Про персонал (@biz_all) — Telegram-чат | Telegram Dialogs
Все каналы
Про персонал

Про персонал

@biz_all

1.1K участников другое 💬 Комментарии открыты

Твой рост Х2 продаж в закрепе https://t.me/biz_all/867 Хочешь клиентов и продаж пиши в чат "Хочу разбор" 💼 Кейсы t.me/biz_all_01 🗣 Отзывы t.me/biz_all_02 🔥 Переходи в канал t.me/biz_all_001 По рекламе @sorokin_hr

Последние публикации

Про персонал
29.06.2026 13:37 · 👁 40
Бывало?
Про персонал
10.06.2026 10:12
Ребята. Всем привет. Есть кто занимается сдачей в аренду коммерческой недвижимости (склады) и / или продажей. В Екатеринбурге. Можно в ЛС написать
Про персонал
27.05.2026 16:03 · 👁 100
🏁 #Марафон по поиску любимой девушки. Метод HR-рекрутера 🕵️‍♂️💼 Итоги. 🧠 Недавно я закончил 60-дневный марафон по поиску девушки методом рекрутера. Что я понял? Я работаю в подборе персонала. И ради эксперимента я решил найти вторую половинку так, как мы ищем сотрудников для клиентов: — воронка из 8+ каналов (ВК, Telegram, Авито, Твинби, Threads и т.д.) — охваты → отклики → скрининг — бриф с «уровнем оплаты труда» 😅 — этапы: знакомство → быт → оффер (кольцо) → свадьба — в конце даже объявил рефералку 100 000 ₽ за рекомендацию Итог за 60 дней: 📊 Тысячи охватов, десятки откликов. 💔 Реальных свиданий — единицы. Взаимной любви — ноль. 💸 100 тысяч за рекомендацию не заплатил — никто не рекомендовал «ту самую». Причем, что интересно, большинство, кто рекомендовал знакомых, делали это просто от души, зная меня как человека. 😬 Девушки пугались подхода: «Это не трудоустройство», "неправильно общаться параллельно с несколькими". 🧠 Главный стоп-фактор — «нет отклика в сердце». Никакой HR-метод его не формализует. 🔥 Мои личные выводы (поиск второй половины в сравнении с поиском сотрудников) 1. Огромный поток ≠ качественный отбор Из десятков тысяч охватов — несколько десятков откликов, 2 свидания. В найме похоже: 100 резюме → 5 интервью → 1 выведенный сотрудник. Остальное — не подходит. 2. Не все поняли юмор в техзадании. Но логика подбора - без понимания, кого ищем = легко можно найти не того. Кто-то был смущен «уровнем оплаты» и «мудрым руководителем». Без чёткого профиля кандидата вы получаете отклики «просто потому что». А потом тратите недели на переписку без результата. В найме: Бриф ключевой инструмент для подбора. По брифу мы четко понимаем требования работодателя и подбираем необходимого специалиста. 3. Выгорание — убийца процесса К дню 54 я порядком утомился от процесса и сместил фокус на работу и ремонт. В подборе: сотрудников удается вывести в среднем за 2-3 недели. В подборе сотрудников нет проблемы "отклика сердца" 🎯 Вывод Считаю, что марафон по поиску жены удался, хотя и не закончился отношениями. Я сделал для себя много полезных выводов. Но хотя метод идеально работает для подбора персонала, в поиске второй половины он не так успешен: ✅ В найме не нужна любовь. Нужно совпадение профессиональных навыков, требований работодателя и пожеланий соискателя. Это достигается в процессе поиска. Отношения деловые. ✅ Среднее время подбора 14-20 дней, а не 60. Легко отсеивать кандидатов по профессиональным признакам. Нет колебаний, а вдруг на встрече он раскроется с другой стороны. Четкие критерии. ✅ Нет выгорания. Отсев по необходимым требованиям, переговоры, проверка рекомендаций и подготовка оффера. ✅ Кандидаты меня не блокируют. Они знают, что я провожу собеседования с другими и относятся к этому нормально, ждут обратной связи. P.S. Искать жену через рекрутинг — плохая идея. А искать сотрудников — лучшая. Я набил эту шишку, чтобы вы не набивали👌 P.P.S. В скором времени постараюсь подготовить мой пост о ключевых выводах и где я рекомендую искать партнёров сегодня
Про персонал
13.05.2026 11:17 · 👁 117
Ребята, посоветуйте какой сейчас впн стабильный. Желательно и на компьютере и на телефоне, чтобы работал.
Про персонал
01.04.2026 03:36 · 👁 134
Знакомо?)
Про персонал
25.03.2026 16:22 · 👁 174
🍀 Приношу удачу и процветание. 🌟 Я еще не разобрался, как это происходит, но заметил множество фактов. Когда после общения со мной у людей были улучшения в жизни. 📈 Часто во время разговора о бизнесе или сразу после общения — предпринимателю приходили деньги на счет или заказы. 💰📦 Или происходили приятные вещи. Помню, помолился за девушку 🙏, а на следующий день она спрашивала: «Что я сделал?» — ей бывший парень айфон подарил. 📱 Верно и то, что тех, кто мне сознательно делает плохо, ждет за это ответочка от Господа. ⚖️ Был у меня партнёр, который обманул меня на очень серьёзную сумму денег. Так вот, в течение короткого времени он потерял эти деньги, а, возможно, и больше. 💸 За то, что я плохо поступал, Господь и с меня спрашивал. 🙏🏻 Благо, это бывало очень редко. Полагаю, что всё это связано с моими отношениями с Господом. Я очень люблю Бога 🛐, почти каждый день молюсь. Благословляю людей вокруг 👼, очень люблю всех людей ❤️, практически не завидую никому и никогда. И, возможно, из-за этого Господь мне дал такую возможность — приносить людям процветание. 🌸✨ Если у Вас есть желание в чём-то или потребность, напишите мне в ЛС 💬. Обсудим, помолимся. Буду рад служить Вам. Всем добра ☀️🫶
Про персонал
23.03.2026 03:11
Как будто бы три лучшее число )
Про персонал
23.03.2026 03:10
Уже два
Про персонал
22.03.2026 20:47
Что это за интересный чат где один человек только пишет?
Про персонал
13.03.2026 12:39
Всем привет. Сообщение для мужчин. Уже в следующее воскресенье 22.03.26 с 18:00 до 21:00 будет баня. На три часа. 🧖‍♂️Забронировал "Забаву" в трёх богатырях. ✨ Включены халаты, тапочки, простынки, полотенца, веники 😍Есть: уличный чан. 🙏Нас ждет парение, общение, лёгкий ужин. 💸По стоимости - 2700 р. с человека. 👶Дети до 10 лет - проход в баню бесплатно. 🚕📍 Адрес: Екатеринбург, ул. Норильская, 78 Посмотреть можно здесь https://3bogatyr.ru/doma/zabava/ Если интересно - пишите в ЛС
Чат поддержки
Ответим здесь же, обычно быстро
Здравствуйте! Напишите ваш вопрос — оператор ответит в этом чате.