Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
04.07.2026 07:43 · 👁 359
Вот такие новости с утра 🌞
Радуюсь от души за идеальный результат! Оффер 🔥+ успешно закончен испытательный срок.
Главный бонус- уверенность в себе которую получила моя клиентка+ спокойствие!
Так бывает, руководитель приходит из токсичной компании с подорванной уверенностью и самооценкой, однако, всё можно и обязательно нужно менять!
🏆П.С. Готова взять одного руководителя в сопровождение до оффера/прохождения испытательного срока😉 @EleonoraAlergush
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
03.07.2026 20:22 · 👁 424
🆕 Вакансия: Менеджер по развитию пищевой промышленности (B2B и B2C продажи)
🔥 О компании:
«АКТО» - российская компания, специализирующаяся на разработке высококачественных химических реагентов для промышленных предприятий.
📌 Задачи:
• Развитие направления «пищевая промышленность» (сахарные заводы, картофелепереработка, пивные заводы): формирование стратегии выхода на рынок и продуктовой линейки.
• Ведение и расширение клиентской базы.
• Поиск новых клиентов, проведение презентаций технологических решений и сервисной модели работы.
• Проведение переговоров с ЛПР (директорами производств, главными технологами, службами качества) и заключение договоров.
• Взаимодействие с отделом RnD и технологами для адаптации существующих реагентов и разработки новых продуктов под задачи пищевых производств.
• Участие в отраслевых выставках и мероприятиях пищевой промышленности.
📌 Требования:
• Желателен опыт B2B-продаж в пищевой промышленности или индустриальной химии от 1 до 3 лет.
• Понимание работы с длинным циклом сделки.
• Готовность к командировкам по регионам РФ.
• Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в команде.
📌 Условия работы:
• Совокупный доход от 200 тр ( оклад+ kpi от объёма)
• Гибридный формат + командировки по РФ (нужен сотрудник из Центрального округа, Приволжского федерального округа, Москвы или МО).
• Оформление по ТК РФ, 13-я зарплата.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Возможности карьерного роста внутри группы компаний до Руководителя направления.
Контакты для связи:
Юлия
Тел.: +7 (925) 004-30-39
Telegram: @Tyazhelova
Email: tya@akto.ru
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
03.07.2026 07:00 · 👁 502
#кандидат #ДиректорПоПравовымВопросам #HeadOfLegal #Compliance #RiskManagement
💎 Рекомендую сильного кандидата на вакансии:
Директор по правовым вопросам / Head of Legal / Руководитель юридической службы
❗️Экспертиза:
• 17 лет в юриспруденции, построение юридической функции «с нуля» в крупных холдингах (штат до 3 000 чел.).
• Управление юридической службой как бизнес-партнером: внедрение ролевой модели, стандартов и KPI. Сокращение времени согласования договоров с недель до 1–2 дней (объем 10–15 тыс. договоров/год).
• Защита прибыли: выстроенная судебно-претензионная работа и взаимодействие с надзорными органами позволяют ежегодно предотвращать потери на 0,6–1 млрд руб.
• Проактивное управление рисками: 10+ лет в составе комитета по управлению рисками (топ-3). Результат — ни одного убыточного года в группе компаний.
• M&A и строительство активов: сопровождение сделок, прохождение ФАС, приобретение и строительство объектов (от земли до готовых мощностей), инвестиционные проекты длительностью 5+ лет без срывов сроков.
• Оптимизация корпоративной структуры: сокращение количества юрлиц в российском периметре в 3 раза (до 13) без потери операционной эффективности.
• Цифровизация процессов: внедрение ЭДО и CRM, перевод согласовательных процессов в цифру. Постановка задач по автоматизации и «ИИ-зации» юридических функций (взаимодействие с IT, формирование ТЗ).
Карьерный трек:
Юрисконсульт (банкротство) → Руководитель правового блока → Директор группы корпоративного управления и юридического сопровождения (крупный холдинг с иностранным участием).
✔️ Ключевые преимущества:
• Масштабирование: Построила централизованную юридическую функцию (ОЦО), обслуживающую несколько самостоятельных бизнес-юнитов внутри холдинга.
• Эффективность: Обеспечила выполнение SLA/OLA по юридическим сервисам. Внедрила систему отчетности для руководства с KPI.
• Антикризис и риски: Ежегодное предотвращение потерь 0,6–1 млрд руб. Управление правовыми рисками и дебиторской задолженностью.
• Оптимизация издержек: Сократила количество юрлиц в 3 раза — прямой опыт снижения издержек и повышения управляемости.
• Работа с госорганами: Прохождение проверок, обжалование ненормативных актов, взаимодействие с надзорными органами.
Уникальное преимущество:
17 лет в крупных холдингах, эксперт по трансформации юридической службы из «согласующего отдела» в конкурентное преимущество бизнеса. Понимает P&L, стратегию и говорит с бизнесом на его языке. Английский Advanced (сертификат Oxford Language Center, диплом переводчика). Владеет нейросетевыми инструментами для юристов.
📩 Запрос резюме: @EleonoraAlergush
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
02.07.2026 08:55 · 👁 570
📚 Главный бухгалтер
Ищем опытного главного бухгалтера в компанию, которая работает на стыке розничной торговли и книжной индустрии. Если вам интересно не только классическое ведение учета, но и работа с авторскими договорами, роялти и интеллектуальной собственностью — эта вакансия для вас.
💼 Что предстоит делать:
• вести бухгалтерский и налоговый учет розничной торговли;
• учитывать нематериальные активы и объекты интеллектуальной собственности;
• готовить и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность;
• формировать управленческую отчетность;
• контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
• вести расчеты с авторами, издательствами, типографиями, логистическими компаниями и другими контрагентами;
• вести кадровый учет и расчет заработной платы;
• работать с первичной документацией;
• взаимодействовать с налоговыми органами и сопровождать проверки;
• участвовать в проектах по автоматизации учетных процессов.
✅ Наши ожидания:
• опыт работы главным бухгалтером от 2 лет;
• отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• понимание особенностей учета нематериальных активов и интеллектуальной собственности;
• опыт работы с лицензионными соглашениями и авторскими договорами;
• опыт ведения кадрового учета и расчета заработной платы;
• уверенное владение 1С: Бухгалтерия, Excel и справочно-правовыми системами.
🎯 Компания предлагает:
• официальное оформление по ТК РФ;
• полностью «белую» конкурентную заработную плату;
• ДМС;
• офисный формат работы;
• участие в интересных проектах и автоматизации финансовых процессов.
📩 Если вакансия вам интересна или готовы порекомендовать сильного специалиста — буду рада вашим сообщениям.a.felistova@krd.ancor.ru
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
01.07.2026 16:01 · 👁 618
#кандидат #КоммерческийДиректор #Строительство #Инжиниринг
💎 Рекомендую топ-кандидата на вакансию:
Коммерческий директор / Руководитель холдинга (Строительство, Инжиниринг, B2B поставки)
❗️ Экспертиза: Управление холдингами и филиалами, B2B/B2G продажи (тендеры, госзакупки), P&L-ответственность, операционный контроллинг, выход на новые рынки (Умный дом, Медицинское оснащение).
Кому и чем будет полезен:
1️⃣ Инжиниринговым и строительным компаниям, работающим со сложными объектами (ЖК, гостиницы 4-5*, медцентры). Обеспечил 100% выполнение контрактов и рост оборота в 2025 году до 650 млн руб., работая напрямую с девелоперами и госкомпаниями.
2️⃣ Бизнесам, нуждающимся в жестком контроле затрат и систематизации. Оптимизировал операционные расходы на 15% за счет выстраивания финансового учета и контроля снабжения. Создал с нуля 6 управленческих отделов за 1 год.
3️⃣ Компаниям с разрозненным отделом продаж. Внедрил систему тендерной аккредитации и личных переговоров, заключая контракты на сумму от 100+ млн руб. с первыми лицами. Сформировал экосистему партнеров (банки, вендоры).
Ключевые компетенции:
✅ Стратегия и цифры: Двукратный рост ключевых финансовых показателей (выручка +25%, доля рынка). Управление P&L и бюджетами через 1С. Построение прибыльных бизнес-моделей «с нуля».
✅ Коммерция B2B/B2G: Аккредитация и выигрыш тендеров в строительстве и госзакупках. Прямые переговоры на уровне ТОП-менеджмента девелоперских компаний. Развитие партнерских экосистем.
✅ Операционное управление: Полный цикл СМР по внутренним сетям, поставка оборудования «Умный дом». Контроль юриспруденции, снабжения и HR. Создание корпоративной инфраструктуры с нуля.
✅ Управление командой: Выстроил систему мотивации и обучения, сократив адаптацию новых сотрудников в 2 раза. Управление штатом 80+ чел. Член Гильдии Риэлторов, личные связи в ключевых отраслях.
✅ Антикризис: Готовность к риску и поиск нестандартных решений для роста капитализации. Развитый эмоциональный интеллект.
📩 Запрос резюме: @EleonoraAlergush
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
30.06.2026 17:05 · 👁 694
🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчас
Собрали для тебя папку с лучшими каналами по темам:
🔹 карьера и рост дохода
🔹 HR и рекрутинг
🔹 управление командами
🔹 лидерство и руководители
🔹советы, кейсы и инсайты рынка
Это подборка для тех, кто хочет расти быстрее, управлять лучше и видеть возможности раньше остальных.
Важно‼️доступ к папке получат только первые 150 человек.
Кто успеет — заберёт подборку и сможет сразу подписаться на полезные каналы в один клик.
Забирай папку сейчас, пока места ещё есть 👉https://t.me/addlist/3UIMD3wFXaUzZGNi
Добавить канал в папку ⚡️
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
30.06.2026 14:39 · 👁 683
#Рекомендую_Юридический директор / Head of Legal / Директор по правовым вопросам
❗️ Экспертиза:
Стратегическое управление правовой функцией в крупных холдингах (нефтегаз, логистика, АПК, управление активами), M&A сделки от 15 млрд руб., реструктуризация активов, санкционный комплаенс, международные юрисдикции (ОАЭ, Кипр, Latam, Европа).
✅ Ключевые преимущества:
• M&A и защита активов — сопроводил сделки на сумму более 15 млрд руб. Структурирую сделки так, чтобы минимизировать налоги и риски в РФ, ОАЭ и Европе. Обеспечиваю полную юридическую чистоту.
• Санкционная устойчивость — выстроил систему комплаенса с нуля. Зарегистрировал и обеспечил работу компаний в ОАЭ и Венесуэле в условиях санкционных ограничений без потерь.
• Операционная эффективность — повысил эффективность юрдепартамента на 25%. Сократил поиск документов с 2 часов до 1–2 минут, ускорил согласования в 2–3 раза через автоматизацию и регламенты.
• Корпоративное управление — внедрил ESG-стандарты, антикоррупционный комплаенс и систему защиты персональных данных (152-ФЗ) в вертикально-интегрированных холдингах.
• Лидерство — создавал юридические отделы с нуля, выстраивал команды и процессы под задачи масштабирования бизнеса.
🌍 Уникальное преимущество:
Свободно говорит на языке бизнеса и 4 иностранных языках (испанский C2, итальянский C2, английский C1, французский B2). Работал с юрисдикциями ОАЭ, Кипра, Италии, Испании, Latam.
📩 Запрос резюме: @EleonoraAlergush
#кандидат #ЮридическийДиректор #HeadOfLegal #M&A #КорпоративноеПраво #Комплаенс #Санкции #ESG #ТопМенеджмент
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
30.06.2026 10:02 · 👁 664
Вакансия: Директор по эксплуатации.
Описание вакансии:
Хоккейный клуб "Авангард" в поиске руководителя по эксплуатации, который обеспечит бесперебойную работу инфраструктуры текущих объектов клуба и будет координировать процессы строительства и эксплуатации новых объектов.
Чем предстоит заниматься:
Управлять эксплуатацией объектов клуба (Хоккейная Академия "Авангард", Детский хоккейный центр на ул. Куйбышева, СКК им. В. Блинова) и всех инженерных систем (энергоснабжение, освещение, вентиляция, водоснабжение, холодильное оборудование и т.д.)
Выстраивать эффективное взаимодействие с подрядной организацией ООО "Арена", занимающейся эксплуатацией G-Drive Арены
Организовывать и контролировать проведение текущих и капитальных ремонтов, модернизацию оборудования ледовых арен и других площадок инфраструктуры
Координировать строительные процессы по всем проектам ХК Авангард: участвовать в разработке ТЗ, контролировать подрядчиков, принимать этапы работ
Обеспечивать готовность объектов к проведению хоккейных матчей, концертов и других мероприятий в соответствии с техническими регламентами и требованиями спортивных лиг и федераций
Управлять собственной технической службой и координировать работу подрядных организаций
Контролировать соблюдение норм безопасности, охраны труда, а также требований надзорных органов
Участвовать в планировании бюджета на эксплуатацию и ремонты, оптимизировать затраты и выстраивать эффективную систему эксплуатации
Мы ищем руководителя, который:
Имеет высшее техническое образование
Понимает специфику эксплуатации сложных объектов (торговые центры, спортивные комплексы, концертные залы, гостиницы — опыт от 5 лет)
Разбирается в строительстве: умеет читать проектную документацию, контролировать качество работ, знает нормативную базу
Знает инженерные системы «от и до» (холод, тепло, вентиляция, электрика, сантехника)
Умеет выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками
Способен оперативно решать нештатные ситуации и предотвращать аварии
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Гибкий график
Интересные и масштабные проекты
Стабильную работу в профессиональной команде
Бонусы по результатам работы (премии, KPI-бонусы)
Полис добровольного медицинского страхования
📨Контакты:
@threexk
threexk@yandex.ru
Владислав
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
29.06.2026 16:04 · 👁 699
#кандидат #РуководительСети #ДиректорПоПродажам #Банки #ФинансовыйСектор #РозничныйБизнес
💎 Рекомендую топ-кандидата на вакансию:
Управляющий директор / Руководитель территориальной сети продаж (Финансы, Ритейл, Страхование)
❗️ Экспертиза: 20 лет в топ-банках (Сбер, Открытие). Управление сетями до 1 600 ВСП и штатом 11 000+ чел. P&L, трансформация продаж, масштабирование, клиентский сервис (CSI/NPS).
Кому и чем будет полезна:
1️⃣ Крупным финансовым и страховым группам, которым нужен драйвер роста розничного бизнеса. Обеспечила рост кредитного портфеля до 700+ млрд руб. и прирост ипотеки, выведя блок в лидеры Сбера. В новой компании увеличила продажи более чем в 3 раза за год.
2️⃣ Сетям с высокими потребностями в клиентском сервисе. Выстроила Службу поддержки по технологии КЦ, внедрила разделение продаж и обслуживания, подняла CSI до плановых значений. Организовала безвизитную выдачу кредитов и бескассовую работу офисов.
3️⃣ Бизнесам в период пост-объединения или кризиса. Провела бесшовное объединение команд банков, создав новую корпоративную культуру. Сократила текучесть персонала в 2 раза, одновременно подняв выработку на сотрудника.
Ключевые компетенции:
✅ Масштаб и управление: Руководство сетью из 1 600 точек и 11 000 сотрудников. Полный цикл: от планирования и каскадирования KPI до операционного контроля воронки, конверсии и SLA.
✅ Стратегия продаж: Декомпозиция бизнес-планов, разработка мотивационных программ, создание "продающих" КЦ. Рост комиссионного дохода по эквайрингу на 60% ежегодно. Увеличение продаж кредитов МСБ в 2 раза.
✅ Системность и технологии: Внедрение CRM, построение системы мониторинга и оперативной отчетности (Excel – сводные, ВПР). Сертификация Центра эмиссии карт в VISA/MasterCard.
✅ Развитие каналов: Создание с нуля 2 новых каналов продаж (прямые и партнерские). Расширение сети офисов в 1,5 раза с реновацией 80% точек.
✅ Обучение и культура: Создание методологии продаж, обучение скриптам и отработке возражений, сокращение адаптации. LBS + MBA (НИУ ВШЭ), диплом с отличием.
📩 Запрос резюме и контакты: @EleonoraAlergush
Т
ТОП ВАКАНСИИ🏆Success Factor| Помощь в трудоустройстве.
29.06.2026 11:04 · 👁 688
#кандидат #ИТдиректор #CIO #HeadOfIT #ИТстратегия #
💎 Рекомендую сильного кандидата на вакансии:
ИТ-директор / CIO / Директор по цифровой трансформации
❗️ Экспертиза: Стратегическое управление ИТ, превращение ИТ из затратного центра в драйвер роста бизнеса, построение масштабируемой отказоустойчивой инфраструктуры (99,9% SLA), управление бюджетами от 20 млн руб., ИБ и регуляторика (ФСТЭК, 152-ФЗ, ГОЗ), автоматизация производства и логистики, руководство командами 100+ инженеров.
Ключевые преимущества:
• ИТ как драйвер роста: Превращает ИТ в бизнес-партнера, обеспечивая 3-кратный рост продаж и 2-кратное увеличение маржинальности через автоматизацию производства и логистики.
• Надёжность и масштабируемость: Построил отказоустойчивую архитектуру с непрерывностью сервисов 99,9%. ИТ-инфраструктура стабильно работает при кратном росте бизнеса.
• Оптимизация ИТ-бюджета: Системно снижает стоимость владения (TCO), высвобождая бюджеты на развитие при одновременном повышении качества сервисов.
• ИБ и регуляторика: Обеспечивает полную чистоту перед ФСТЭК, 152-ФЗ, ГОЗ. Успешное прохождение всех гос. проверок.
• Лидерство и команды: Создание R&D-отделов с нуля, снижение текучести, формирование кадрового резерва в командах 100+.
Уникальное преимущество: 23 года опыта — прошёл путь от инженера до стратегического лидера ИТ-трансформации. Умеет говорить на языке бизнеса так же свободно, как на языке технологий.
Запрос резюме: @EleonoraAlergush
#кандидат #ИТдиректор #CIO #HeadOfIT #ИТтрансформация #ИТстратегия #фстэк #ITSM #ITIL #ИнформационнаяБезопасность