Алла за порядок в бизнесе

Так, ребят, соберитесь, давайте дружно и честно поучаствуем в 3х опросах выше. Это все не просто так, это важно

Быть за порядок в бизнесе и наводить порядок в бизнесе своими руками — это конечно очень разные вещи. Потому что навести порядок — это не про таблицы, регламенты и отчёты, сделать таблицу или описать процесс вообще не проблема. Проблема начинается в тот момент, когда бизнес становится прозрачным. Когда вдруг оказывается, что один и тот же процесс разные люди понимают по-разному, что какие-то задачи регулярно не выполняются, что часть команды работает "менее эффективно". Что решения принимаются не потому, что они правильные, а потому что "мы всегда так делали". За несколько лет работы с систематизацией я ни разу не видела, чтобы наведение порядка проходило легко, быстро и безболезненно (спокойно свайпате рекламу, где вам говорят что какие-то регламенты сделают вашу команду самостоятельной). Потому что почти всегда выясняется, что внедрять или менять нужно не таблицу, отчёт или регламент. Менять нужно привычки людей, а иногда и самих людей. На этом месте начинаем буксовать — вместо того чтобы спокойно продолжать наводить порядок, приходится искать новых людей, обучать их, заново выстраивать процессы и закрывать дыры, которые внезапно стали видны. В этом заключается главный парадокс систематизации — её невозможно пройти теоретически, невозможно заранее подготовиться ко всем проблемам или сделать вид, что их нет. Если бизнес растёт, этот этап всё равно придётся пройти. Потому что в какой-то момент каждый упирается в выбор: либо продолжать получать результат за счёт героизма отдельных людей, либо строить систему, которая способна этот результат воспроизводить. А воспроизводимый результат — это, и есть то, ради чего весь этот путь вообще приходится проходить.

Сегодня еще признали невиновным мужика, который год назад напал на улице на мужа. Год ждали суда (год, Карл). Месяц ждали решения, сегодня нас им порадовали. Можно значит ходить вот так по улице, нападать на людей и ничего тебе не будет.

200 000 почти потратили на ветеринаров за последние 1,5 месяца. Видимо не стоило мне покупать толстовку с вышивкой "работаю, чтобы содержать своих собак" — оказалась пророческой. Это собственно основная причина почему я сто лет уже ничего не пишу в блог — ни времени, ни сил, ни настроения. Успеваю только между перерывами от вет клиник поработать и поспать. Хочется только выговориться и пожаловаться) У меня уже год страдает пес от аллергии, и на фоне бесконечных лечений его организм начал давать сбои видимо — начал терять шерсть активно, ходит прозрачный почти, светит своими залысинами. Только вот справилась с симптомами аллергии, теперь никак не можем победить это облысение. Месяц назад к нам домой пришла за помощью кошка, это уже ШЕСТАЯ кошка, которая так приходит и остается с нами жить. Я не знаю как они меня находят, кто им передает. Кошка больная, врач подозревал аутоиммунное заболевание, не заразное, но она похоже заразила нашу другую кошку, каким-то вирусом — неделю лечили, лечили только хуже стало, сегодня пришлось госпитализировать. Мне пока примерный счет выставили на 50 тыс 🤦‍♀️ Сегодня уже звонили, сказали что от обезвоживания пострадали почки, надеюсь после капельницы будет улучшение. Завтра пойду с шестой кошкой к другому врачу, там пока лечение не помогает тоже, получается только снять боль, чтобы могла есть.. Не теряйте

Называется найди 3 отличия. Ох уж этот чат жпт, как же он усложняет теперь найм. Люди заполюют анкету почти слово в слово одинаково. Если кто-то в поиске работы — не используйте ИИ для прохождения отбора, это всегда очень заметно. Никто не хочет нанимать себе чат жпт, он и так у всех в доступе есть)

Получили 50+ откликов на вакансию маркетолога автоворонок, которую я выше публиковала, но закрыть эту позицию оказалось не так просто, как я ожидала. У большинства специалистов сильный перекос в трафик и недостаточно опыта в автоворонках, либо наоборот. Или работали с маленькими объёмами заказов и бюджетов. Сегодня, слава богам, мы закрыли эту вакансию! 😅 Правда в итоге удалось это сделать не сбором откликов а точечным подбором руками HRа Всегда делюсь здесь всем самым полезным и проверенным, что сама использую и тестирую. Поэтому пришло время поделиться с вами контактом этого спеца. Когда-то я сама его получила по рекомендации. С Мариной мы уже нанимали менеджеров по продажам, а сейчас вот закрыли маркетолога автоворонок. Теперь передаю его вам. Сохраняйте, пользуйтесь, пишите Марине @Marina9097

Разыскивается маркетолог автоворонок Онлайн-школа в сфере рукоделия и творчества, более 5 лет на рынке. Обучили более 10 000 человек, выстроили системные запуски и устойчивую модель продаж, за последний год выросли в 2 раза. Нужен в команду человек, который умеет превращать бюджет в заказы через холодный трафик: если вы получаете удовольствие от таблиц, видите причинно-следственные связи, умеет работать со смыслами, неугомонно и с интересом тестируете гипотезы в поиске новых решений — вам сюда) Что предстоит делать: — Выполнять план по заказам с холодного трафика — Обеспечивать стабильный поток участников автоворонок / вебинаров — Управлять рекламными кампаниями и воронками — Оптимизировать стоимость заказа и окупаемость — Анализировать воронку, находить точки просадки и устранять их — Тестировать новые связки, гипотезы и воронки, масштабировать то, что даёт результат Условия — График 5/2, удалённо, полный день — Фикс + бонусы, совокупный доход 120-150 тыс. — Есть действующая воронка, команда подрядчиков, бюджет и доступ к данным Вам подойдёт эта роль, если вы: — создавали окупаемые воронки на холодный трафик — считали экономику (стоимость лида, заказа, ROMI) — управляли бюджетом от 1 млн / мес и отвечали за результат (заказы / окупаемость) — принимаете решения на основе данных и доводите их до результата — эффективно управляете подрядчиками и распределяете бюджеты Для отклика, заполните форму: https://forms.yandex.ru/u/69ec6178493639294c122ab6

И подборочка постов почитать на выходных, сохраняйте: — Про эффективность говорят все, все её хотят, но не все понимают, что это такое — Система в бизнесе — это не про регламенты и таблицы, а про выстроенный процесс и предсказуемый результат — Если без вас ничего не работает в вашем бизнесе / проекте — это проблема не дисциплины, а отсутствие системы — Как цифры и отчеты влияют на вашу прибыль — Один из главных навыков управления результатом ______________________ 💌 Алла за порядок в бизнесе Все подборки за 2,5 года по хештегу #дайджест

мир труд май, друзья! всех трудящихся с праздником) Кстати, могу порекомендовать хорошую книжку в тему: То как мы работаем не работает — про то как перейти из режима "больше, выше, быстрее" к нормальному управления ресурсов, своими и команды. Главный принцип: работать больше — не значит работать лучше. Очень хорошо объясняется, что эффективность человека определяется не количеством потраченного времени, а качеством управления собственной энергией, ну и как освоить системный подход к работе через ритмы, приоритеты и осознанное восстановление вместо постоянной перегрузки.

Три года назад, в середине апреля, я ушла в свободное плавание — уволилась и поставила всё на себя. Было очень страшно, но поддержка и мои выживальческие и предпринимательские навыки сделали своё дело (удивительно, как страх и смелость работают в одной комбинации). Спустя год я выбрала 18 апреля как день рождения своего проекта. Так что нам сегодня 3 года! Пару лет делала из этого большой инфоповод, а в этом году вспомнила о событии только благодаря уведомлению в тг. Как же сильно всё поменялось за эти три года. Первый год мы бежали сломя голову, много ошибались и быстро росли. Второй разгребали последствия ошибок — падали, вставали и шли дальше. К завершению третьего — сконцентрировались, отсекли лишнее и стабилизировались. Говорят, о счастье нельзя говорить вслух, не уверена, можно ли так говорить о стабильности — как будто пишу и немного рискую 😅 Если говорить о будущем, то цели тоже сильно поменялись: желание агрессивного роста сменилось на политику «тише едешь — дальше будешь». На это, скорее всего, повлияла смена личных целей и приоритетов, так как последние два года у меня будто был пик кризиса среднего возраста. А сейчас состояние рассеянного тумана, знаете, когда прошла эта промозглая, тёмная ночь, и с рассветом всё начинает проясняться, ты выходишь на холм и уже отчётливо видишь, что происходит вокруг и куда тебе идти дальше. Отмечать не планирую, но захожу в четвёртый год с благодарностью к себе за то, что не бросила всё в трудные моменты, с благодарностью к этому опыту и времени, которое расставило всё на свои места, и с радостью от твёрдого, уверенного ощущения, что иду в правильном направлении и занимаюсь своим делом. 2026 год в целом начал дарить мне то, чего давно не хватало. Желаю, чтобы каждому из вас он тоже принёс именно то, что сейчас больше всего нужно. Спасибо, что вы со мной. Спасибо, что читаете этот канал ❤️