Татьяна Князева|Бизнес женщины России

Морюшко тёпленькое ☀️ 🌊

Мои дорогие, не могу с Вами не поделиться такой неописуемой красотой 😍 🫠🙏🤍

Цветы без повода , всегда приятно 🥰🥰🥰🥰🥰❤️‍🔥🫠❤

Не все риски связаны с налогами. Иногда одно, на первый взгляд, безобидное действие может стоить работы. Нашла интересное судебное дело, в котором сотрудника уволили за пересылку рабочих файлов на свой личный облачный диск. Разбираем, почему три судебные инстанции встали на сторону работодателя: 🔻отправка информации на адрес личной электронной почты сотрудника создает условия для ее дальнейшего неконтролируемого распространения; 🔻действия лица, отправившего на внешний (личный) адрес электронной почты конфиденциальную информацию, является разглашением такой информации, независимо от того, имел ли место факт ознакомления третьих лиц с информацией, которую работодатель идентифицировал как коммерческую тайну; 🔻сотрудник нарушил обязательства, предусмотренные трудовым договором, локальными нормативными актами компании о порядке работы с конфиденциальной информацией, что является основаниями для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Основание: Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 г. № 88-10469/2026 Если в компании действует режим коммерческой тайны, пересылка рабочих файлов на личную почту или в облачное хранилище может стать самостоятельным основанием для увольнения - даже если документы никто больше не видел и реального ущерба работодателю не причинено. Такое увольнение будет законным только при соблюдении работодателем ряда обязательных условий. В частности, он должен: 🔻утвердить положение о коммерческой тайне; 🔻определить перечень конфиденциальной информации; 🔻ознакомить работника с локальными документами; 🔻прямо запретить пересылку таких данных на личные устройства и электронную почту.

Дистанционный курс «Свое дело: новый уровень», разработанный в столице, вошёл в обучающий блок направления «Бережливые технологии» национальной программы «Креативный код. Россия». Теперь предприниматели из разных регионов страны смогут освоить практические инструменты для повышения производительности труда и увеличения прибыли. 📊 Особенности курса 🔜 Программа знакомит с принципами бережливого производства. 🔜 Учит выявлять потери и оптимизировать бизнес-процессы. 🔜 В основе — методология проекта «Производительность труда», подтвердившая эффективность на московских предприятиях. 📍 Для кого курс Для предпринимателей, которые хотят вывести компанию на новый уровень за счёт повышения эффективности внутренних процессов без значительного увеличения затрат. Цель национальной программы «Креативный код. Россия» — помочь бизнесу адаптироваться и находить новые решения в условиях структурных изменений в экономике. Участие в проекте бесплатное, заявки принимаются на сайте.

Как сформулировать запрос к науке, чтобы получить нужный результат? Когда компании нужно заменить компонент, снизить себестоимость или улучшить характеристики продукта, задача часто звучит слишком широко: «найдите технологию» или «разработайте аналог». С такой формулировкой предметного разговора с научной командой не выйдет. Чтобы его начать, достаточно следовать такой схеме: Сейчас у нас [проблема]. Мы хотим получить [измеримый результат] с учётом [ограничений]. НИОКР должен проверить [ключевую гипотезу], после чего мы примем решение о [следующем шаге]. Это еще не техническое задание, но уже основа для конкретного разговора с потенциальным исполнителем. 30 июля в 11:00 на экспертной сессии Московского инновационного кластера разберем, как сформировать запрос на НИОКР, выбрать научного партнера и договориться о результате проекта. Формат: онлайн Ведущий: Георгий Шахгильдян, руководитель центра развития исследований и разработок Фонда МИК 👉 Принять участие

Исследования показывают: ключевая проблема управления часто не в слабой мотивации, а в неправильном распределении ролей внутри команды. 🙋‍♂️ Что на самом деле делает лидера эффективным Не умение вдохновлять или жёстко контролировать. Главный навык — правильно подбирать сотрудникам задачи и должности. Это напрямую влияет на продуктивность, карьерный рост и прибыль компании. 📈 Что даёт работа с сильным руководителем В течение семи лет сотрудники таких лидеров: 🔻 зарабатывают на 13% больше; 🔻 показывают рост эффективности на 10–15%; 🔻 чаще продвигаются по карьерной лестнице; 🔻 чаще занимают руководящие позиции. ✍️ Почему это работает Талантливые менеджеры точнее выявляют сильные стороны подчинённых, помогают занимать подходящие позиции и повышают эффективность без расширения штата. При этом положительный эффект распространяется не только на лучших работников — сильные лидеры помогают раскрывать потенциал практически всех сотрудников. 💡 Главное Важнейшая задача руководителя — определить, какой сотрудник лучше всего подходит для конкретной работы. Это окупается ростом зарплат, карьеры и бизнеса в целом.

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) вынесла официальные разъяснения в отношении информации на торговых платформах, не требующей маркировки как рекламы. 📜 Согласно новым разъяснениям, стандартные карточки товаров не классифицируются как реклама при условии отсутствия их визуального выделения в общей выдаче; маркировка подобных элементов не требуется. Контент, не являющийся рекламой: 🔜 Стандартные карточки товаров, оформленные в едином стиле каталога; 🔜 Результаты поиска, сформированные на основании запроса пользователя; 🔜 Собственные каталоги продавцов; 🔜 Подборки категорий «Хиты», «Новинки», «Распродажа» (при условии, что они не акцентируют внимание на отдельных товарах); 🔜 Отзывы покупателей (за исключением случаев, содержащих избыточные призывы к покупке). Контент, подлежащий маркировке как реклама: 🔻 Рекламные баннеры, размещенные на главной странице; 🔻 Платное продвижение карточек товаров в поисковой выдаче; 🔻 Приоритетный показ (выделение) конкретных товаров за дополнительную плату. 💡Основное правило: маркировка контента не требуется, если информация не выделяется визуально и не оплачивается в рамках рекламного продвижения. 📝

13 августа в кластере «Ломоносов» состоится пятый форум для инвесторов и предпринимателей «Венчурный ландшафт». Столичные предприниматели, инвесторы, представители фондов, корпораций и институтов развития обсудят текущее состояние и перспективы рынка технологических инвестиций в России. Программа включает четыре ключевых блока. ⭐️ Подготовка к сделке: инвестиционная упаковка, юридические аспекты, финансовая модель, оценка компании. 🌟 Инвестиционный трек: тренды венчурного рынка, перспективные отрасли, практика отбора проектов. Также запланированы питч-сессии для стартапов. ⭐️ Выход из сделки и развитие на зрелых стадиях: подготовка к pre-IPO и IPO, выпуск облигаций, сделки M&A. 🌟 Меры поддержки: действующие программы институтов развития, финансовые инструменты и городская инфраструктура для технологического бизнеса. Главная задача форума показать полный путь технологической компании: от привлечения инвестиций до выхода на публичный рынок. Вход свободный Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно на сайте.

Новая схема мошенников вокруг счетов в Центробанке Схема с «безопасным» счетом получила продолжение — теперь мошенники предлагают снять деньги через банкомат и положить их на другой счет. Как это выглядит? 1️⃣ Человеку в мессенджере пишет якобы сотрудник «финансовой разведки» или полиции и соообщает об утечке персональных и банковских данных. Затем начинают пугать, что эти сведения могут использоваться для финансирования незаконной деятельности, за что человеку грозит уголовная ответственность. 2️⃣ Чтобы себя обезопасить, якобы нужно срочно обновить «основной счет» в Центробанке. Для этого мошенники требуют собеседника снять в банкомате все деньги со своих счетов, а потом внести их через другой банкомат по реквизитам, которые они предоставят. ⚠️ Преступники обещают, что после внесения денег через банкомат средства вернутся на счет человека. Но на самом деле этого, конечно, не происходит. Как и во всех подобных схемах, мошенники сначала запугивают человека, после чего им гораздо проще уговорить его сделать то, что в спокойном состоянии человек никогда не сделал бы. Если чувствуете, что при разговоре по телефону сердце стучит чаще, дыхание перехватывает и хочется срочно бежать что-то делать — лучше остановиться и не принимать никаких решений, пока не успокоитесь 🧘‍♀️