HR-Tech.Карьера 🔥

Руководитель HR-проектов (HR Tech) в СберСпасибо Запуск HRTech-платформы с нуля и управление её эксплуатацией. Компания ищет специалиста для приоритизации фич, контроля сроков и рисков, а также интеграции с различными системами. 🔹Обязанности: - Запуск HRTech-платформы с нуля - Приоритизация фич и формирование бэклога - Управление ожиданиями стейкхолдеров - Проектирование API-интеграций - Написание ТЗ и других документов - Координация команды разработки - Создание AI-помощников и дашбордов - Написание SQL-запросов 🔹Требования: - Опыт руководства проектами создания платформ - Координация команды разработки от 5 человек - Уверенное написание сложных SQL-запросов - Навыки написания скриптов на Python - Понимание REST/gRPC и проектирование интеграций - Опыт работы с 1С - Знание HR-метрик 🔹Условия: - Работа в крупной компании - Возможность реализации крупных проектов - Профессиональный рост и развитие - Дружный коллектив - Конкурентоспособная заработная... #РуководительHRTechПроекта

Младший менеджер HR проектов в Центральный университет Центральный университет ищет Project Manager для координации HR-проектов, чтобы улучшить процессы управления талантами и автоматизировать их. Нужен человек с системным мышлением, способный структурировать планы и взаимодействовать с академическими и продуктовыми командами. 🔹Обязанности: - Анализировать и оптимизировать текущие HR-процессы - Искать и внедрять решения для автоматизации - Организовывать работу проектных групп - Вести переговоры с кросс-командами - Управлять бэклогом проектов и инициатив 🔹Требования: - Опыт в управлении проектами - Системное мышление и умение структурировать планы - Навыки взаимодействия с различными командами - Знание инструментов для управления проектами 🔹Условия: - Работа в комфортном кампусе у м. Маяковская - ДМС, компенсация питания, зал в кампусе - Платформа для развития, овощи/фрукты/чай на кухне - Сплоченная команда, неформальное общение #РуководительHRTechПроекта

Системный аналитик (senior) в РСХБ-Интех Решение задач системной аналитики информационных систем, автоматизация HR-процессов, проектирование интеграций. Компания ищет опытного аналитика для разработки и согласования проектной документации. 🔹Обязанности: - Сбор и анализ требований - Проектирование систем и интеграций - Разработка документации (ТЗ, ФТ, БТ, тест-кейсы) - Участие в приёмке и сдаче функциональности - Проработка сиквенс-диаграмм - Проектирование и нормализация баз данных - Взаимодействие с командами разработки и тестирования 🔹Требования: - Опыт работы от 5 лет - Владение технологиями интеграции (SOAP, REST, XML, Json, Kafka, RabbitMQ) - Навыки подготовки документации - Знание методологий Agile, Scrum - Владение Jira, Confluence - Опыт написания SQL-запросов 🔹Условия: - Обучение за счет компании - Вертикальное и горизонтальное развитие - ДМС с первого месяца работы - Прозрачный доход: оклад + премии - Гибридный формат работы - Комфо... #СистемныйАналитикHRTech

Системный-бизнес аналитик по внедрению ERP-систем (HR) в компанию Ростелеком Ростелеком ищет бизнес-системного аналитика для проекта импортозамещения на отечественное ПО. Ваша задача – анализ и адаптация бизнес-процессов, взаимодействие с бизнес-владельцами и командой внедрения. 🔹Обязанности: - Погружение в предметную область, изучение бизнес-процессов - Анализ и консолидация бизнес-требований - Выявление критических точек при адаптации процессов - Взаимодействие с бизнес-владельцами и командой внедрения 🔹Требования: - Глубокие знания трудового законодательства РФ и механизмов начисления ЗП - Владение техниками сбора требований и gap analysis - Опыт работы в проектах внедрения ERP-систем в модулях HRMS от 3-х лет - Системное мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость 🔹Условия: - Интересный и сложный проект - Стандартная рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00 - Возможна удаленная работа - Оформление по ТК РФ - ДМС, компенсация обучения - Корпорат... #СистемныйАналитикHRTech

Project Manager (IT) в компанию Лаборатория Касперского Мы ищем Менеджера проекта для внедрения и поддержки финансовых, внутренних коммуникаций и HR сервисов с множеством интеграций. Вы будете работать с распределенной командой разработки и поддержки. 🔹Обязанности: - Организация оценки и утверждения содержания проекта - Коммуникация с внутренними и внешними заинтересованными лицами - Планирование и контроль разработки - Поддержка заказчика на этапе приемочных испытаний - Управление рисками и проектной документацией 🔹Требования: - Высшее техническое образование или в области ИТ - Опыт управления проектами в ИТ от 3 лет - Опыт управления распределенными командами от 20 сотрудников - Знание методологий разработки ПО - Уровень английского B2 и выше 🔹Условия: - Работа в крупной международной компании - Возможности для профессионального роста - Современные технологии и инструменты - Комфортный офис и гибкий график работы #РуководительHRTechПроекта

Аналитик по платформенным решениям для команды HR в компанию РУЛОГ Компания РУЛОГ, специализирующаяся на оптимизации цепочек поставок, ищет бизнес-аналитика для команды HR. Ваша задача – анализ и оптимизация бизнес-процессов, а также внедрение автоматизации. 🔹Обязанности: - Анализ и описание бизнес-процессов - Разработка предложений по оптимизации - Постановка задач проектной команде - Сбор информации для расчета экономического эффекта - Взаимодействие с заказчиками - Прорисовка бизнес-процессов AS IS и TO BE - Сбор и подготовка отчетов 🔹Требования: - Опыт в моделировании бизнес-процессов - Опыт разработки проектных решений - Аналитический склад ума - Опыт с 1С:ЗУП, 1C:ERP, КЭДО приветствуется 🔹Условия: - Открытая корпоративная культура - Современный офис рядом с метро - Гибридный формат работы - Бесплатное питание - Годовой пересмотр зарплаты - ДМС, страхование жизни - Обучающие программы - Корпоративные мероприятия #БизнесаналитикHR

Менеджер продукта (КЭДО) в компанию Гринатом Компания ищет менеджера продукта с опытом автоматизации личного кабинета сотрудника для управления бэклогом и разработки стратегий развития продукта. 🔹Обязанности: - Работать с бэклогом продукта - Описывать пользовательские истории - Собирать и анализировать требования пользователей - Формировать стратегию развития продукта - Анализировать и выстраивать бизнес-процессы - Работать с пользователями продукта 🔹Требования: - Опыт автоматизации личного кабинета сотрудника (КЭДО) - Умение выстраивать приоритеты - Понимание полного цикла разработки ИТ решений - Умение детализировать задачи - Способность анализировать задачи и находить решения 🔹Условия: - м. Нагатинская, БЦ Ньютон Плаза, гибрид или удаленка - График работы 5/2, пятница сокращенный день - 31 день ежегодного отпуска #ВладелецПродуктаHR

Системный аналитик WebSoft и E-Staff в компанию РСХБ-Интех Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH. Ищем специалиста для решения задач системной аналитики на базе WebSoft HCM / E-Staff. 🔹Обязанности: - Сбор и анализ требований - Проектирование систем для автоматизации HR-цикла - Проектирование интеграций с 1C и другими системами - Подготовка и согласование проектной документации - Участие в приемке и сдаче функционала 🔹Требования: - Опыт работы системным аналитиком от двух лет - Опыт работы с WebSoft HCM и E-Staff - Понимание объектов и модели данных WebSoft HCM и E-Staff - Владение технологиями интеграции SOAP, REST, XML, Json, Kafka, RabbitMQ - Навыки подготовки технологической документации - Знание методологий Agile, Scrum - Владение Jira, Confluence 🔹Условия: - Обучение за счет компании - Вертикальное и горизонтальное развитие - ДМС с первого месяца работы - Прозрачный доход - Гибридный формат работы - Дополнительные бону... #СистемныйАналитикHRTech

Начальник отдела развития цифровых сервисов и аналитики департамента управления персоналом в компанию Аэрофлот Построение и развитие системы управления автоматизацией процессов по работе с персоналом. Поддержка и администрирование информационных систем блока по работе с персоналом. 🔹Обязанности: - Разработка, внедрение и управление системой аналитики процессов блока по работе с персоналом - Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств - Подготовка ПФА по реализованным проектам 🔹Требования: - Высшее профессиональное образование - Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет - Навыки эффективного управления и сильные коммуникативные навыки - Навыки управления проектами, разработки методологии и оптимизации процессов 🔹Условия: - Работа в комфортабельном офисе в Москве - Корпоративный транспорт - ДМС со стоматологией с первого месяца работы - Авиабилеты по специальным тарифам - Оплачиваемый отпуск 42 дня - Программа скид... #РуководительHRTechПроекта

Руководитель по развитию продукта (HR) в Альфа-Банк Мы ищем продакт-менеджера, который поможет переосмыслить обучение сотрудников работе с банковскими продуктами и применению знаний на практике. 🔹Обязанности: - Исследовать способы обучения сотрудников - Формулировать и проверять продуктовые гипотезы - Проектировать экосистему инструментов обучения - Запускать пилоты и анализировать данные - Работать с бизнесом, HRBP, L&D и аналитиками 🔹Требования: - Опыт продуктовой работы - Умение работать с неопределенностью - Системное мышление - Понимание ИИ-инструментов и автоматизации - Умение говорить на языке задач и метрик 🔹Условия: - Стабильный доход, обсуждается при собеседовании - Пятидневная рабочая неделя с сокращенной пятницей - Программа ДМС, включая стоматологию - Скидки на фитнес, туризм, рестораны и магазины - Современный офис в 3 минутах от метро Технопарк #ВладелецПродуктаHR