DUAL 🔗 КЛИК — вакансии & развитие карьеры

❗️ Интернет-маркетолог (Middle) в Вышку Онлайн Вышка Онлайн — это онлайн-кампус НИУ ВШЭ. Основные наши продукты - это онлайн-бакалавриат и онлайн-магистратура. Мы масштабируем цифровые каналы привлечения, усиливаем аналитику и ищем интернет-маркетолога, который умеет работать и руками, и головой. Ищем интернет-маркетолога уровня Middle с сильной технической базой. Основной фокус роли — лидогенерация, аналитика, автоматизация и развитие digital-каналов. Позиция сочетает самостоятельную работу руками и управление подрядчиками. Роль больше про аналитику, технологии, воронки и системное развитие digital-каналов, чем про производство креатива. Формат работы: 60% работа руками / 40% управление и контроль. ⬆️ Чем предстоит заниматься: Основной фокус — лиды, конверсия и рост трафика. В зоне ответственности: ⏺️ Трафик и каналы — SEO: контроль подрядчиков, участие в формировании стратегии, hands-on задачи при необходимости — Email и CRM-маркетинг: настройка связок, помощь контент-маркетологам в технической части — Работа с контекстной рекламой (Яндекс Директ): постановка задач подрядчикам, контроль, оптимизация — Участие в развитии AI-инструментов маркетинга: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок. — Лендинги и сайт: — работа с Tilda — блог на WordPress (взаимодействие с подрядчиками и иногда править самостоятельно) ⏺️ Аналитика и эффективность — Работа со сквозной аналитикой (Roistat) и веб-аналитикой (Яндекс Метрика) — Работа с воронками в CRM (Bitrix24) — Подготовка аналитики по лидам, конверсии, эффективности каналов — В перспективе — участие в A/B-тестах ⏺️ Взаимодействие — Взаимодействие с отделом продаж — Ведение всех задач в канбан-доске и работа по спринтам — Постановка задач и контроль подрядчиков: • SEO, GEO и блог • контекст • дизайн и верстка ⬆️ Что ждут от кандидата: Обязательно: — Опыт работы интернет-маркетологом от 2-ух лет (middle-уровень) — Уверенная работа с Tilda — Понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики — Опыт работы с Яндекс Метрикой — Умение работать с подрядчиками и техническими задачами — Уверенный уровень Excel Будет плюсом: — Опыт в EdTech или образовательных проектах — Опыт работы с CRM (Bitrix24) — Опыт с Roistat — Понимание A/B-тестирования ⬆️ Что предлагают: — Формат работы: гибрид • 2 дня в офисе (Москва) • возможна удалённая работа, если вы не из Москвы — График: 5/2, с 10:00 до 19:00 — Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью. ⬆️ Почему Вышка Онлайн — Крупный, устойчивый и растущий EdTech-проект внутри ведущего университета — Доступ к данным, аналитике и бизнес-результатам с минимальной бюрократией — Возможность влиять на продукт и маркетинговые решения — Адекватные ожидания от роли без «человека-оркестра» — Сильная команда и понятные процессы 🔗 Как откликнуться? Для отклика пишите @iberendeev

❗️ GenAI Product в Альфа-банк ⬆️ Чем предстоит заниматься: — Самостоятельно запускать и развивать GenAI-пилоты для автоматизации процессов брокерского бизнеса — от выявления задачи до внедрения и оценки эффекта. — Создавать AI-агентов для управленческой и продуктовой отчетности: сбор данных, поиск инсайдов, контроль отклонений, подготовка комментариев и executive summary. — Разрабатывать инструменты для самостоятельного исследования данных пользователями через естественный язык и диалог с отчетностью. — Автоматизировать сверку данных, подготовку выгрузок, контроль качества показателей и поиск аномалий. — Проектировать агентную логику, prompt'ы, правила работы с источниками данных, fallback-сценарии и механизмы контроля качества ответов. — Писать SQL и Python, подключать источники данных и API, собирать MVP и организовывать тестирование с пользователями. — Работать рядом с бизнес-командами: разбирать ручные процессы, предлагать целевой сценарий и сопровождать внедрение новых инструментов. — Оценивать и защищать эффект пилотов: экономию времени, снижение ручных операций, качество результатов и потенциал масштабирования. — Документировать решения и задавать стандарты разработки GenAI-пилотов для команды. ⬆️ Что ждут от кандидата: — Практический опыт с GenAI: LLM, prompt engineering, RAG, агентные сценарии, оценка качества и ограничений моделей. — Знание LangChain, LangGraph, LangFlow или аналогов; опыт интеграции API, BI, DWH, витрин и корпоративных систем. — 3+ лет опыта в аналитике, автоматизации, data/AI-проектах или разработке внутренних продуктов. — Уверенные навыки SQL и Python: способность самостоятельно собирать прототипы, работать с данными и доводить решения до использования. — Умение вести пилот end-to-end: выявить бизнес-боль, сформулировать гипотезу, собрать MVP, провести тестирование и оценить эффект. — Сильное продуктовое и аналитическое мышление: способность объяснить причины изменений метрик и превратить выводы в действия. — Развитые soft skills: умение работать с руководителями и пользователями, обучать, убеждать и преодолевать сопротивление изменениям. — Практический стиль работы: готовность глубоко погружаться в процессы, делать руками и брать ответственность за результат. ⬆️ Что предлагают: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI. — Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, и в пятницу у нас сокращенный рабочий день (возможность гибридного графика работы). — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий, работа в командах профессионалов. — Оплачиваем посещение профильных конференций и курсов, есть скидки на курсы иностранных языков. — Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. — Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты. 🔗 Как откликнуться? Откликнуться можно по ссылке

❗️ Команда девелопера NEDVEX в поисках маркетологов Nedvex – девелопер премиальной курортной недвижимости на юге России. Мы строим жильё, за которым стоит образ жизни – на первой линии моря, в окружении природы, с инфраструктурой курортного отеля. Портфель компании – несколько проектов на разных стадиях реализации, флагман – Volna Resort & Residences в Сочи. ⬆️ Директор по маркетингу Требования: — опыт управления маркетингом в премиальном сегменте, понимание влияния бренда на стоимость; — умение соединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию; — опыт построения команд и процессов; — насмотренность, понимание статуса и премиального сервиса; — плюсом — опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking. ⬆️ Продуктовый маркетолог Требования: — опыт с премиальными брендами в недвижимости, гостеприимстве или luxury; — умение упаковывать сложный продукт в простую и правдивую ценность; — целостное видение бренда: от визуала до ощущений клиента; — понимание границы между премиальной и массовой коммуникацией; — готовность доводить материалы от брифа до макета. 🔗 Как откликнуться? Откликнуться можно по ссылкам, либо в телеграм: @galimova_ba

*️⃣ Бизнес-ассистент руководителя в TO DUAL TO DUAL — компания на стыке образования, технологий и бизнеса. Мы создаем корпоративные B2B-программы, проводим исследования (DUAL Research) и помогаем компаниям внедрять ИИ (DUAL AI). ⏺️ Чем предстоит заниматься: — Ведение сроков и статусов по текущим проектам — Переписка и переговоры с партнёрами, подготовка материалов к встречам — Составление графика конференций, мероприятий и выступлений команды — Подготовка презентаций и сопроводительных материалов — Подготовка отчётов о ходе проектов и партнёрств для руководителя ⏺️ Что ждут от кандидата: — Хорошее понимание рынка edtech, AI, и tech — Эмпатия, коммуникабельность и структурность в делах — Готовность много ресерчить и создавать контент — Уверенное владение инструментами ИИ и понимание принципов их работы — Навыки дизайна презентаций ⏺️ Что предлагают: — Работу с живым, вовлеченным сообществом профессионалов — Гибридный формат (Москва / удаленно) — Возможность реализовывать свои идеи и влиять на продукт — Бесплатный доступ ко всем спринтам и нетворкингу с экспертами 📎 Как откликнуться? Отправляйте резюме и сопроводительное письмо @qlp1oft

↗️ Senior AI/ML Product Manager в МегаФон ⬆️ Чем предстоит заниматься: — Управлять портфелем продуктов на базе ML-моделей, LLM, NLP. — Реализовывать кросс-функциональные проекты с применением анализа текстов/речи, клиентского поведения, Feature Store. — Отвечать за достижение целевых метрик, финансовый результат. — Обеспечивать внедрение продуктов в бизнес-процессы телекома. — Придумывать и тестировать новые гипотезы по обогащению и персонализации данных для решения бизнес-задач, оценивать эффект. — Управлять бэклогом, коммуникациями и ожиданиями, презентовать результаты работы технической команды. — Реализовывать стратегию развития данных в компании. ⬆️ Что ждут от кандидата: — Опыт работы в роли ML-менеджера проектов/продуктов от 3 лет. — Опыт внедрения AI/ML продуктов в бизнес-процессы. — Опыт работы с LLM, NLP. — Опыт управления командой DS, DE, DA, Dev, постановки задач на создание ML-моделей, мотивации на результат. — Уметь презентовать результаты стейкхолдерам и топ-менеджменту. — Уметь собрать дизайн A/B тестов, провести базовый анализ результатов работы моделей/тестов. — Способность оценить технологическую применимость GenAI в проектах/процессах и/или опыт внедрения ИИ в процессы/продукты. 🔗 Как откликнуться? Откликнуться можно по ссылке.

❗️ Продакт-менеджер по AI-прототипированию в Avito Центр экспертизы по AI-прототипированию помогает подразделениям Корпоративного центра Авито превращать бизнес-потребности в проверенные AI-решения: мы собираем рабочие прототипы и агентные системы, проверяем их ценность и передаём подходящие решения командам разработки для промышленной реализации. Ищем менеджера по AI-прототипированию, который возьмёт на себя полный цикл: от формулирования задачи и сборки прототипа до оценки эффекта и передачи решения в промышленную разработку. ⬆️ Чем предстоит заниматься: — Собирать рабочие AI-прототипы и доводить их до PoC с измеримым эффектом; — Разрабатывать платформенные решения для работы с AI и развёртывания прототипов, реализованных с помощью вайбкодинга, управлять промпт-инфраструктурой; — Развивать внутренние утилиты и библиотеки: обёртки над LLM, eval-утилиты, трейсинг; — Проводить discovery, формулировать проблемы и гипотезы, оценивать эффект, анализировать метрики, определять техническую реализуемость идей и принимать решение о передаче в промышленную разработку; — Задавать стандарты, шаблоны и правила вайбкодинга, поддерживать AI-чемпионов функций; — Строить систему автооценки качества AI-агентов (Agentic Eval): автотесты, бенчмарки, агенты-судьи; — Адаптировать практики, помогать сотрудникам осваивать вайбкодинг: проводить демо и воркшопы, оказывать точечную поддержку, вести базу знаний; — Работать со стейкхолдерами: собирать требования, презентовать результаты руководителям функций, вести регулярную отчётность. ⬆️ Что ждут от кандидата: — Имеете опыт от 3 лет: продакт с инженерным бэкграундом или инженер / Tech Lead с продуктовым мышлением; — Практически работаете с инструментами вайбкодинга: Claude Code, Codex, Cursor — собираете рабочие прототипы и агентов, а не просто пользуетесь чатом; — Умеете доводить идею до проверенного PoC: проводить discovery, собирать прототип, оценивать эффект, писать eval / golden set; — Уверенно программируете на Python и/или Go, работаете с API и интеграциями; — Проектируете мультиагентные системы: Agentic Workflow — выбор архитектуры, координация агентов, human-in-the-loop — и строите их автооценку: Agentic Eval — агенты-судьи, тесткейсы-сценарии, метрики системы; — Умеете объяснять сложное просто: проводить демо и воркшопы, менторить коллег; — Самостоятельны и комфортно работаете в условиях неопределённости и быстро меняющегося AI-ландшафта. ⬆️ Что предлагают: — Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании); — Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; компенсация питания; — Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский; — Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома); — Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха. 🔗 Как откликнуться? Откликнуться можно по ссылке.

❗️ Senior Product Manager в Growth-команду GigaChat ⬆️ Требуются сотрудники на два направления: — Retention Удержание, реактивация, конверсии в ключевые действия. Работаете и с фичами, и с CRM-коммуникациями — в равной степени. — Поверхность ботов (TG/MAX) Здесь два фронта: адаптируем текущие сценарии под социальный слой и параллельно создаём с нуля новые полноценные продукты внутри мессенджеров. Не «очередной чат-бот», а настоящие сервисы. ⬆️ Что ждут от кандидата: — Data-driven не на словах: гипотезы рождаются из цифр, а не из «мне кажется» — UX/UI на уровне: в чат-интерфейсе рост часто решает один экран онбординга — Реальный B2C-опыт и кейсы с цифрами «было → стало» — Фанатичная любовь к growth-хакам — Способность быстро въезжать в сложное 🔗 Как откликнуться? Для отклика пишите @NatashaBut

❗️ Старший менеджер продукта (CIS) в Lamoda Мы в Ламода масштабируем продукт B2B и ищем Старшего менеджера продукта для развития направления CIS, где основным фокусом является опыт селлера в рамках торговли в странах СНГ и развитие международной торговли и cross-border продуктов. ⬆️ Чем предстоит заниматься: — формировать стратегию и roadmap продукта; — исследовать потребности селлеров и находить точки рост; — развивать и запускать новую схему торговли в странах СНГ; — оптимизировать процессы взаимодействия с селлерами, включая оформление документов и возвратные потоки; — развивать управление торговлей в разных странах: ценообразование, автоматическую конвертацию валют и локальные торговые механики; — расширять функциональность промо и акций на международных рынках, искать возможности для роста продаж; — работать в плотной коммуникации с командами: разработки, финансов, юристов, операций и локальных команд. ⬆️ Что ждут от кандидата: — 4+ лет опыта работы в продукте, преимущественно в B2B, e-commerce или marketplace; — хорошее понимание marketplace-модели и потребностей селлеров; — опыт самостоятельного запуска продуктов/процессов с нуля; — умение работать с высокой неопределённостью и самостоятельно принимать решения; — сильное продуктовое мышление, работа с метриками и данными; — навыки stakeholder management и кросс-функционального взаимодействия; — высокий уровень ownership и самостоятельности. ⬆️ Что предлагают: — ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; — Страхование жизни; — Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; — Программа привилегий и скидок от BestBenefits; — До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; — Бесплатные юридические консультации; — Дополнительные выходные в случае важных событий; — Яркие мероприятия и много неформального общения. 🔗 Как откликнуться? Откликнуться можно на сайте.

❗️ Продакт-оунер в Drinkit Мы ищем сильного и проактивного Product Manager, который возьмет на себя развитие цифрового опыта наших гостей в офлайне. Нам нужен человек с высокой степенью автономности, способный глубоко погружаться в аналитику, тесно работать с маркетингом и выстраивать AI-native процессы.  ⬆️ Чем предстоит заниматься: ⏺️ Развитие продукта и зона ответственности  — Отвечать за опыт гостя на киосках во всех странах присутствия — от старта сессии до оплаты  — Работать руками на всех этапах: самостоятельно выгружать аналитику, описывать эпики, проводить кастдевы и тестировать гипотезы на реальных устройствах. — Генерировать и проверять гипотезы роста для всего бизнеса Drinkit: офлайн, киоски и любые другие точки касания с целью перевода гостей в приложение; — В перспективе — забрать под свое управление все цифровые поверхности в кофейне (ТВ-борды и экраны выдачи заказов); — Работать с доступными ресурсами: выделенным фронтенд-разработчиком (с возможностью привлекать других разработчиков со стороны), совмещенной командой оплат Додо и общими дизайнерами Drinkit. ⏺️ Решение текущих проблем и достижение целей  — Оптимизировать флоу заказа для новичков и растить конверсию в скачивание приложения; — Унифицировать нестабильный опыт на киосках (сейчас он отличается в разных странах и на разных устройствах); — Пересобрать и адаптировать меню под киоск, уйдя от принципа «остаточного копирования» интерфейса мобильного приложения; ⬆️ Что ждут от кандидата: — Готовность жить в городе присутствия Drinkit, чтобы иметь возможность регулярно тестировать продукт «в полях» и понимать реальный опыт гостей; — Опыт управления B2C-продуктами; Nice to have -вы знаете, как бесшовно переводить пользователей из офлайна в онлайн; — Высокую автономность — способность самостоятельно находить проблемы, принимать решения и драйвить процессы без постоянного контроля; — Уверенное владение продуктовой аналитикой (умение собирать данные, видеть за цифрами поведение людей и делать выводы); — Глубокое понимание маркетинга и готовность работать в плотной связке с маркетинговой командой; — Умение и желание строить AI-native процессы, интегрируя современные технологии в ежедневную продуктовую рутину; — Сильные навыки кросс-командного взаимодействия (работать на стыке с разработкой, дизайном и маркетингом придется очень много); ⬆️ Что предлагают: — Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами; — Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность; — Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; — Гибридный или дистанционный формат работы в городах присутствия Drinkit; — Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng; — Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter. 🔗 Как откликнуться? Для отклика пишите @tatatls

❗️ Junior NewBiz менеджер в Advertalyze (Санкт-Петербург) Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг. Ищем Junior NewBiz менеджера, который будет помогать команде вести новые сделки, собирать КП и тендеры и разбираться во всём, что происходит между первым запросом клиента и подписанием договора. ⬆️ Чем предстоит заниматься: — Обрабатывать входящие запросы вместе с NewBiz-командой — Собирать коммерческие предложения и тендерные заявки — Помогать со сметами, таймингами и другими материалами для клиента — Работать вместе с NewBiz & PR командой: искать новые направления и тестировать гипотезы — Участвовать в подготовке холодных КП и поиске потенциальных клиентов ⬆️ Что ждут от кандидата: — Опыт от 6 месяцев в агентстве, маркетинге, аккаунтинге, продажах или проектах — Понимание того, как в целом устроена работа агентства и коммуникация с клиентом — Опыт работы с презентациями, КП или тендерными заявками будет большим плюсом — Умение не теряться, когда параллельно идёт несколько задач — Внимательность к деталям и дедлайнам — Желание развиваться в newbiz ⬆️ Что предлагают: — Гибридный формат работы: офис в центре Петербурга + возможность работать удалённо — Fulltime и долгосрочное сотрудничество — Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не — Развитая корпоративная культура — корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции — Мы рады развитию нашей команды — поможем построить траекторию карьерного роста и компенсируем профессиональное обучение после испытательного 🔗 Как откликнуться? Для отклика пишите @hr_advertalyze В сопроводительном письме расскажи немного о себе и о том, какой опыт может пригодиться тебе в этой роли.