Бухонлайн

❓ Налоги и сборы не входят в ЕНП: как заполнить платежку   Ряд налогов и других обязательных платежей перечисляются в бюджетную систему не в составе единого налогового платежа (ЕНП). Среди них — обеспечительный платеж при возе товаров из ЕАЭС, госпошлины и штрафы. Специалисты УФНС по Тульской области разъяснили, как заполнять платежки при перечислении таких платежей в бюджет.   Напомним: 1 апреля 2026 года вступил в силу приказ Минфина от 16.05.25 № 58н. Он устанавливает новые правила заполнения платежных поручений на перечисление платежей в бюджет (подробнее см. «С 1 апреля меняются правила заполнения налоговых платежек»).   К платежам, которые не входят в состав ЕНП и перечисляются по кодам бюджетной классификации, относятся: — различные виды государственных пошлин, административных штрафов, налог на сверхприбыль; — налог на доходы физических лиц в виде фиксированных авансовых платежей с доходов, полученных физическими лицами, которые являются иностранными гражданами и осуществляют трудовую деятельность по найму на основании патента; — обеспечительный платеж при ввозе товаров на территорию РФ из ЕАЭС; — сборы за пользование объектами животного мира и объектами водных биологических ресурсов и др.   При перечислении таких платежей следует: — в поле 60 «ИНН» указывать значение ИНН того налогоплательщика, чья обязанность по уплате платежа в бюджетную систему РФ исполняется; — в поле 102 «КПП» — КПП организации или обособленного подразделения; — в поле 105 «ОКТМО» — действующее восьмизначное значение кода ОКТМО территории, бюджет которой получает денежные средства от уплаты налогов, не входящих в состав единого налогового платежа; — в поле 104 «КБК» — значение КБК конкретного платежа; — в поле 24 «Назначение платежа» — дополнительная информация о совершенном платеже. ➡️ Скачать образец учётной политики для УСН на 2026 год

❓ Роструд ответил, можно ли не выходить на работу из‑за угрозы атак БПЛА На сайте Онлайнинспекция.рф эксперты Роструда ответили на вопрос железнодорожника. Он сформулирован так: «Вправе ли работник поездной бригады отказаться от выхода на работу, если поезда атакуются дронами?». Авторы ответа ссылаются на положения статьи 379 Трудового кодекса. В ней сказано: в целях самозащиты трудовых прав работник вправе отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью. Исключение составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Также эксперты Роструда напоминают, что каждый работник имеет право: — на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; — на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности (ст. 216 ТК РФ). Об отказе от работы нужно известить работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. ➡️ Скачать шаблон правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) на 2026 год

⚡️ Центробанк не стал резко снижать ключевую ставку Центральный банк понизил ключевую ставку всего на 0,25 процентных пункта — до 14,25% годовых. Соответствующее решение опубликовано на сайте ЦБ РФ. Сегодняшнее заседание по ключевой ставке вызвало повышенный интерес из-за высказывания президента РФ. На совещании правительства 10 июня Владимир Путин сказал: «Инфляция-то падает. Сколько она уже? Пять с небольшим процентов. Думаю, что мы вправе рассчитывать и на снижение ключевой ставки, и достижение других необходимых параметров». Ранее президент почти никогда не комментировал ключевую ставку. С учетом этого обстоятельства, а также с учетом отсутствия председателя Центробанка Эльвиры Набиуллиной на многих важных мероприятиях в течение последнего месяца, многие ждали резкого понижения ставки. Однако его, как видим, не случилось. По сообщению Центробанка, рост экономики продолжается умеренными темпами после временного снижения в начале года. Устойчивый рост цен немного снизился, но в целом остается в диапазоне 4–5% в пересчете на год. В последние месяцы ускорился рост кредитования. Поэтому бюджетная политика будет более стимулирующей, чем ожидалось ранее. Центробанк будет оценивать целесообразность дальнейшего снижения ключевой ставки на ближайших заседаниях в зависимости от устойчивости замедления инфляции, от динамики инфляционных ожиданий, а также от оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий. Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 24 июля 2026 года. Напомним: ключевая ставка включена в формулы, по которым рассчитываются пени за несвоевременную уплату налогов, проценты при возврате излишне взысканных сумм, компенсация за задержку выплаты зарплаты и др. Таким образом, понижение ставки означает уменьшение размера пеней за несвоевременную уплату налогов. По действующим правилам их рассчитывают в размере 1/300 ключевой ставки за каждый день просрочки (о новых правилах уплаты пеней см. «В 2025 году пени за неуплату налогов будут начислять по особым правилам»). Также от значения ключевой ставки зависит, возникает ли у физлица материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами (ст. 212 НК РФ). Этот же показатель используется при учете процентов по займам, полученным от «своих» компаний и ИП (ст. 269 НК РФ), и в других случаях. Наконец, снижение ключевой ставки означает гарантированное снижение ставок по банковским депозитам. Впрочем, есть вероятность, что ставки по кредитам тоже понизятся. ➡️ Скачать образец учётной политики для УСН на 2026 год

⚡️Приближается финал челленджа «Уборка в бухгалтерии» В самом бережном блоке рассказываем про задачи руководителя, нагрузку команды и саморазвитие бухгалтера после отчетных марафонов. И главное — где взять силы и как не загнать себя бесконечными «надо». Внутри блока есть трекер «30 дней уборки»: 1 день — 1 маленькое действие на 10–15 минут. Можно делать не по порядку, можно пропускать, можно без чувства вины! 📎 Также по теме советуем посмотреть видеоинтервью про постановку целей и преодоление ступора в профессиональной и личной жизни с Юлией Епанечниковой, сертифицированным коучем ICF и карьерным консультантом: Rutube | Youtube ➡️ Присоединяйтесь к летней уборке в бухгалтерии Челлендж продлится до 21 июня

⚡️ Минфин может отказаться от снижения лимита выручки для ПСН   Минфин прорабатывает вопрос о лимите выручки, который позволяет ИП применять патентную систему налогообложения. Об этом сообщил статс-секретарь — заместитель министра финансов Алексей Сазанов.   Напомним: предприниматель может работать на патенте только при выполнении определенных условий. Главное из них — соблюдение лимита доходов. Еще в прошлом году применять ПСН могли ИП при доходе до 60 млн руб. Однако власти не только понизили лимит до 20 млн руб. в 2026 году, но и предусмотрели его ежегодное снижение. Так, лимит на 2027-й составит 15 млн руб., а на 2028-й — 10 млн руб. (см. «Налоговая реформа — 2026: к чему готовиться бухгалтерам и бизнесу»). Аналогичная схема по ежегодному снижению лимита была установлена и для НДС при УСН. Однако на рассмотрении в Госдуме уже находится законопроект, который на три года «замораживает» установленный на 2026 год лимит доходов для освобождения «упрощенщиков» от НДС (подробнее см. «В Госдуму внесен законопроект о новом лимите для НДС при УСН»). На днях Минфин сообщил, что вопрос лимита выручки для ИП на ПСН тоже находится на повестке дня. По словам статс-секретаря — заместителя министра финансов Алексея Сазанова, «он будет прорабатываться с регионами и обсуждаться с бизнесом и экспертным сообществом». По ПСН требуется серьезная работа, связанная как с отдельными отраслями, так и с действием ПСН в каждом регионе. «До конца года есть время для принятия решения по этому вопросу», — сообщил Алексей Сазанов. ➡️ Скачать образец учётной политики для УСН на 2026 год

💬 Нужен ли инструктаж по охране труда для исполнителя по договору ГПХ: ответ Роструда Организация заключила договор гражданско-правового характера (ГПХ) с физлицом — исполнителем работ. Нужно ли проводить для такого физлица вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте по охране труда? На этот вопрос ответили специалисты Роструда. В ведомстве напоминают положения статьи 11 Трудового кодекса. В ней сказано, что трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, которые работают на основании договоров гражданско-правового характера. Из сказанного следует, что работодатель не обязан проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте для человека, которого наняли по договору ГПХ. ➡️ Скачать образец учетной политики для УСН на 2026 год

❓ Как уволить совместителя: читаем письмо Роструда Федеральная служба по труду и занятости напомнила, как расторгнуть трудовой договор с совместителем, на место которого принят основной сотрудник. В письме от 28.05.26 № ПГ/15725-6-1 специалисты службы рассказали о процедуре и сроках предупреждения об увольнении. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен досрочно. Договор расторгается, если на работу принят сотрудник, для которого эта работа станет основной (ст. 288 ТК РФ). При этом работодатель обязан письменно предупредить совместителя об увольнении не менее чем за две недели. Сократить этот срок трудовое законодательство не позволяет. В Роструде считают: в случае приема на работу основного сотрудника уволить можно как на внешнего, так и внутреннего совместителя. Единой утвержденной формы уведомления не существует. Поэтому работодатели могут разработать ее самостоятельно. Главное условие — письменная форма документа. В Роструде рекомендуют указывать в уведомлении следующие данные: — дату и исходящий номер документа; — ФИО и должность сотрудника-совместителя; — информацию о том, что трудовой договор будет расторгнут в связи с приемом на эту должность основного работника; — реквизиты трудового договора, заключенного с новым основным сотрудником; — дату прекращения трудового договора. Документ следует составлять в двух экземплярах. Один вручается работнику под подпись, второй (с отметкой совместителя об ознакомлении) остается у нанимателя. Если сотрудник отказывается ставить подпись, необходимо составить соответствующий акт. ➡️ Скачать образец графика отпусков

🕓 Тайм-менеджмент для бухгалтера: как разгрести дела и не умереть Бухгалтерский хаос — это не только стопки бумаг. Иногда он выглядит как 47 открытых вкладок, список дел в чате с собой и ощущение, что вы что-то забыли, но пока не знаете что. В челлендже «Уборка в бухгалтерии» есть блок не про налоги и не про зарплату, а про то, без чего гармония на рабочем месте невозможна — про планирование и порядок. ➡️ Разбираем, как выгрузить задачи из головы, разложить документы по понятной системе и перестать жить в режиме вечного «сейчас быстро отвечу и наконец займусь важным». Внутри блока — инструкция к тайм-менеджменту без токсичного достигаторства от Лидии Васильевой, соосновательницы «Бухгалтерского квартала». ➡️ Присоединяйтесь к летней уборке в бухгалтерии Вы уже с нами? Ставьте любую реакцию и пишите в комментариях, какой блок челленджа проходите — очень ждем ваших отзывов 🧡 Челлендж продлится до 21 июня

💬 Налоговики назвали признаки, по которым выявляют схемы с самозанятыми Главная цель подмены трудовых отношений договором ГПХ с самозанятым — незаконная минимизация страховых взносов и НДФЛ. Основные признаки, по которым налоговики выявляют подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, перечислили специалисты УФНС по Пензенской области. К признакам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми относится организационная зависимость плательщика НПД от заказчика, а именно: — требование обязательной регистрации в качестве плательщика НПД; — распределение плательщиков НПД по объектам (маршрутам) исходя из производственной необходимости; режим работы для плательщика НПД устанавливается заказчиком; — со стороны заказчика осуществляется непосредственный контроль и руководство работой плательщика НПД на объекте; — регулярное и непрерывное взаимодействие; — график периодичности выплат; — самозанятые привлекаются не для выполнения определенного объема работ/услуг, а на постоянной основе выполняют однотипную работу, т.е. самозанятые вовлечены в финансово-хозяйственную деятельность организации. Если инспекторы установят факт подмены трудовых отношений договором гражданско-правового характера с самозанятым, выплаты могут быть переквалифицированы в заработную плату. Это приведет к доначислению НДФЛ и страховых взносов, а также к штрафам и пеням. ➡️ Скачать образец учетной политики для УСН на 2026 год

⚡️ В Госдуму внесен законопроект о новом лимите для НДС при УСН Порог дохода, который позволяет «упрощенщикам» не платить НДС, будет сохранен на уровне 20 млн рублей до 2029 года включительно. Законопроект с соответствующими поправками в Налоговый кодекс уже внесен в Госдуму. По действующим правилам, платить НДС в 2026 году обязаны те «упрощенщики», чьи доходы в 2025 году превысили 20 млн руб., и которые выйдут за названный лимит в течение 2026 года. В будущем, 2027-м году избежать НДС смогут налогоплательщики, доходы которых в 2026-м уложатся в 15 млн руб. в 2026 году и удержатся на том же уровне в течение 2027-го. А в 2028-м работать без НДС будут те «упрощенщики», которые в 2027 году уложились в 10 млн руб. и смогут соблюдать тот же лимит в течение 2028 года и далее. Выступая на Петербургском международном экономическом форуме, президент РФ Владимир Путин предложил временно заморозить порог выручки для малого бизнеса на УСН, после которого нужно платить НДС. По словам президента, действующую планку в 20 млн рублей стоит оставить на текущем уровне «чем дольше, тем лучше». Конкретный срок назвал министр финансов Антон Силуанов — три года.   Комментируемый законопроект вносит соответствующие изменения в статью 145 Налогового кодекса. Поправки позволят не платить НДС в наступающем году тем упрощенщикам (либо налогоплательщикам, которые переходят на УСН), чьи доходы за предшествующий календарный год не превысили: — в 2025 — 2028 годах — 20 млн рублей, — в 2029 году — 15 млн рублей, — в 2030 году — 10 млн рублей. ➡️ Скачать образец учетной политики для УСН на 2026 год