Евгения Филимонова: колонка редактора

📌 Как ИП проверить расчет 1%-ных взносов за себя Осталось менее 2-х недель для уплаты 1%-ных предпринимательских взносов за 2025 г. Где в Личном кабинете ИП найти подлежащую уплате сумму, если она не высвечивается как начисленная в сальдо ЕНС? На главной странице внизу есть раздел «Услуги. Сервисы», в нем «Страховые взносы». Нажимаете и выбираете 2025 год. Там довольно прозрачно приведен порядок расчета. Лично у меня всё сошлось. А вот дальше не ошибитесь. В расчете приведен конкретный КБК учета для 1%-ных взносов. Но на самом деле перечислить взносы в бюджет нужно с указанием в платежке КБК ЕНП – 182 0 10 61201 01 0000 510. Налоговики сами спишут нужную сумму с ЕНС на КБК взносов по сроку 1 июля 2026 г. Если информация пригодилась, поставьте 👍 #ИП #взносы Канал в Мах ⬇️

📌 Штраф за несвоевременное представление нулевой декларации отменят Законодатели как-то резво (всего за 1,5 месяца) приняли в трех чтениях законопроект № 1215257-8 с поправками в первую часть НК РФ. Ожидается, что к концу июля новшества заработают. Что нас ждет? 1️⃣ Самое интересное. Если на основании декларации (расчета по страховым взносам), представленной с нарушением срока, отсутствует сумма налогов (страховых взносов), подлежащая уплате, налогоплательщик освобождается от штрафа по п. 1 ст. 119 НК РФ. Обратите внимание – речь идет именно о представлении нулевки с нарушением срока, а не о непредставлении вовсе. 2️⃣ При представлении декларации (расчета) с опозданием вместе с отчетом можно сразу представить сведения о наличии обстоятельств, исключающих привлечение к ответственности и (или) смягчающих ответственность за совершение налогового правонарушения, а также документы, подтверждающие данные обстоятельства. Иными словами, не мешкая, начинаем оправдываться и просим снизить штраф. 3️⃣ Если в ходе камеральной проверки обнаружится, что декларация представлена с нарушением срока, налоговый орган: - не будет составлять акт проверки - рассмотрит материалы проверки без участия налогоплательщика - в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки вынесет решение. Изменения призваны упростить и ускорить процесс наложения штрафа по п. 1 ст. 119 НК РФ. Как оцениваете новшества: 🔥 - согласен 👍 - сойдет 👎 - так себе #декларация #камералка

🥳 Лимит доходов для НДС при УСН заморозят на 3 года По поручению Президента в Госдуму оперативненько внесли Законопроект № 1256655-8. Действующий сейчас лимит доходов в 20 млн руб., при котором организации и ИП на УСН освобождаются от обязанностей НДС-плательщика, планируют сохранить до 2028 года включительно. С 2029 года он снизится до 15 млн руб., а с 2030 года – до 10 млн руб. Ставьте 👍, если поддерживаете тренд. #НДСприУСН Канал в Мах ⬇️

😱 Отпуск авансом: очередное разъяснение от Роструда В Роструд поступил запрос: сотрудник отработал на предприятии 8 месяцев, хочет уйти в отпуск, но работодатель предлагает только часть отпуска за отработанное время. Правомерно ли это? Роструд ответил: нет, поскольку предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени законом не предусмотрено. А разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон трудового договора. Интересная складывается ситуация. Если человек требует полный отпуск (предположим, стандартные 28 календарных дней), то работодатель обязан их предоставить. Но если сразу после отпуска работник решит уволиться, то часть отпускных будет выплачена авансом, не заработана. При этом удержать с работника без его согласия можно не более 20% от выплачиваемых при увольнении сумм. А ведь иногда при увольнении работнику и выплачивать-то нечего. Чтобы обезопасить себя от подобных ситуаций, можно еще при приеме человека на работу в трудовом договоре фиксировать, как будет предоставляться отпуск. С учетом того, что одна его часть должна быть не менее 14 дней. Не кажется ли вам, что работодателя делают крайним? Отказать нельзя, но и взыскать нельзя. Вы за кого? 🔥 - за Роструд ❤️ - за работодателя #отпуск

🙄 ИИ врет и не краснеет Одно общество спорило в суде с другим о взыскании небольшого долга. И все бы ничего, но ответчик использовал для подготовки кассационной жалобы Искусственный Интеллект, даже не перепроверив информацию. В итоге в документе, поданном в суд, появились не только ссылки на несуществующие решения Высшего Арбитражного Суда и Верховного Суда, но и цитаты из этих «решений». Естественно, это вскрылось. Представитель ответчика попыталась откреститься от своей же жалобы, попросив «не принимать во внимание приведенную в жалобе судебную практику ввиду отсутствия данных судебных актов в банке судебных решений». Так себе позиция получилась. В итоге любителей современных технологий обвинили в фальсификации источников кассационных аргументов, в прямом обмане суда, в грубейшем проявлении неуважения к правосудию. И наложили судебный штраф, что встречается нечасто (Определение АС ЗСО от 14.05.2026 № Ф04-5138/2026). Какой делаем вывод? Для подготовки документов для госорганов можно использовать ИИ, но всё надо перепроверять с помощью справочно-правовых систем. Глуповаты современные ИИ для такой работы, они «в университетах не обучались». #ИИ Канал в Мах ⬇️

⚠️ Для тех, кто столкнулся со СПОТ Импортерам товаров из стран ЕАЭС дали месячную отсрочку в уплате обеспечительного платежа. Не требуется вносить ОП в отношении товаров, ввозимых в РФ с территории другого государства - члена ЕАЭС автомобильным транспортом в период с 1 по 30 июня 2026 г. (Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 № 641). Но обратите внимание – подавать ДОПП и получать QR-код требуется уже с сегодняшнего дня. Еще одно новшество для тех, кто работает со СПОТ – утверждена новая форма Декларации по косвенным налогам (Приказ ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@). В частности, в ней появились строки для отражения обеспечительного платежа по НДС и акцизам. Новая форма применяется с отчета не за июнь, а за июль. Похоже, без небольшого переходного периода все же не обошлось 😉 #СПОТ Канал в Мах ⬇️

🔥 Значимые трудовые поправки с 1 сентября 2026 г. Принят Закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ, вносящий изменения в Трудовой кодекс. В августе мы обязательно проведем вебинар и подробно рассмотрим все новшества. Пока расскажу о самых интересных. 1️⃣ Организации и предприниматели смогут заключать с работниками срочные трудовые договоры лишь на том основании, что они являются субъектами малого предпринимательства, если численность работников не превышает 70 человек. Сейчас такой показатель – 35 человек. Напомню, что в общем случае заключить срочный договор можно, только если для этого есть особое основание, например, работа носит временный характер. Но для малого бизнеса существует вот такая поблажка. 2️⃣ В настоящее время максимальная продолжительность сверхурочной работы - 120 часов в год. С сентября работодатель сможет увеличить ее до 240 часов в год, если это будет предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя. Правда, это не касается вредников (подклассы условий труда 3.3 и 3.4). 3️⃣ Сверхурочная работа в пределах 120 часов в год будет оплачиваться как и прежде. Начиная со 121-го часа – не менее чем в двойном размере за каждый час. 4️⃣ Лимит сверхурочной работы в день составит 4 часа. Сейчас это 4 часа в течение двух дней подряд. Кстати, в вашей организации сверхурочка оплачивается по ТК? 👍 - Да 😡 - Нет #трудовойдоговор #трудовыеизменения Канал в Мах ⬇️

📌 Переход с пониженной ставки НДС 5% на обычную 22% при УСН Интересное письмо о смене ставки НДС при УСН на днях выпустил Минфин (Письмо от 29.04.2026 № 03-07-11/36084). Общее правило в НК такое: если упрощенец выбрал ставку НДС 5%, то он обязан применять ее не менее 12 налоговых периодов (то есть не менее 3 лет) начиная с того квартала, за который впервые представлена НДС-декларация со ставкой 5% (п. 9 ст. 164 НК РФ). С 1 января 2026 г. ввели исключение: упрощенец, впервые перешедший на применение ставки НДС 5%, вправе поменять ее на ставку 22% (с правом на вычет входного НДС) в течение 4-х кварталов начиная с первого квартала, за который представлена декларация по НДС со ставкой 5%. ФНС в Методичках по НДС для УСН 2026 указала, что это касается только тех, кто впервые перешел на применение ставки НДС 5% в 2026 г. Но в мае Минфин письмом меняет правила игры. Оказывается, исключение допустимо и в ситуации, когда упрощенец стал использовать ставку НДС 5% в 2025 г. и по состоянию на 1 января 2026 г. не истекли 4 квартала применения указанной ставки НДС. А вот организации или ИП на УСН с доходом за 2024 г. свыше 60 млн рублей, перешедшие на ставку НДС 5% с 1 квартала 2025 г., обязаны применять ее в течение не менее 12 последовательных налоговых периодов начиная с 1 квартала 2025 г. То есть для них поблажек нет. От себя напомню, что перескочить со ставки 22% на 5% можно с любого квартала. #НДСприУСН

🥺 С 30 мая 2026 г. изменится порядок заполнения формы ЕФС-1 Именно такими заголовками пугают нас некоторые Интернет-СМИ. На самом деле все не страшно. Изменения, внесенные в справочник кодов наименований должностей (профессий), коснутся только тех, кто сдает подраздел 1.3 «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» формы ЕФС-1 (Приказ СФР от 15.04.2026 № 389). Название раздела говорит само за себя. Напомню, есть и другие изменения по ЕФС-1, но приняты они уже давно и начнут действовать позже (Закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ). ➡️ С 1 июля подавать сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 ЕФС-1) при выходе работника на пенсию нужно будет в течение 3 рабочих дней со дня обращения работника или поступления запроса СФР. Сейчас такой срок - 3 календарных дня. ➡️ С 1 сентября страхователь дополнительно должен будет представлять о каждом работающем у него исполнителе по ГПД сведения о наличии в договоре условия об уплате страховых взносов на травматизм. Для реализации этой поправки форму ЕФС-1, скорее всего, поправят. #ЕФС-1 Канал в Мах ⬇️

💰 Как выбрать режим налогообложения для предпринимателя Вчера провели мастер-класс для студентов Факультета налогов Финансового университета при Правительстве РФ. Поскольку они уже много чего знают, решили обобщить информацию по налогам предпринимателей и выбрали тему «Собственный бизнес: как оптимизировать налоги, чтобы работать без рисков». Ребята – молодцы, схватили на лету и в конце самостоятельно проанализировали, какой режим налогообложения лучше подойдет для различных видов предпринимательской деятельности – торговли, кондитерской и репетиторства. На канале в Мах разместила методический материал на эту тему, чтобы вы могли его скачать. Вдруг перед вами стоит схожая задача – помочь начинающему бизнесмену. И не забываем про 👍 #предприниматель