Бизнес как есть

Каждый день мы принимаем десятки решений , считая их своими. Хотя многие из них уже давно продумал чей-то маркетолог. Я собрала экспертов по маркетингу. Там — разборы рекламы, продвижение, контент, тренды и реальные кейсы из бизнеса. Если интересно понимать, почему люди покупают — добавляйте маркетологов себе 👇 https://t.me/addlist/35S5yb0kUs9mNTU6

👕 Ресейл перестаёт быть просто способом сэкономить Покупка вещей с рук становится всё популярнее не только из-за выгодных цен, но и благодаря желанию выделиться. По данным Авито, более 60% покупателей младше 30 лет выбирают одежду исходя из её уникальности. Особенно высоким спросом пользуются люксовые бренды и винтажные вещи. При этом найти редкие товары среди миллионов объявлений бывает непросто. Для решения этой задачи Авито развивает ИИ-технологии, которые помогают понимать запросы пользователей простым языком и быстрее находить подходящие предложения.

⚠️ Запуск бизнеса на эмоциях часто оборачивается проблемами и разочарованием.

Вот рерайт в формате короткого новостного поста: Российские компании всё чаще пытаются вернуть бывших сотрудников. За последний год это делали 48% работодателей, тогда как годом ранее таких было лишь 32%. Однако вернуть всех желающих удаётся редко: только 14% компаний смогли полностью восстановить бывших сотрудников в штате. В большинстве случаев обратно соглашались лишь некоторые, а почти каждая пятая компания не смогла вернуть ни одного человека. При этом предложения вернуться на прежнее место работы получали более половины россиян. Согласились на возвращение только 15%, тогда как 37% предпочли отказаться. Главный аргумент для возвращения — более высокая зарплата. Этот пункт назвали 48% опрошенных. Далее идут улучшение условий труда (12%), смена руководства (7%) и повышение в должности (7%). Лишь 3% готовы вернуться на старую работу только потому, что других вариантов не осталось. Похоже, времена, когда сотрудники держались за одно место годами, постепенно уходят в прошлое.

ЦБ РФ может снизить ключевую ставку до 10% к концу этого года. 📉 Таков прогноз главы комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова.

Руководство одного из магазинов сети «Красное & Белое» ввело необычный штраф для сотрудников, которые не выполнили план продаж сигарет. Теперь недобравшие норму работники должны переводить деньги напрямую на карту своего супервайзера. 💰 По мнению начальства, такой метод отлично «взбодрит» коллектив и станет мощным стимулом для увеличения продаж. 🚀 «Это отличный способ «взбодрить» коллектив и замотивировать на продажи!»

В российских компаниях начали массово сокращать HR-отделы ради экономии. 📉 Теперь на одну открытую вакансию за считанные часы приходит до двухсот откликов! 🤯 Кандидаты готовы соглашаться на меньшую зарплату, лишь бы зацепиться за любое место. 🎯

«Это люди обречены на жизнь в говне» 💩 Так владелец «Мармеладыча» высказался о селлерах на маркетплейсах. Речь идёт о тех, кто перепродает товары из Китая 🇨🇳, а затем жалуется, что маркетплейсы губят их бизнес. Интересный факт: сам «Мармеладыч» занимается переупаковкой мармелада от европейских компаний под своим брендом. 🍓🍬

Вот так и выживает малый бизнес в России в 2026 году. 🚀 "Примерно так и выживает малый бизнес в России в 2026 году."

Предприниматель столкнулся с неожиданными последствиями использования музыки в своем заведении. 🎶 Молодые предприниматели, только начавшие свой путь в бизнесе, по незнанию использовали различные музыкальные подборки из интернета. К сожалению, как и во многих подобных случаях, их ждал неприятный сюрприз. В заведение нагрянул инспектор, который выявил нарушение авторских прав. Размер штрафа оказался весьма внушительным — 300 тысяч рублей. Это напоминание о том, как важно соблюдать авторские права, даже в мелочах.