Не только про деньги

⚡️ЦБ снизил ключевую ставку до 15,5% с 16% годовых.

OnlyFans обошёл ChatGPT и The New York Times по расходам среди американцев. Люди тратят на сервис гораздо больше, чем на подписки на ChatGPT и The New York Times вместе взятые. OnlyFans генерирует $7.22 млрд. в год. Вы подумаете сейчас, что главный секрет успеха — откровенные видео, как бы не так! Люди платят за общение в личных чатах, а это приносит моделям целых 70% дохода. Эксперты уверены, что причина ажиотажа — банальное одиночество, ведь у среднестатистического американца всего пара-тройка близких друзей, а платформа OnlyFans — достойная замена личному общению.

База

🪙 Бизнес советы от Пола Аллена Пол Аллен, сооснователь Microsoft и успешный предприниматель, всегда придерживался четких принципов, которые помогли ему достичь успеха. Вот несколько его важных бизнес-советов: 1️⃣ Не прекращайте учиться. «Не останавливайтесь на достигнутом. Постоянное самообразование и улучшение — это то, что дает долгосрочный успех». Инвестируйте в собственное развитие, и это окупится. 2️⃣ Не забывайте о команде. «Команда — это основа любого бизнеса. Найдите людей, которые разделяют вашу страсть и видение». Искреннее сотрудничество и взаимопонимание между партнерами — ключ к успеху. 3️⃣ Действуйте решительно. «Решения надо принимать быстро. Иногда важно идти на риск, чтобы добиться прорыва». Чем быстрее вы примете решение, тем больше шансов у вас будет для роста. 4️⃣ Не бойтесь мечтать по-крупному. «Верьте в свою идею, даже если она кажется невероятной. Большие идеи могут изменить мир». Не бойтесь думать нестандартно и ставить амбициозные цели.

Россияне представили «портрет» лучшего босса, в котором минимум гламура и пафоса, максимум человечности. Возраст идеального директора что-то между 45 и 54. Он должен брать: семейным человеком с традиционными ценностями, успешным, иметь опыт в профессии не менее 10 лет. А ещё опрошенные уверяют, что главное — не харизма, а умение вдохновлять, видеть перспективу, отвечать за свои решения и понимать людей. Хороший руководитель не будет проявлять упрямство, скрытую агрессию, манипулировать или создавать токсичную рабочую обстановку. Это прям стопроцентный рэд флаг, от которого бегут хорошие и не очень сотрудники. 💬 ну что, узнали себя?

В соцсетях разлетелось фото создателя криптовалюты Ethereum Виталика Бутерина, который одновременно: - общается на конференции в дырявом носке - имеет на своих счетах больше $717 млн. (~54 млрд. 317 млн. рублей). Приобрести такие же стильные носки, как у миллиардера Бутерина, можно в Баленсиага всего за 700$

​​​​3 причины, почему лучше работать на себя. 1. Зарабатывать. Да, работа на себя позволяет существенно улучшить свое материальное положение. И, пожалуй, это одно из главных преимуществ «свободного плавания». Почему так получается? Потому что, когда над нами больше нет начальника и все зависит только от нас, мы больше мотивированы на эффективную работу. Мы перестаем лениться, тянуть резину или кота за хвост, утраивать бесконечные перекуры и кофепития. Становимся собранными и нацеленными на результат. Чем больше мы работаем, тем больше получаем. Естественно, что при этом растет материальное благополучие. 2. Отвечать за себя. Работа на «чужого дядю» очень часто развращает. Человек начинает ощущать себя мелким винтиком, от которого ничего не зависит. Или становится потребителем, требующим, чтобы фирма заботилась о его финансовом благополучии, несмотря на отсутствие у него особого рвения к работе. Когда же мы становимся хозяевами своей судьбы, мы понимаем, что вся ответственность ложится на нас. От того, как мы будем работать, зависит благосостояние нашей семьи. В таком случае мы растем и развиваемся как личности. 3. Совершенствоваться. Начиная свое дело, мы понимаем, что где-то нам может не хватать опыта, а где-то – знаний. И мы учимся, но не из-под палки, как бывало раньше по молодости, а с рвением и азартом. Посещаем разные курсы и тренинги, можем даже получить второе образование.

Грустное: цены растут и это заметно ощущают около трети россиян. Почти столько же стараются сэкономить и урезать свои расходы. Многие уже отложили крупные покупки в надежде, что цены придут в норму.

В 2025 году доходы фрилансеров выросли на 15-20% (до 44.000₽) и опередили зарплаты наёмных сотрудников (рост на 14,3% до 99.700₽). Сильнее всего зарплаты выросли у маркетологов, дизайнеров, event-менеджеров, копирайтеров, менеджеров по рекламе и аналитиков. Эксперты говорят, что такой разрыв между ростом доходов в найме и фрилансе сохранится и далее.

Почти треть россиян (28%) за последний год хотели купить готовый бизнес. Популярнее всего оказались пункты выдачи заказов (26%), торговля (24%), услуги (18%), красота и здоровье (16%), общепит (13%) и развлечения (11%). Причём мужчины и женщины чаще хотят развиваться в одинаковых сферах: в управлении ПВЗ и торговле. Сами предложения ищут на досках объявлений — 54%, специализированных платформах — 48%, по рекомендациям – 36%, через брокеров — 19%. Особенное внимание при выборе уделяют: окупаемости — 43%, возможности приносить стабильный доход — 41% и рентабельности — 31%.