем «не готовыми»! И вообще — 99% времени мы делаем то, к чему жизнь нас не готовила!!! Так что в четверг на карьерной панели про будущее работы буду я, мои пластыри и всё, что я знаю по этой теме. Если вы едете, подходите знакомиться — меня будет легко узнать 😄 PS Она пыталась скрестить свои планы на яхтинг в Турции, дайвинг зимой, рабочие конференции, обучение в Гарварде и пластические операции.. Ем эту жизнь большой ложкой, по своим же собственным советам! Даже пожаловаться больше не на кого 😅 PPS Совсем забыла! Если кто-то хочет прилететь или пойти на ивент в Барселоне, мой личный промокод FRIENDS_careerum 🙌🏻

Однажды я въехала машиной в стену гаража прямо перед рабочей встречей История прямиком из моей первой работы после MBA – в итальянском офисе Microsoft. Новая роль, 14 стран в подчинении и синдром самозванца в комплекте. В тот день у меня был важный звонок с руководительницами, и я так спешила домой от врача, что въехала в стену гаража. Не просто поцарапала машину, а конкретно так в ней застряла 🙈 Нормальный человек в этот момент написал бы: «У меня тут ЧП, давайте перенесём встречу». Но только не я 😅 Что было дальше и как в итоге прошла встреча? С этой идиотской истории я начала новый выпуск на своём YouTube-канале. Я честно порассуждала, почему со мной произошла такая дичь. Так что приходите — поговорим о том, почему нам так сложно просить о помощи 👇 https://www.youtube.com/watch?v=d6Xqb4okt3I

Мой главный страх как сильной женщины Есть одна форма самостоятельности, которой я очень долго гордилась: если проблема моя — значит, и решить её я должна сама. И чем взрослее становлюсь, тем больше замечаю, насколько странно это иногда работает. Например, можно месяцами откликаться на вакансии незнакомым людям — и не написать одному бывшему коллеге: «Слушай, я сейчас ищу работу. Можешь меня с кем-то познакомить?» Можно самой разбираться с задачей несколько дней, хотя рядом сидит человек, который решил бы её за двадцать минут. Потому что попросить — это довольно уязвимое действие. Вдруг откажут. Вдруг подумают что-то не то. Вдруг потом окажется, что я должна. И в итоге взаимодействие с сотней незнакомых людей иногда кажется безопаснее одной просьбы человеку, чьё мнение мне действительно важно. Я сама очень долго жила в режиме «Оленька со всем справится сама». И только в 35+ начала разбираться, где в этом моя реальная самостоятельность, которой я до сих пор очень дорожу, а где — невозможность сказать простое «Мне сейчас нужна помощь». Завтра на YouTube будет довольно личный выпуск именно об этом. А пока оставлю маленький кусочек 👆

Я довольно внимательно отношусь к внешности и телу. Мне нравится идея профилактики. Не ждать момента, когда всё срочно надо «чинить», а заранее делать довольно скучные вещи, которые помогают хорошо себя чувствовать через пять, десять, пятнадцать лет. Сон. Движение каждый день: шаги, пилатес дома, силовые в зале. Уход. Питание и добор белка. Регулярные чекапы. Я хочу хорошо позаботиться о будущей версии Оленьки 🥰 заранее. Похожая история с профессиональным развитием. Задаю себе вопросы: А моя работа вообще всё ещё подходит человеку, которым я стала? Я по-прежнему хочу рулить своим бизнесом? Или пора вернуться в корпорации? (или пробовать что-то третье) То, куда я трачу 80% времени каждый день, будет хоть кому-то нужно в следующем году? Мне нравится думать об этом не как о «карьерном кризисе». Скорее как о профилактическом чекапе, чтобы время от времени смотреть: моя профессиональная жизнь, куда уходит треть моей жизни, всё ещё мне подходит или эти инвестиции перестали себя оправдывать? Вот что я регулярно «проверяю» на своем карьерном чекапе. 1. Деньги Мои доходы по-прежнему соответствует тому, что я реально делаю? Как я могу их увеличить? 2. Навыки Какая часть моего опыта становится ценнее? А что, наоборот, рынок уже начинает делать иначе — например, с помощью AI? Кстати, именно этот пункт позволил мне погрузиться в тему AI еще в 2023 году и за 3 года мощно оптимизировать и бытовую, и рабочую рутину. 3. Люди Расширяется ли мой профессиональный круг? Вдохновляют ли меня люди вокруг? Как я чувствую себя после общения с ними? Насколько сильно я хочу жить и творить? Я не верю, что хорошая профессиональная жизнь — это когда у человека есть идеальный прописанный путь на десять лет вперёд. С 2020 года эта конструкция становится все менее и менее реальной. Мир переживает встряску за встряской, и наши представления о хорошей тоже стремительно меняются. Поэтому гораздо спокойнее, когда у есть не один правильный маршрут, а несколько вариантов. Именно поэтому мне нравится метафора anti-age для профессиональной жизни. Не сохранить себя любой ценой в той же форме, а здесь и сейчас укреплять свою карьеру так же, как мы следим за состоянием тела и кожи. Вокруг этого я построила бесплатный мастер-класс «Карьерная перезагрузка». Там мы не ищем «предназначение» и не решаем за час, кем вам быть следующие двадцать лет. Сначала спокойно смотрим: — что в вашей профессиональной жизни сейчас работает; — что хочется сохранить; — что уже перестало подходить; — какие варианты вообще существуют; — и какой маленький следующий шаг имеет смысл проверить первым. Если вы здесь недавно и хотите понять, о чём вообще Careerum, — я бы начала именно с него. 👉 Посмотреть мастер-класс «Карьерная перезагрузка»

После записи нового выпуска я ещё несколько дней обдумывала один вопрос А что вообще должна давать мне хорошая профессиональная жизнь? Ещё лет 7 назад я бы наверняка ответила: больше денег, интереснее задачи, выше уровень. Сейчас мне всё чаще хочется добавить ещё одно – возможность передумать. Чтобы после пятнадцати лет работы можно было сказать: «Я это умею. Но, кажется, больше не хочу» — и не воспринимать предыдущие пятнадцать лет как ошибку. В этом для меня и есть одна из самых взрослых форм профессиональной свободы. Не обязательно всё время двигаться по одной лестнице только потому, что уже далеко по ней поднялась. Можно вдруг понять, что мне нравится сама работа, но совсем не хочется руководить людьми. Или что следующая должность объективно престижнее, но жизнь, которая к ней прилагается, мне уже не так интересна. В выпуске я как раз много говорю о том, как легко спутать «я этого хочу» и «мне кажется, человек моего уровня должен этого хотеть». Мне вообще нравится смотреть на накопленный опыт не только как на лестницу вверх. Он ещё и постепенно увеличивает количество доступных вариантов. Чем больше я умею, понимаю про себя и знаю людей вокруг, тем меньше одно решение должно определять всю оставшуюся жизнь. И здесь есть парадокс, который мне самой очень нравится. Мы привыкли считать амбициозным человеком того, кто всё время хочет больше: больше денег, больше власти. А что, если взрослая версия амбиции — это ещё и хотеть больше выбора? Иметь возможность не идти на следующий уровень. Не становиться руководителем только потому, что «пора». Отказаться от красивой цели, если при ближайшем рассмотрении она вообще не про твою жизнь. Собственно, поэтому я и в числе первых записала выпуск про здоровые амбиции. Я начинаю там с собственных отношений с амбициями и вопроса, которым меня много лет мучил психолог «Ну хорошо, ты этого добьёшься. А что дальше?» А дальше постепенно разбираюсь, как отличать внутреннюю мотивацию от привычной гонки, почему достигнутая цель так быстро становится новой нормой и какие вопросы помогают мне самой проверять: я всё ещё выбираю это — или просто продолжаю движение по знакомой дороге. Одним из главных инсайтов в жизни для мен стала мысль, что передумать — не значит обнулить всё, что было до. Иногда наоборот: только благодаря всему, что мы уже сделали, у нас наконец появляется достаточно опыта, опоры и свободы, чтобы выбрать заново. Для меня это ключевой признак, что моя жизнь всё ещё принадлежит мне ❤️

Я всю жизнь была человеком, который умеет много хотеть. Следующая цель, следующий уровень, ещё один сложный проект — это довольно естественное для меня состояние. Но в какой-то момент я начала замечать неприятную вещь: можно очень хорошо научиться достигать и вообще разучиться спрашивать себя, зачем именно туда я бегу 😢 В новом выпуске YouTube я впервые так подробно говорю про собственные отношения с амбициями — и про ту тонкую границу, где «я хочу» превращается в «мне кажется, я должна этого хотеть». Там есть деньги, терапия, золотые клетки, карьерные лестницы и мой многолетний талант превращать финиш одной гонки в старт следующей 😁 Но вообще этот разговор про то, чтобы однажды начать хотеть своё. Если вы умеете добиваться, но периодически ловите себя на мысли «а мне вообще туда?» — думаю, этот выпуск вам понравится. Очень хочу, чтобы после него вы не составили новый список целей, а хотя бы на минуту остановились возле одной старой. И спросили себя: я всё ещё выбираю это? https://www.youtube.com/watch?v=eaSWi5XM1Vs

Фото и видео из этой поездки заслуживают отдельнного поста. Надеюсь, вам хотя бы через экран передается наша прекрасная атмосфера ❤️

Я мечтала об Эгейском побережье больше 20 лет. Наконец-то доехала 🥹 Последнюю неделю я провела на яхте на Турецкой Ривьере в компании 8 прекрасных женщин – коллег, друзей и участниц моего сообщества God is Female. Утром прыгали с борта в воду и катались на сапах. Днём куда-нибудь уезжали — гулять, смотреть побережье, исследовать маленькие города. Потом возвращались на яхту, где нас ждала совершенно неприлично вкусная еда от шефа. А вечером были разговоры, шампанское, иногда танцы на палубе, песни «Мумий тролля», КиШа 😂 Нас было девять женщин из России, Казахстана, Великобритании, США, Италии, Ирландии. Финансы, маркетинг, продажи, банки, большие корпорации, предпринимательство. Мы говорили вообще обо всём: как кто встретил мужа, кто как разводился, дети, деньги, инвестиции, трэшовые И, конечно, работа. Но не в формате карьерного семинара. Скорее в какой-то момент за обычным разговором появляется «Слушайте, а у меня вот такая ситуация…» И дальше восемь человек начинают смотреть на неё из восьми разных жизней. Например, одна девушка переехала за мужем в США. Ей там не очень нравится. Потом появился отличный оффер в другом штате, но для этого нужно было снова переезжать. Муж не хотел, и она отказалась. И вот сидят вокруг неё люди с совершенно разным опытом отношений, работы, эмиграции и амбиций. Никто не может сказать ей, как правильно. Но можно обсудить цену решения. А ещё наш капитан Денис когда-то был маркетологом в Сбере. В 38 лет выгорел, поменял профессию — и уже 12 лет работает капитаном яхт. И я несколько дней смотрела на него за штурвалом и думала: господи, сколько вообще существует вариантов нормально прожить профессиональную жизнь. Одна девушка присоединилась к нам буквально в последний момент. Она вообще никого не знала, впервые услышала про нашу компанию от подруги. На вопрос «Вика, ну как тебе вообще с нами?» Она сказала: «Я впервые вижу компанию настолько умных женщин, которые при этом настолько эмпатичны. С вами можно и Михаила Круга попеть, и математический анализ обсудить». Кажется, лучше я уже не сформулирую 🙂 Мне всё больше кажется, что после определённого возраста хорошее профессиональное окружение нужно не только для «полезных знакомств». Оно нужно, чтобы периодически выходить из собственной системы координат. Если вокруг вас пять лет одни и те же люди из одной индустрии, примерно с одинаковыми представлениями о деньгах, работе и хорошей жизни, очень легко начать принимать одну конкретную версию жизни за единственно возможную. Мне важно выходить из своего пузыря и видеть, что выбор вообще есть. И для этого, кстати, не нужна яхта на Турецкой Ривьере. Хотя яхта помогает 😁 Иногда достаточно иметь несколько человек в телефоне, которым можно написать. Таких, после разговора с которыми появляется не готовый ответ, а ещё два-три варианта, которые вы раньше не видели. Это один из самых ценных активов взрослой профессиональной жизни – окружение, рядом с которым время от времени думаешь «О. А ещё и так можно». И вот такого вокруг себя я хочу всё больше.