Цифровой баррель

Меня часто спрашивают, какую книгу я бы рекомендовал прочитать. Наверное, мои очки этому способствуют. Кажется, многие до сих пор верят, что существует одна волшебная книга, после которой через пару лет ты уже сидишь на берегу океана с коктейлем, управляешь миллиардной компанией с телефона и пишешь собственный бестселлер «Как я стал успешным». К сожалению (или к счастью), жизнь работает немного сложнее. Если совсем честно, то краткое содержание большинства книг про личностный рост и успех можно свести примерно к пяти пунктам на картинке выше. 🙂 А дальше начинается самое интересное — дисциплина, ошибки, опыт, удача и несколько тысяч далеко не самых очевидных решений, про которые в книгах обычно не пишут. С пятницей, друзья! Читайте не то, что сейчас модно, а то, что действительно помогает Вам принимать лучшие решения. Цифровой баррель в МАХ

Кажется, мы дожили до момента, когда фраза «давайте внедрим ИИ» уже звучит немного старомодно. Теперь модно говорить: «Давайте внедрим ИИ-агентов». Только есть один нюанс. ИИ-агент — это уже не чат, который пишет тексты. Это цифровой сотрудник с доступом к корпоративным системам. Он читает данные, запускает процессы, принимает решения и выполняет действия. А теперь представьте такого сотрудника в компании, где данные разбросаны по пяти системам, процессы существуют только «в голове у Петровича», а интеграции работают по принципу «не трогай — сломается». Получается не цифровая трансформация. Получается автоматизация хаоса. Мне кажется, в ближайшие годы выиграют не компании с самым громким названием LLM или самым дорогим ИИ-проектом. Выиграют те, кто раньше других наведёт порядок в данных, архитектуре, процессах и управлении. Потому что ИИ-агент — это не волшебная палочка. Это стажёр с доступом к ERP. А стажёра с доступом к ERP сначала нужно хорошо воспитать. Кстати, в материале выше эта мысль отлично раскрыта. Рекомендую посмотреть: там без лишнего хайпа разбираются уровни зрелости, ограничения и реальные факторы успеха при внедрении ИИ-агентов. Цифровой баррель в МАХ

💙«Газпром нефть» использует тысячи цифровых решений💻, и за каждым из них стоит человек. Понимая важность цифровизации отрасли, мы развиваем ИТ-образование и помогаем начинающим специалистам прокачивать навыки в этом направлении👍 Каждый год вместе с другими лидерами ИТ-рынка «Газпром нефть» проводит образовательную программу IT Camp. Присоединяйтесь и вы👇 ✅Кто может участвовать: студенты последних курсов, обучающиеся на ИТ-направлениях. ✅Что предстоит: лекции и мастер-классы от экспертов, решение реальных бизнес-задач и спортивные активности. ✅Где применить новые ИТ-навыки: устроиться на работу в лучшие компании страны и построить карьеру мечты. Участие бесплатное. Успейте зарегистрироваться до 5 июля по ссылке👈

Меня часто спрашивают про карьеру и выбор достойного дела. Советы давать — дело неблагодарное, но за годы у меня сложилась простая модель. Представьте карьерный треугольник: 1️⃣Руководитель 2️⃣Стратегия компании 3️⃣Деньги У каждой вершины есть три состояния: норм, супер и отстой. Руководитель может быть просто нормальным. Может быть супергероем, рядом с которым вы быстро вырастете. А может быть человеком, после которого нужен не карьерный трек, а отпуск и психотерапевт. Стратегия может быть понятной. Может быть прорывной. А может быть хаосом, где сегодня трансформация, завтра оптимизация, послезавтра — «срочно сделайте что-нибудь». С деньгами проще: в рынке, выше рынка или «зато опыт получите». Дальше всё почти математически. Суперруководитель + сильная стратегия + деньги выше рынка = работа мечты. Слабый руководитель + хаос + деньги ниже рынка = бегите не оглядываясь. В жизни, конечно, чаще всё смешанно. Иногда можно потерпеть средние деньги ради сильного руководителя. Иногда — обычного начальника ради большой стратегии. Иногда — сложную среду ради очень хороших денег. Но главное — не врать себе. Перед тем как принять предложение или усомниться в текущем месте, честно оцените три вершины: руководитель, стратегия, деньги. Без сентиментов, домыслов и корпоративной романтики. Иногда одного такого треугольника достаточно, чтобы не попасть туда, откуда хочется уйти уже в первый понедельник. А иногда — чтобы понять, что вы уже на своем месте. Всем отличной рабочей недели! Цифровой баррель в МАХ

Сейчас все обсуждают “профессии будущего”, молодых талантов и то, какие навыки будут востребованы через 10 лет. Но иногда кажется, что главный навык будущего — сохранять чувство юмора. С пятницей, друзья 🙂 Цифровой баррель в МАХ