П
Про персонал
29.06.2026 13:37 · 👁 40
Бывало?
П
Про персонал
10.06.2026 10:12
Ребята. Всем привет. Есть кто занимается сдачей в аренду коммерческой недвижимости (склады) и / или продажей. В Екатеринбурге. Можно в ЛС написать
П
Про персонал
27.05.2026 16:03 · 👁 100
🏁 #Марафон по поиску любимой девушки. Метод HR-рекрутера 🕵️♂️💼
Итоги.
🧠 Недавно я закончил 60-дневный марафон по поиску девушки методом рекрутера.
Что я понял?
Я работаю в подборе персонала. И ради эксперимента я решил найти вторую половинку так, как мы ищем сотрудников для клиентов:
— воронка из 8+ каналов (ВК, Telegram, Авито, Твинби, Threads и т.д.)
— охваты → отклики → скрининг
— бриф с «уровнем оплаты труда» 😅
— этапы: знакомство → быт → оффер (кольцо) → свадьба
— в конце даже объявил рефералку 100 000 ₽ за рекомендацию
Итог за 60 дней:
📊 Тысячи охватов, десятки откликов.
💔 Реальных свиданий — единицы. Взаимной любви — ноль.
💸 100 тысяч за рекомендацию не заплатил — никто не рекомендовал «ту самую». Причем, что интересно, большинство, кто рекомендовал знакомых, делали это просто от души, зная меня как человека.
😬 Девушки пугались подхода: «Это не трудоустройство», "неправильно общаться параллельно с несколькими".
🧠 Главный стоп-фактор — «нет отклика в сердце». Никакой HR-метод его не формализует.
🔥 Мои личные выводы (поиск второй половины в сравнении с поиском сотрудников)
1. Огромный поток ≠ качественный отбор
Из десятков тысяч охватов — несколько десятков откликов, 2 свидания.
В найме похоже: 100 резюме → 5 интервью → 1 выведенный сотрудник. Остальное — не подходит.
2. Не все поняли юмор в техзадании. Но логика подбора - без понимания, кого ищем = легко можно найти не того.
Кто-то был смущен «уровнем оплаты» и «мудрым руководителем».
Без чёткого профиля кандидата вы получаете отклики «просто потому что». А потом тратите недели на переписку без результата.
В найме: Бриф ключевой инструмент для подбора. По брифу мы четко понимаем требования работодателя и подбираем необходимого специалиста.
3. Выгорание — убийца процесса
К дню 54 я порядком утомился от процесса и сместил фокус на работу и ремонт.
В подборе: сотрудников удается вывести в среднем за 2-3 недели. В подборе сотрудников нет проблемы "отклика сердца"
🎯 Вывод
Считаю, что марафон по поиску жены удался, хотя и не закончился отношениями. Я сделал для себя много полезных выводов. Но хотя метод идеально работает для подбора персонала, в поиске второй половины он не так успешен:
✅ В найме не нужна любовь. Нужно совпадение профессиональных навыков, требований работодателя и пожеланий соискателя. Это достигается в процессе поиска. Отношения деловые.
✅ Среднее время подбора 14-20 дней, а не 60. Легко отсеивать кандидатов по профессиональным признакам. Нет колебаний, а вдруг на встрече он раскроется с другой стороны. Четкие критерии.
✅ Нет выгорания. Отсев по необходимым требованиям, переговоры, проверка рекомендаций и подготовка оффера.
✅ Кандидаты меня не блокируют. Они знают, что я провожу собеседования с другими и относятся к этому нормально, ждут обратной связи.
P.S. Искать жену через рекрутинг — плохая идея. А искать сотрудников — лучшая. Я набил эту шишку, чтобы вы не набивали👌
P.P.S. В скором времени постараюсь подготовить мой пост о ключевых выводах и где я рекомендую искать партнёров сегодня
П
Про персонал
13.05.2026 11:17 · 👁 117
Ребята, посоветуйте какой сейчас впн стабильный. Желательно и на компьютере и на телефоне, чтобы работал.
П
Про персонал
01.04.2026 03:36 · 👁 134
Знакомо?)
П
Про персонал
25.03.2026 16:22 · 👁 174
🍀 Приношу удачу и процветание. 🌟
Я еще не разобрался, как это происходит, но заметил множество фактов. Когда после общения со мной у людей были улучшения в жизни. 📈 Часто во время разговора о бизнесе или сразу после общения — предпринимателю приходили деньги на счет или заказы. 💰📦 Или происходили приятные вещи. Помню, помолился за девушку 🙏, а на следующий день она спрашивала: «Что я сделал?» — ей бывший парень айфон подарил. 📱
Верно и то, что тех, кто мне сознательно делает плохо, ждет за это ответочка от Господа. ⚖️ Был у меня партнёр, который обманул меня на очень серьёзную сумму денег. Так вот, в течение короткого времени он потерял эти деньги, а, возможно, и больше. 💸
За то, что я плохо поступал, Господь и с меня спрашивал. 🙏🏻 Благо, это бывало очень редко.
Полагаю, что всё это связано с моими отношениями с Господом. Я очень люблю Бога 🛐, почти каждый день молюсь. Благословляю людей вокруг 👼, очень люблю всех людей ❤️, практически не завидую никому и никогда. И, возможно, из-за этого Господь мне дал такую возможность — приносить людям процветание. 🌸✨
Если у Вас есть желание в чём-то или потребность, напишите мне в ЛС 💬. Обсудим, помолимся. Буду рад служить Вам. Всем добра ☀️🫶
П
Про персонал
23.03.2026 03:11
Как будто бы три лучшее число )
П
Про персонал
23.03.2026 03:10
Уже два
П
Про персонал
22.03.2026 20:47
Что это за интересный чат где один человек только пишет?
П
Про персонал
13.03.2026 12:39
Всем привет.
Сообщение для мужчин.
Уже в следующее воскресенье 22.03.26 с 18:00 до 21:00 будет баня. На три часа.
🧖♂️Забронировал "Забаву" в трёх богатырях.
✨ Включены халаты, тапочки, простынки, полотенца, веники
😍Есть: уличный чан.
🙏Нас ждет парение, общение, лёгкий ужин.
💸По стоимости - 2700 р. с человека.
👶Дети до 10 лет - проход в баню бесплатно.
🚕📍 Адрес: Екатеринбург, ул. Норильская, 78
Посмотреть можно здесь https://3bogatyr.ru/doma/zabava/
Если интересно - пишите в ЛС