Директор по развитию

Друзья! Если вы решаете задачи развития (меняете сложившийся порядок вещей в компании), посмотрите мой 3-х минутный ролик. На связи Евгений Печёрин, автор и ведущий 8-недельного курса "Профессиональное управление развитием", исполнительный председатель Ассоциации директоров по развитию. Скорее всего, Вы ежедневно решаете задачи развития, но результат вас не устраивает. Батарейки уже на исходе, а задача и не сдвинулась с места. Нам с Вами точно есть, что обсудить Приглашаю 30 июня на 1-ое открытое занятие 8-ми недельного практического онлайн-курса "Профессиональное управление развитием" (оплата вводного занятия не требуется) https://sdstrategy.timepad.ru/event/3967214/ Детали и Программа 8-недельного курса: https://disk.yandex.ru/d/DR_mBaO_DhmEEw Невероятная по убедительности, конкретности, практичности программа. Как со-автор и спикер я восхищён теми результатами, которые демонстрируют участники уже во время программы и тем более на защите своих проектов. Регистрируйтесь на вводное занятие, прикоснитесь к материалу программы и её ценностям, результатам, вайбу - и принимайте решение о целесообразности участия. Оплата вводного занятия не требуется. https://sdstrategy.timepad.ru/event/3967214/ Напишите мне лично, отвечу оперативно: http://t.me/sdsrussia

Друзья! Если вы решаете задачи развития (меняете сложившийся порядок вещей в компании), посмотрите мой 3-х минутный ролик. На связи Евгений Печёрин, автор и ведущий 8-недельного курса "Профессиональное управление развитием", исполнительный председатель Ассоциации директоров по развитию. Скорее всего, Вы ежедневно решаете задачи развития, но результат вас не устраивает. Батарейки уже на исходе, а задача и не сдвинулась с места. Нам с Вами точно есть, что обсудить Приглашаю 30 июня на 1-ое открытое занятие 8-ми недельного практического онлайн-курса "Профессиональное управление развитием" (оплата вводного занятия не требуется) https://sdstrategy.timepad.ru/event/3967214/ Детали и Программа 8-недельного курса: https://disk.yandex.ru/d/DR_mBaO_DhmEEw Невероятная по убедительности, конкретности, практичности программа. Как со-автор и спикер я восхищён теми результатами, которые демонстрируют участники уже во время программы и тем более на защите своих проектов. Регистрируйтесь на вводное занятие, прикоснитесь к материалу программы и её ценностям, результатам, вайбу - и принимайте решение о целесообразности участия. Оплата вводного занятия не требуется. https://sdstrategy.timepad.ru/event/3967214/ Напишите мне лично, отвечу оперативно: http://t.me/sdsrussia

Друзья! Если есть желание принять участие в итоговом вебинаре 5-серийной Саги о развитии, подключайтесь по прямой ссылке, поговорим о самом важном элементе развития - закреплении результата. https://us02web.zoom.us/j/9630757678

Сегодня в 12:00 мск вебинар №5 на тему: Вебинар 5. Как закрепить изменение, чтобы оно не откатилось через месяц 📢 Пятый вебинар 5-ти серийного открытого интенсива на тему: КАК УПРАВЛЕНЦУ РАЗВИВАТЬ СВОЮ ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БЕЗ ПЕРЕГРУЗА КОМАНДЫ (для участников весеннего цикла живых тренингов, а также всех, кто занимается развитием в своих компаниях). Главная боль Изменение запустили, люди согласились, первый результат появился, но через 2–4 недели всё возвращается назад. О чем этот вебинар Самая частая ошибка руководителя — считать изменение завершённым, когда команда “всё поняла” и первый раз сделала правильно. Но результат держится не на понимании. Он держится на новом порядке: кто владелец результата, какие роли закреплены, какие правила описаны, какие показатели отслеживаются, кто проверит через месяц, что новый способ действительно используется. На вебинаре разберём, как руководителю закреплять изменения в ежедневной работе, чтобы они не зависели от личного напоминания и ручного контроля. Что вы получите: ➡️ Поймёте, почему изменения откатываются после хорошего старта. ➡️ Получите список того, что нужно передать владельцу результата. ➡️ Соберёте простой план закрепления изменения на своей территории. ➡️ Поймёте, как курс "Профессиональное управление развитием" поможет пройти этот путь уже не в теории, а на своей задаче. Дата: вторник, 23 июня, 12:00 мск Ссылка на регистрацию: https://sdstrategy.timepad.ru/event/4001355/ 🙎‍♂️ Для кого эта серия Для собственников, генеральных директоров, руководителей всех уровней, HRD, директоров по развитию, руководителей проектных офисов и внутренних методологов. Для всех, кто хочет, чтобы развитие перестало держаться на героизме отдельных людей и стало управляемым процессом: с приоритетами, ролями, короткими изменениями и результатом в ежедневной работе. 🙎‍♀️ Спикеры Евгений Печёрин, Алёна Фадеева — Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития». 14+ лет на рынке управленческого консалтинга. 30+ отраслей от энергетики до цифровой экономики, от промышленности до образования, от коммерческого сектора до гос.среды. 230+ проектов корпоративного развития Ссылка на регистрацию: https://sdstrategy.timepad.ru/event/4001355/

Уважаемые члены Ассоциации директоров по развитию и друзья АДР! Приходите на тренинг, бизнес-практикум двукратного чемпиона России по переговорам Константина Смирнова.👇 Особые условия для участников АДР! ✊ "Секретные техники убеждения" Новый бизнес-практикум 26 – 27 июня в Москве Друзья! Приглашаю вас на новый уровень! 🚀 Хочу порекомендовать тренинг моего коллеги Константина Смирнова, в котором он собрал лучшие мировые техники влияния, которые позволят добиваться результата без малейшего сопротивления собеседника. Можно сказать, как по взмаху волшебной палочки. Представьте себе, что: 🔥ваша команда с горящими глазами берется за внедрение изменений вместо привычного сопротивления. 🔥Ваш клиент сам себе продает вашу услугу, вместо вечного «подумаю». 🔥Статусный руководитель или чиновник с удовольствием предлагает вам нужное решение, думая что это его идея! Фантастика? Просто представьте на минуту как изменится ваша жизнь, когда вы внедрите эти техники. Здесь нет никакой фантастики. Так или иначе вы слышали о социальных технологиях, методах мягкого воздействия на собеседника, умении вложить свою мысль в голову собеседника. Я просто собрал подобные техники из разных школ и объединил в одну систему, освоив которую вы можете рассчитывать на такие результаты. 👉 Узнать подробности В программе практикума: 🔹 Как сформировать авторитет, чтобы ваше мнение имело вес ещё до того, как вы начали приводить аргументы 🔹 Как выстроить диалог с командой так, чтобы сотрудникам было выгоднее выполнить задачу, чем искать оправдания 🔹 Как внедрять новые правила и решения так, чтобы люди воспринимали их как собственную инициативу 🔹 Как получать поддержку руководства, бюджеты и ресурсы без длительных согласований 🔹 Как быстро определять психотип собеседника и подбирать аргументы, которые он услышит с первого раза Второй день полностью посвящён практике: переговорные упражнения, разбор реальных кейсов участников и поиск решений сложных управленческих задач. Для участников VIP-формата предусмотрены персональный разбор переговоров, аудит «слепых зон» и дополнительные технологии влияния. 📍  26 – 27 июня | Москва, Radisson Blu Olympiyskiy Hotel. ⛓Забронировать место на практикум 📍26-27 июня | г.Москва 📌Подробности участия по ссылке на сайте https://bizneslager.ru/secret 🔥Для участников Ассоциации директоров по развитию специальная скидка 10% Реклама. ИП Смирнов Константин Валентинович. ИНН 745100142740.  Erid: 2Vtzqw2GwU5