Алексей Русских

🤍✈️Верность любимому делу — семейная традиция. 90 лет — общий стаж работы династии Мордовкиных на Авиастаре. ▫️Наталья Мордовкина заложила фундамент семейного дела еще в 1981 году. Приехала в Ульяновск по распределению, окончив Казанский авиационный техникум. Стояла у истоков работы завода. Именно с таких, как она — молодых и решительных — начинался Авиастар. О своем выборе никогда не жалела. Авиастроение стало судьбой не только для неё самой, но и для родных. ▫️Ее племянница прошла путь от ученика до инженера-конструктора, а сыновья выбрали работу на станке с ЧПУ и IT-направление. Их слаженный каждодневный труд помогает создавать новые самолеты. Семья уверена: у России обязательно должны быть свои сильные крылья. История семьи Мордовкиных доказывает: когда труд — это призвание, рождаются настоящие достижения. 🇷🇺Мой канал в MAX

❗️Снят режим «Ракетная опасность» на территории Ульяновской области. 🇷🇺Мой канал в MAX

Внимание! Ракетная опасность на территории Ульяновской области. Нельзя оставаться на открытой местности. В качестве укрытия используйте помещения с несущими стенами и без окон. Не пользуйтесь лифтом. Если вы на улице или в транспорте, необходимо следовать в ближайшее укрытие или иное безопасное место. Находитесь в безопасном месте до сигнала «Отбой ракетной опасности». Единый телефон вызова экстренных служб: 112. 🇷🇺Мой канал в MAX

❗️Снят режим «Ракетная опасность» на территории Ульяновской области. 🇷🇺Мой канал в MAX

Внимание! Ракетная опасность на территории Ульяновской области. Нельзя оставаться на открытой местности. В качестве укрытия используйте помещения с несущими стенами и без окон. Не пользуйтесь лифтом. Если вы на улице или в транспорте, необходимо следовать в ближайшее укрытие или иное безопасное место. Находитесь в безопасном месте до сигнала «Отбой ракетной опасности». Единый телефон вызова экстренных служб: 112. 🇷🇺Мой канал в MAX

⚡️Внедрение корпоративных программ заботы о сотрудниках промышленных предприятий становятся хорошей тенденцией в нашем регионе. ✅Провел встречу с председателем Совета директоров ПАО «СОЛЛЕРС» Адилем Шириновым. С 2027 года вводят единовременную выплату в размере 1,1 млн рублей для сотрудников всех предприятий группы при рождении третьего или последующего ребенка. Это важное решение в год 85-летия УАЗ. На предприятии трудятся целыми семейными династиями, есть многодетные родители. Благодарю руководство, что присоединились к инициативе по поддержке демографии. У нас есть поручение Президента России о развитии таких корпоративных программ. ✅Также предприятие продолжает социально ответственную политику. Как сообщил Адиль Шамильевич, с 1 июля 2026 года заработная плата на УАЗ будет проиндексирована. Обсудили реализацию новых проектов. Недавно их презентовали первому вице-премьеру Правительства РФ Денису Мантурову. На полную мощность работает недавно открытое производство кузовных деталей. Есть планы по строительству окрасочного комплекса — завершить работы планируют до конца 2027 года. В этом году на рынок выйдут обновленные модели УАЗ, также стартует серийное производство внедорожника Sollers S9. 🤝С ПАО «СОЛЛЕРС» мы подписали соглашение о содействии развитию индустриальной площадки УАЗ. До конца 2027 года общий объем инвестиций в развитие предприятия составит 18 млрд рублей. 🇷🇺Мой канал в MAX

🇷🇺Развитие мер поддержки участников СВО сегодня обсудили на окружном Совете под председательством полномочного представителя Президента России в ПФО Игоря Комарова. 👉Уделяем особое внимание трудоустройству. ✅Запустили региональный сервис «Работа для СВОих», который помогает ветеранам определиться с видом занятости. Социальными партнёрами выступают более 500 работодателей и госфонд «Защитники Отечества». Еще одна мера на уровне региона — обязательное определение в организациях рабочих мест для ветеранов СВО. Сейчас таких мест более 900, более 500 ветеранов уже работают. ✅Ставлю задачу максимально пользоваться инструментами поддержки нацпроекта «Кадры», инициированного Президентом России. Организуем для ветеранов СВО бесплатное переобучение, повышение квалификации и помощь в трудоустройстве через кадровые центры «Работа России». В этом году в регионе действуют более 200 образовательных программ, 27 из них доступны исключительно для участников СВО. ✅На днях завершили кадровый проект «Герои Симбирской земли». Девять человек получили должности до завершения обучения. Работают в сфере соцзащиты, занятости, физкультуры и спорта, общественной безопасности, муниципального управления. В ближайшее время проведем еще назначения. Продолжим помогать выпускникам программы с трудоустройством. 🇷🇺Мой канал в MAX