HR-обучение. АРБ👩🏻‍🎓

Классный пример того, как крупный бренд нативно переносит свою корпоративную культуру в городскую среду и привлекает новые таланты через небанальные форматы. Сбер создал отдельное пространство для айтишников и технологий в Москве для летних тусовок. До конца сентября в Москве на базе ресторана «Оригинал» будет работать площадка «Сбер.Среда». Там проведут больше 30 событий — от лекций по биохакингу и хакатонов до масштабного AI-фестиваля. Кстати, Мальбек и Сюзанна на открытии уже выступили. В будущем такие же технологичные споты компания планирует открыть в Казани и Санкт-Петербурге. 😌👩‍🎓👍☝️ 🇷🇺 MAX |🚀 Бесплатный вебинар по подбору персонала

🤔 А что, если забрать с собой не задачи, а hr-навыки, которые помогут работать быстрее? Экономить время на рутинной работе можно с искусственным интеллектом 🤖 Чтобы вы избежали распространенных ошибок в подборе и получили за 1 день знания, которые собирают годами, сделали онлайн-конференцию ➡️ Рекрутинг-2026   В программе: 🔵ИИ-инструменты в подборе персонала, чат-боты 🔵практикум вакансий на реальных примерах 🔵оценка навыков кандидатов 🔵самые частые сценарии отказов соискателей 🔵как не выгореть, выполняя KPI по вакансиям 🔵типичные ошибки подбора кадров и как их избежать 🔵приемы, которые повышают отклики в разы 🔵как отвечать на возражения о зарплате, локации, условиях (готовые скрипты ответов) 🔵навыки рекрутера, которые нужно прокачивать в первую очередь. Формат: онлайн Дата: 25 сентября ‼️Подать заявку на участие. 😌👩‍🎓👍☝️ 🚩🚩 Скачать: Гайд по работе с ИИ в HR

🚀 HR-бюджет срезали, а задача развивать команду никуда не делась 😬 Не самая редкая история. Но и не самая безнадёжная: часто внутри компании уже есть инструменты для роста сотрудников — нужно только правильно их рассчитать и проанализировать 👌🏼 💡 Как это работает на практике, узнайте на практическом онлайн-курсе повышения квалификации HR-Аналитика. 🥸 В программе: 🔵HR-аналитика - как применять и внедрять 🔵Прогнозная аналитика и сложные метрики 🔵Сбор, обработка и анализ данных 🔵SWOT, PESTEL, матрица принятия решений, метод Монте-Карло, R, Python и Excel как ваши главные инструменты 🔵HR-метрики 🔵Анализ метрик по всем HR-функциям (подбор, текучесть обучение, развитие и др.) 🔵Работа с бренчмарками 🔵Формулируем проверяем и анализируем гипотезы 🔵Дашборд, зачем он нужен, как его построить и многое другое. Вашим наставником будет эксперт по С&B с практическим опытом более 20 лет. ✅ Все практические задания проверяет действующий HR-Аналитик ✅ Персональная поддержка куратора на всех этапах обучения Начать учиться на курсе можно уже сегодня! По итогу обучения: Удостоверение о повышении квалификации государственного образца. ➡️ Оставить запрос 😌👩‍🎓👍☝️ ⌛ HR-метрики Шпаргалка | Курс HR-Директор| 🇷🇺 MAX

❓Хотите узнать, как грамотно планировать HR-бюджет и сокращать затраты на подбор? Приходите на наш онлайн-курс Директор по персоналу с дипломом - практические знания от экспертов помогут вам вывести HR-процессы на новый уровень! Новая профессия за 3 месяца с поддержкой персонального куратора от HR-Академии АРБ.   Программа охватывает все ключевые направления: от построения HR-стратегии и подбора персонала до HR-аналитики и построения HR-бренда работодателя. 📢 Узнать о курсе подробнее 😌👩‍🎓👍☝️ 🇷🇺 MAX

Дайджест новостей 22-26 июня Приветствуем, коллега! Если вы проводите онлайн-собеседования, посмотрите нашу свежую статью Как проводить собеседование в режиме онлайн. Разобрали, как рекрутеру провести организационную и техническую подготовку, а также дали полезные рекомендации по структуре онлайн-собеседования. Скачайте нужные документы для вашей работы: •   • Чек-лист онлайн-собеседования с кандидатом • Памятка «Индикаторы неискренности кандидата при проведении видеоинтервью»   Новости сайта на этой неделе Популярность сервисов тайм-менеджмента бьет все рекорды С января 2026 года трафик приложений и сайтов для планирования увеличился на 79% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (53%). Основная возрастная группа – 36–45 лет (31% аудитории). Самые активные пользователи проживают в Москве, Санкт-Петербурге, Смоленске, Нижнем Новгороде.   25 сентября 2026 года подключайтесь к практической конференции «Рекрутер-2026: новый уровень». Эксперт Ольга ЧУМАКИНА расскажет: • про навыки тайм-менеджмента для рекрутера • из чего складывается текст продающей вакансии • о типичных ошибках подбора кадров и как их избежать. Всем участникам конференции отправим чек-лист адаптации для новичка и другие полезные материалы.  👉РЕГИСТРАЦИЯ   Кадровый голод заставляет компании держать балласт Российские работодатели вынуждены сохранять неэффективных сотрудников из-за острого дефицита кадров: сейчас экономике не хватает от 1,5 до 4,8 млн человек. Компании идут на это из страха не найти замену, дороговизны найма и риска остаться без рук.   Если в вашей компании есть такие сотрудники, нужны специальные знания, чтобы исправить ситуацию.    Курс «Директор по персоналу» научит выявлять и увольнять неэффективных работников без рисков. После обучения вы получите готовые инструменты: оценка и аттестация (ассессмент-центры, 360 градусов, матрица 9 box), навыки грамотного увольнения без судов, HR-аналитика для контроля эффективности, автоматизация процессов и многое другое. На сегодняшний день, пожалуй, это одна из наиболее полных программ по обучению на HRD.   Длительность курса — 3 месяца, 260 часов, после обучения вы получите диплом о профпереподготовке. ➡️ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ   Больше новостей читайте на сайте Академии развития бизнеса.    😌👩‍🎓👍☝️ Все курсы Академии Все кадровые курсы

🔥Приглашаем вас на практическую онлайн-конференцию для HR и рекрутеров. Только рабочие алгоритмы и навыки-2026 по подбору персонала 😌👩‍🎓👍☝️

🔖А ваши кандидаты задержатся! Онбординг, который работает👍 Узнайте, как влюблять новых сотрудников в вашу компанию. ⏩ Формулы, алгоритмы, аудит инструментов найма ⏩ Эффективные методы адаптации новичков ⏩ Курс повышения квалификации в записи Вы поймете, какие инструменты найма добавить в свою работу, а от чего отказаться и как стать привлекательным работодателем даже для очень избирательных кандидатов. Онлайн-курс "Подбор и адаптация персонала" Занятия можно проходить в удобное для вас время. При успешной сдаче итогового тестирования – в конце обучения вы получите официальное удостоверение о повышении квалификации (ФИС ФРДО) от HR-Академии АРБ. Здесь вы найдете свежие решения для подбора и адаптации персонала. Есть сомнения по курсу? – смотрите первый урок из БЕСПЛАТНО! 😌👩‍🎓👍☝️ ✏Гайд по подбору персонала | 🇷🇺 MAX |🚀 Вебинар по подбору персонала

👀 Зумеры чаще готовы жертвовать комфортом ради высокого дохода Это следует из исследования "Авито Подработки". Миллениалы 35-44 лет чаще называли главными критериями выбора подработки гибкий график (62% против 56% у зумеров) и быстрые выплаты (49% против 43% у зумеров). Что касается зумеров 18-24 лет, то они чаще обращают внимание на возможность быстро начать подрабатывать без долгих собеседований (24% против 18% у миллениалов 35-44 лет), следует из материалов. Как HR работать с разными поколениями и превращать их в сильную команду в совей компании - говорили на конференции. Запись можно получить тут 😌👩‍🎓👍☝️ 🇷🇺 MAX

Рутина съедает до 70% рабочего времени HR-специалистов Подбор персонала, кадровые документы, ответы кандидатам - многие задачи уже сегодня можно автоматизировать с помощью ИИ. А освободившееся время направить на развитие сотрудников и работу с бизнесом. 🔥Приглашаем вас на практическую онлайн-конференцию для HR и рекрутеров. На встрече обсудим: • Использование ИИ-инструментов для оптимизации подбора • Снятие запроса и подготовка описания вакансии с помощью нейросетей • ИИ в сорсинге и первичном скрининге кандидатов - работающие инструменты • Коммуникация с кандидатами - интеллектуальные чат-боты • Оценка навыков кандидатов - в чем поможет ИИоценка навыков кандидатов • Cамые частые сценарии отказов соискателейприемы, которые повышают отклики в разы ⚡️ Вас ждет практикум: составим идеальную вакансию на разборе реальных примеров из разных сфер. В разбор может попасть и ваша вакансия (анонимно). Эта конференция – ваш шанс: - получить знания, которые собираются годами - избежать распространенных ошибок: учитесь лучше на чужом опыте - повысить свою ценность на рынке труда и построить успешную карьеру быстрее других. ➡️ Подать заявку на участие 😌👩‍🎓👍☝️ HR-Академия АРБ помогает осваивать новые hr-навыки и развивать карьеру. Мы работаем по гослицензии и регулярно обновляем программы с учётом изменений рынка. 🇷🇺 MAX

У офисных клерков новая забава — теперь тот, кто увольняется, бросает в толпу свой пропуск, прямо как на свадьбе букет. Если поймали — вы увольняетесь следующим. Главное, чтобы игру не застукал эйчар 😌👩‍🎓👍☝️ ⚡️ Курс по увольнению сотрудников 👉 Получить программу