коллеги, у нас оффер

⚡️Коллеги, нашли для вас оффер на аналитика данных: С нуля за 5 месяцев до оплачиваемой работы, а еще и с дипломом топового вуза Как выстроить пошаговый план с четкой стратегией до оффера в 2026 году — расскажем на эфире. Аналитика данных сейчас - это одна из наиболее востребованных специальностей в айти рынке. Но далеко не все знают подход, что нужно делать и как учиться, чтобы получить качественные знания и иметь преимущество перед другими соискателями. Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд. Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году. Вы узнаете: ➖Какие навыки сегодня востребованы в аналитике данных; ➖Как выстроить карьерный путь от начинающего до специалиста с зарплатой 300к+ ➖Какие компетенции помогают выделяться на рынке труда; ➖Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели; ➖Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ; ➖Как искать работу без коммерческого опыта; Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться. А если еще думаете, то определиться, подойдет ли профессия именно вам 🛎️Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!

🧡Классная вакансии для специалистов по контенту в ОАЭ Карьеристы, нашли для вас классную вакансию с поддержкой релокации в ОАЭ в компании Arada. Компания: Arada — это один из крупнейших и наиболее прогрессивных девелоперов (застройщиков) в ОАЭ. Формат работы: Contract role. Поэтому компания спонсирует резидентскую визу. Вакансия доступна для специалистов с начальным уровнем экспертизы. Эта вакансия объединяет в себе три роли, что часто бывает в сфере SMM в ОАЭ: мобилограф/видеограф,комьюнити-менеджер и таргетолог. 🐖Hands-on Production (Съемка «руками»): От вас ждут полного цикла создания визуального контента. Нужно будет самостоятельно снимать фото и видео (на iPhone или камеру) товаров, витрин, мероприятий,воркшопов и бренд-активаций. Также нужно координировать более крупные профессиональные фотосессии,если это потребуется. 🐖Менеджмент и дистрибуция: Монтаж контента, ведение контент-календаря, публикация. Плюс комьюнити-менеджмент: мониторинг комментариев и ответов в директ. То есть бренд хочет видеть «живое» лицо/голос за своим аккаунтом. 🐖Платный трафик (Paid Ads) — Ключевой маркер! Компании нужен не просто творец, который делает «красиво». Им нужен человек, умеющий запускать и оптимизировать платную рекламу в Meta Ads Manager, TikTok Ads и LinkedIn Ads. Причем реклама направлена как на конечных покупателей (B2C), так и на потенциальных партнеров бренда (B2B). Подать заявку ⏩️Собрать заявку за один вечер с нашим карьерным гидом от ex-Netflix, Яндекс, Unilever, который заменит вам курсы и менторов. Кстати, Алиса получила оффер с похожей вакансии с релокацией с помощью нашего гида🤘🏼

🧡Гайд по решению продуктового кейса от эксперта из Microsoft Карьеристы, у нашего проекта много друзей из топ компаний, часть из которых принимала участие в создании Большого Карьерного Гида. Сейчас на нашем сопровождении находится сразу три mentee, которые целятся в Бигтех. Поэтому позвали Мишу – Senior PM в Microsoft с более чем 8 годами опыта. >> Вместе с ним решили кейс от WIX, выстроили логику и показали лайфхаки. Вы сможете использовать данный гайд как пример и масштабировать его на свои кейсы. ⏭️А целый раздел о том, как решать бизнес-кейсы разного масштаба собрали в нашем Большом Карьерном Гиде от ex-Netflix, Яндекс, Unilever, который заменит вам курсы и менторов. Там есть и универсальные стратегии, и советы от ex-McKinsey, и примеры для собеседований. Забрать Большой Карьерный Гид

Магвей уже записал влог «Как я стал руководителем» и ждет новых коллег к себе в команду 🐾 Лидерская программа CEO FAST TRACK от «Магнита» — для тех, кто хочет построить успешную карьеру и стать лидером бизнес-направления. Что будет в твоём офисном влоге: — конкурентная зарплата — 150 000 ₽ до вычета налогов и ДМС; — широкий скилсет в направлениях — от ИТ до управления персоналом; — возможность стать руководителем через два года; — комьюнити лидеров и знакомство с топ-менеджерами «Магнита». Жми «присоединиться» и начинай свой путь к лидерству: https://vk.cc/cZctHT

🧡Стажировка в сфере проектного менеджмента в Philip Morris International Карьеристы, классная возможность на наших радарах! Локация и департамент Город: Стамбул (азиатская часть), Турция. Департамент: People & Culture (так в PMI называется HR-отдел / управление персоналом). Основные обязанности (Чем предстоит заниматься) 🛴Поддержка программ обучения: Помощь в проектировании, разработке и запуске программ по развитию компетенций сотрудников. Это включает составление расписания сессий и администрирование процесса регистрации участников совместно с внутренними и глобальными командами. 🛴Анализ обратной связи: Сбор и анализ отзывов сотрудников после прошедших тренингов, подготовка отчетов и выводов для команды HR с целью улучшения будущих программ. 🛴Работа с данными и отчетность: Использование Excel и PowerPoint для управления данными, подготовки презентаций и составления отчетов. 🛴Учет учебных часов: Отслеживание и ежемесячное предоставление отчетности по общему количеству часов обучения сотрудников в рамках организации. 🛴Развитие стажеров: Проектирование и мониторинг персонализированных «карт обучения» (learning journeys) для других стажеров, поддержка их профессионального роста. 🦶Что предлагает компания 🛴Получение реального опыта ведения бизнес-проектов в крупной международной компании. 🛴Возможность построить уникальную сеть профессиональных контактов. 🛴Работа в инклюзивной среде. PMI отдельно подчеркивает соблюдение принципа равной оплаты труда для мужчин и женщин (компания имеет сертификат Global Equal Salary Certification). Подать заявку ⏩️Собрать заявку за один вечер с нашим карьерным гидом от ex-Netflix, Яндекс, Unilever, который заменит вам курсы и менторов 🤘🏼

🧡Бесплатные курсы от Anthropic по Claude Карьеристы, если давно планировали освоить Claude, то мы собрали для вас бесплатные курсы от Anthropic, которые позволят прокачаться в этом инструменте. 1/ Claude 101 Базовый курс по возможностям экосистемы. Программа знакомит пользователя с интерфейсом и ключевой логикой взаимодействия. Рассматриваются основы эффективного промптинга, работа с десктопным приложением, организация баз знаний через Projects (Проекты), переиспользование инструкций с помощью Skills (Навыков), а также генерация интерфейсов в Artifacts (Артефактах). Осваиваем здесь 2/ Introduction to Claude Cowork Освоение новой агентной GUI-архитектуры. Курс посвящен работе в режиме Cowork внутри Claude Desktop. В отличие от стандартного чата, здесь Claude выступает как автономный агент: выполняет многошаговые задачи (multi-step planning), получает управляемый доступ к локальной файловой системе и внешним интеграциям (Gmail, Slack). Курс учит настраивать плагины под конкретные роли (маркетинг, аналитика), использовать слэш-команды (/summarize, /format) и запускать отложенные или регулярные сценарии (Scheduled Tasks). Осваиваем здесь 3/ Claude Code 101 Погружение в логику работы кодинг-агента. Курс объясняет фундаментальные принципы: устройство агентного цикла (agentic loop), управление контекстным окном и разрешениями на запуск команд/редактирование файлов. Обучает базовому ритму работы Explore → Plan → Code → Commit и оптимизации длинных сессий через команды управления контекстом (/compact, /clear). Осваиваем здесь 4/ AI Fluency: Framework & Foundations Теоретическая и практическая основа фреймворка. Курс учит системному подходу к синергии человека и ИИ. Разбирается "петля описания-оценки" (Description-Discernment loop): как правильно декомпозировать бизнес-задачу для ИИ, какими техниками промптинга её описывать и как критически верифицировать результат, избегая галлюцинаций. Осваиваем здесь ⏭️А чтобы преуспеть в использовании нейросетей для вашей карьеры, мы собрали AI Карьерный Гид. Это единственный русскоязычный карьерный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему AI-агентов под вашу карьеру: от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. >> 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов. Забрать AI-гайд

🧡Программа оплачиваемых стажировок в MARS Карьеристы, советуем сохранить возможность. Mars Internship Experience Program (MIEP) — программы оплачиваемых стажировок в крупной FMCG-компании Mars для студентов старших курсов и выпускников. 🦶Условия стажировки Длительность: от 3 до 12 месяцев. Оплата: конкурентоспособная стипендия — до 70 000 рублей в месяц до вычета налогов (финальная сумма зависит от региона проживания и вашей занятости). График и формат: занятость от 20 до 40 часов в неделю. График гибкий, его можно совмещать с учебой в вузе. Формат работы — гибридный (офис + удаленка). Локации: стажировки проходят в Москве, Подмосковье (Ступино, Лужники) и других регионах России (например, Сыктывкар) в зависимости от открытых вакансий. Поддержка и обучение: за каждым стажером закрепляется руководитель, команда и «бадди» (наставник из числа коллег), который помогает влиться в культуру. Доступны лекции, вебинары и базы знаний для развития навыков. >> Главный плюс MIEP — это фаст-трек (ускоренный отбор). Успешные стажеры могут сразу претендовать на стартовые позиции в штате или пройти по упрощенной схеме на лидерскую программу развития Curiosity, рассчитанную на молодых специалистов. Подаем заявку здесь 🫁Больше возможностей в России и за границей для старта или смены карьерного трека собираем здесь.

🧡Нейросети для диджиталистов Карьеристы, наш фаундер собрал для вас топ новых инструментов, которые вам точно стоит попробовать 🤘🏼 🦶Spyglass Это специализированная поисковая система для креативов (creative search engine), спроектированная как полноценная платформа ИИ-аналитики для изучения рекламных стратегий, органического контента и инфлюенс-маркетинга конкурентов. В отличие от стандартных библиотек рекламы (например, Meta Ad Library), сервис агрегирует данные из Meta,Instagram и TikTok, связывая воедино весь путь пользователя: от первого клика до конверсии (продукты META запрещены на территории РФ). Пользуемся здесь 🦶Vibiz AI Автономная AI-платформа для автоматизации маркетинга и построения воронок продаж (AI-driven marketing funnel builder). В отличие от традиционных текстовых AI-ассистентов, которые просто помогают писать тексты, Vibiz позиционирует себя как экосистема, которая берет на себя весь цикл дистрибуции и привлечения клиентов. Вы передаете системе URL вашего сайта или базовое описание продукта. AI анализирует визуальный стиль (цвета, шрифты), позиционирование и текущий tone of voice (тональность коммуникации). На основе собранного «ДНК» система автоматически создает брендированные посадочные страницы, лид-формы и страницы захвата. Пользуемся здесь 🦶WeBuild Это ИИ-генератор сайтов нового поколения (Prompt-to-Website), созданный с фокусом на премиальный дизайн, чистую верстку и высокую конверсию. Основная идея платформы — уйти от шаблонного и «дешевого» вида, которым часто грешат базовые AI-конструкторы, и предложить пользователям результат уровня дорогих диджитал-агентств на основе текстовых запросов (промптов). Пользуемся здесь ⏩️А внутри AI карьерного гида мы собрали 60+ готовых промптов по формуле RCGTF, блюпринты 4 AI-агентов (Resume Tailor, Interview Sparring Partner, Company Researcher, Salary Negotiator) и 5 автоматизаций на n8n и Make. Это единственный русскоязычный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему под вашу карьеру — от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. Забрать AI-гид

🧡3 промпта для Claude, которые проходят ATS за вас Карьеристы, 75% откликов отсеиваются ATS-системами ещё до того, как резюме откроет живой человек. А 99% компаний из Fortune 500 уже используют AI на стороне рекрутера — против вас. Уравниваем счёт: собрали 5 готовых промптов. Копируете, вставляете свои данные — получаете резюме, которое проходит фильтры. 🦶1. The Rewrite — пересборка опыта по XYZ «Ты — старший рекрутер FAANG-компании с опытом 10 000 просмотренных резюме и сертификацией по ATS-системам. Твоя задача — переписать мой блок опыта так, чтобы он проходил автоматический скрининг и цеплял нанимающего менеджера за 6 секунд. Мой текущий опыт: [вставьте] Целевая роль: [название роли] Действуй по шагам: Перепиши каждый буллит по формуле XYZ: достиг [X-результат], измеримо в [Y-метрика], путём [Z-действие]. Каждый буллит начинается с сильного глагола (Built, Led, Scaled, Launched — не Responsible for). Где у меня нет цифр — не выдумывай. Вместо этого задай мне наводящий вопрос, который поможет вспомнить метрику (например: "На сколько % выросла конверсия?"). Помечай 🔴 буллиты, которые звучат как процесс ("занимался", "участвовал"), и объясняй, почему рынок их не покупает. Формат вывода: таблица из 3 колонок — Было / Стало / Что я усилил. В конце — 3 метрики, которые мне стоит докопать для самых слабых пунктов.» 🦶2. Job Alignment — мэтчинг под конкретную вакансию «Ты — ATS-инженер и карьерный стратег одновременно. Я даю тебе вакансию и своё резюме. Задача — повысить релевантность, не добавив ни одного факта, которого у меня нет. Описание вакансии: [JD целиком] Моё резюме: [вставьте] Сделай последовательно: Извлеки из вакансии 12–15 ключевых маркеров: hard-skills, инструменты, методологии, повторяющиеся слова (это то, что ищет ATS). Сопоставь с моим резюме: какие маркеры у меня уже есть, какие — есть по смыслу, но названы другими словами, каких нет вообще. Для второй группы покажи, как переформулировать мой реальный опыт на язык вакансии (без вранья). Третью группу честно помечай как пробел и предлагай, чем закрыть (пет-проект, курс, смежный опыт). Формат: таблица — Маркер из вакансии / Статус (есть / переформулировать / пробел) / Конкретная правка. В конце — итоговый прогноз match-score до и после.» 🦶3. ATS Audit — аудит резюме глазами системы «Симулируй работу ATS-систем Greenhouse и Workday. Прогони моё резюме против вакансии и покажи, что реально "видит" робот, а что теряется. Резюме: [вставьте] Вакансия: [JD] Выдай отчёт по блокам: Keyword match: процент совпадения + список критичных ключевых слов из вакансии, которых нет в резюме. Парсинг: что система НЕ считает — таблицы, колонки, графику, иконки, текст в хедере/футере, нестандартные заголовки разделов, аббревиатуры без расшифровки. По каждому пункту — как переделать. Структура: правильный ли порядок разделов, читается ли опыт сверху вниз по релевантности. Red flags для живого рекрутера: гэпы, размытое позиционирование, отсутствие цифр. Формат: чек-лист с приоритетами 🔴 критично / 🟡 желательно / 🟢 ок. В конце — топ-5 правок, отсортированных по влиянию на итоговый балл.» ⏩️Эти 3 промпта — только верхушка айсберга. Внутри AI Карьерного Гида мы собрали 60+ готовых промптов по формуле RCGTF, блюпринты 4 AI-агентов (Resume Tailor, Interview Sparring Partner, Company Researcher, Salary Negotiator) и 5 автоматизаций на n8n и Make. Это единственный русскоязычный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему под вашу карьеру — от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. Забрать AI-гайд

🧡Каналы о маркетинге, которые читает наша команда В Telegram много каналов про маркетинг. Но если хочется читать не теоретиков и продавцов курсов, а людей, которые каждый день работают с реальными брендами, командами и рекламными бюджетами, обратите внимание на эти два канала: 🛴Александр Щипанов — Head of Digital в Unilever (ЮниРусь), до этого adidas, IKEA. 12 лет в digital и performance маркетинге. Разбирает кейсы и делится тем, что работает в рекламе и eCom. Без теории ради теории. 🛴ROMI НАДО СЧИТАТЬ | Илья Фомичев — начальник клиентских коммуникаций в А.Страхование (АльфаСтрахование-Жизнь). Про рост продаж и продвижение бизнеса. Название канала говорит само за себя — здесь считают, а не угадывают. Рекомендуем. Подписывайтесь!