Boolean Search Hacks

Оч просто. Рынок в жопе. Поэтому и хотим поговорить о том, что с этим делать эйчару. И что делать со своей карьерой: как показать бизнесу, что вы важны, какие скиллы нужно осваивать, как попытаться уберечь себя от сокращений. 1 июля в 19:00, бесплатно. Я Язиля Насибуллина. Шик, блеск, роскошь! 👉 Зарегистрироваться можно здесь

FB постоянно меняет что-то внутри так что X-Ray постоянно перестаёт работать. Находка последних недель — фраза «perdonal details», которая помогает выйти на страницы пользователей. Воть: site:facebook.com "Менеджер по продажам" "Т-Банк" OR ВТБ "Personal details" -вакансия Выдача, как это часто бывает с фейсбуком, неидеальна, но даже на солнце есть пятна, ага. Ещё больше деталей в нашем мини-курсе по булевому поиску 😉 #site #or #minus #sales #facebook

1 июля — практическая конференция по применению искусственного интеллекта ИИ КОНФА 2026. 📍ИИ в HR и управлении командами – тематический поток в рамках конференции. В программе: обзор нейросетей, мастер-классы по написанию промптов и созданию ИИ-агентов, панельные дискуссии. В числе спикеров – эксперты компаний Сбер, Аскона, Точка Банк, Альфа-Банк, Почта России, Эконива, Дикси, БКС, Росгосстрах, RWB и др. Ключевые темы потока ИИ в HR: ✔️⁠ Рекрутмент с ИИ: скрининг резюме, генерация текстов вакансий, анализ рынка труда, чат-боты, первичные интервью ✔️⁠ Адаптация с ИИ: формирование плана, база знаний, система напоминаний ✔️⁠ Развитие и обучение персонала с ИИ: персонализация, подбор курсов и тренингов, прогнозы и рекомендации ✔️⁠ HR-аналитика с ИИ: сбор и анализ данных, построение прогнозов, визуализация отчетов ✔️⁠ Внутренние коммуникации с ИИ: генерация шаблонов писем, офферов, анкет обратной связи, опросы и чаты, анализ вовлеченности Дата: 1 июля 2026 Адрес: Москва, Бизнес.Техноград ➡️ Подробности и регистрация на сайте: https://ai-confa.ru

Слышали про dprofile? Вот и я нет. Это какой-то прикольный сервис для поиска дизайнеров. Ну и запрос по нему, конечно же: site:dprofile.ru/*/cv ui ux москва Про то как научиться искать новые ресурсы и людей на них — наш мини-курс по булевому поиску. Ну это чисто так, к слову 😉 #site #asterisk #ui #ux

Я принёс вам легенду. Не меньше 😍 Раньше про булевой поиск мы рассказывали на 4-часовом вебинаре. И было, конечно, непросто. В этот раз сделали всё по-другому… Мини-курс по boolean search 😱 Идея простая. Шаг 1. Проходишь теорию. 8 уроков, с подробными презентациями и разборами. От базовой работы поисковиков до подбороко готовых X-Ray. Шаг 2. После каждого урока проходишь тестирование, чтобы прокачать скилл. Больше 70 вопросов, после которых правила ну уж точно должны будут осесть! Шаг 3. Практический вебинар 😍 Приходишь на вебинар со своими вакансиями и начинаешь выполнять упражнения. Получаешь обратную связь, закрепляешь скилл, кайфуешь! По темам всё кучеряво: Как работают поисковики, базовые операторы, сложные операторы типа AROUND(), булевой поиск против ИИ, X-Ray по любим ресурсам (VK, Instagram, Facebook, Linkedin, Habr, Github, etc.) До самого вебинара осталось совсем не много. Залетай, осваивай теорию и готовь булочки к практике! 👉Подробнее про курс 👈

Бабуля никогда не заканчивает искать после первой попытки. Если в серванте нет нужной чашки, это не значит, что её нет. Это значит, что надо посмотреть ещё раз. И ещё раз. И на всякий случай проверить верхнюю полку. С поиском кандидатов примерно та же история. Мы привыкаем к своим инструментам. HH, LinkedIn, GitHub, Google, Авито. Кажется, что всё уже изучено вдоль и поперёк. А потом выясняется, что поиск умеет еще больше, чем мы думали. Именно про это наш бесплатный эфир «Бабулин серч» 👵 Не про секретные места и редкие ресурсы. А про въедливость, эксперименты и булеву логику, которая помогает получать больше от привычных инструментов. Потому что хорошие находки любят тех, кто не поленился проверить ещё разок. И еще раз на той полке.  Завтра, 9 июня в 19:00 надеваю очки с диоптриями и показываю как искать по-бабулински. Дотошно, методично, по каждому ресурсу. Разберём HH, LinkedIn, GitHub, Google, Авито и посмотрим, сколько интересного всё это время лежало прямо на виду. P.S. Ещё и билет на HR API разыграем в прямом эфире! Это Бабулин серч, милок

Загружаем последние тесты в наш новый курс по Boolean Search. В нескольких уроках есть тесты на исправление ошибок. Проверьте и себя :)

А давайте-ка быстро проверим себя? В нашем новом мини-курсе по булевому поиску после теоритических уроков целая пачка вот таких вот тестов. А потом ещё и общий практический вебинар 18го июня. Это ли не шик? 😍 А пока можете тыкнуть и посмотреть результаты ☺️

Давно я не выбирался на конференции, но тут у нас такая роскошная тема появилась, что решил тряхнуть стариной 😉 Все же знаюте легендарную HR API? Да-да, та самая легендарная кофнеренция для тех, кто работает с людьми, командами и процессами в IT. 19–20 июня в Санкт-Петербурге. В программе — выступления спикеров из Яндекса, VK, Ozon, Kaspersky, Selectel, Positive Technologies, Т-Банка, 2ГИС, hh.ru, Контур, Островок, BI.ZONE, IT_ONE, Nexign и других ведущих компаний. За два дня участники обсудят почти весь спектр современной IT HR-повестки: — AI и автоматизацию HR-процессов — Рекрутинг, сорсинг и кандидатский фрод — Онбординг, адаптацию и удержание — HR Tech, аналитику и эффективность — DevRel и инженерную культуру — Обучение, развитие и soft skills — C&B, оценку и преемственность — Внутренние коммуникации, HR-брендинг и сообщества — Сложные увольнения, трудные диалоги и управленческие решения Я буду рассказывать о том, нужен ли сорсинг сейчас, когда есть нейросети. Поделюсь примерами решений различных задач с помощью нейронок, и стоит ли тратить время на сорсинг сейчас. Будет про: - boolean search - Linkedin - Github - Аналитику рынка К сожалению, не смогу быть на кораблике в этом году, но по попыту прошлых лет могу сказать, что это — крутейшая фишка конфы. Сколько там было крутых знакомств и историй! И да, сбитые в кровь колени после легендарных отплясываний тоже были 😂 Короче! 📍 19–20 июня · Санкт-Петербург + онлайн 🗂 ПРОГРАММА 🔵 БИЛЕТЫ

Записал видос о расширении для автоматизации скринина резюме на hh с помощью ИИ. Залили его на кинескоп, чтобы грузилось даже если проблемы с впн. 📹 Смотри, как работает Логика такая: Открываете профиль на hh, и сразу видите, подходит этот кандидат на вашу вакансию или нет. На прошлой неделе показал студентам на тренинге это расширение, сказали, что шик 😍 Принцип простой: вставляете текст вакансии, задаёте промт — и расширение автоматически показывает оценку прямо при открытии профиля. Можно сохранить несколько вариантов промтов, тестировать что работает лучше под разные типы вакансий. Особенно полезно в двух ситуациях: — Вакансия новая и ещё не до конца понятно, на что смотреть в первую очередь. Расширение помогает быстрее выстроить фокус. — Когда опыта уже много — помогает посмотреть на кандидата под другим углом и не пропустить то, что могло зацепиться за привычный взгляд. Работает для IT и не-IT — универсально. И это одно из более чем 50 расширений, о которых расскажу 27 мая в 10:00 на «Крупным планом #4». Каждое — с демонстрацией, объяснением зачем и когда использовать.