Avito. Press room

59% россиян 18-45 лет считают удобный график главным преимуществом подработки 😎 Авито Подработка опросила россиян 18–45 лет, интересующихся дополнительной занятостью, чтобы выяснить, как они выбирают подработку и сколько готовы на нее тратить времени. 💚 Более половины (56%) респондентов в возрасте от 18 до 45 лет готовы выбрать более комфортные условия работы даже при меньшем заработке. А главным критерием при поиске подработки помимо размера вознаграждения стал удобный график и возможность выходить на подработку удобные часы (59%). Также важную роль для исполнителей играет скорость получения заработанных средств — почти половина опрошенных (47%) отметили, что при выборе подработки обращают внимание на быстрые выплаты. 💜 Опрос показал, что подработка уже стала привычной частью трудовой жизни многих россиян: почти для трети (32%) респондентов это знакомый формат занятости, который со временем изменился и адаптировался под современные условия рынка труда. 💙 В среднем россияне готовы посвящать подработке 12,5 часов в неделю. Наиболее вовлеченными оказались молодые люди 18–24 лет — в среднем они готовы подрабатывать 13,3 часа в неделю. «Сегодня при выборе подработки россияне оценивают не только потенциальный доход, но и условия выполнения задач. По нашим данным, график уже стал главным фактором выбора для большинства исполнителей, а скорость выплат и удобное расположение точки входят в число ключевых критериев. При этом жители миллионников чаще обращают внимание на быстрые выплаты, близость подработки к дому и возможность быстро выйти на смену. В Москве дополнительно растет интерес к более качественным предложениям — с интересными задачами, высоким рейтингом точки и работой на свежем воздухе. Это показывает, что рынок подработки постепенно развивается от модели, где главным фактором была возможность быстро заработать, к модели, где все большее значение приобретают комфорт и предсказуемость», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка». Подробнее об итогах опроса читайте здесь #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС

😎 Авито: продажи спортивных карточек выросли в 3,4 раза перед главными хоккейными матчами лета Аналитики Авито выяснили, как в преддверии июльских хоккейных матчей изменились продажи фанатской атрибутики и хоккейной экипировки. 🏑 Продажи товаров для хоккея выросли на 12% за год. Наиболее заметный рост показали перчатки (+19%), аксессуары (+15%), форма и экипировка, а также шлемы (+12%). Продажи коньков увеличились на 11%, клюшек — на 7%. 🏒 Продажи хоккейного снаряжения «с рук» выросли на 13% год к году. Лидерами роста стали шлемы и коньки (+19%), далее форма и экипировка (+14%), перчатки (+13%) и аксессуары (+12%). 🇨🇦 Также растет интерес к коллекционным товарам. Самый заметный рост показали спортивные карточки — в 3,4 раза. Фигурки и куклы покупали на 37% чаще, а вещи знаменитых хоккеистов и автографы — на 29%. 🇷🇺 Спортивные карточки можно приобрести в среднем за 1 600 рублей, фотографии и письма — за 1 400 рублей. Фигурки и куклы в среднем стоят 4 100 рублей, а вещи знаменитостей и автографы — около 7 000 рублей. #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС

Спрос на детских тренеров во время чемпионата мира вырос на 35% Во время плей-офф ЧМ-2026 интерес к футболу среди детей и взрослых взлетел. Родители массово записывают ребят в секции, а взрослые болельщики сами выходят на поле — аренда площадок подскочила на 40%. Аналитики Авито Услуг выяснили: ➡️ Спрос на тренеров вырос на 35% за год к июню 2026 ➡️ Детские секции — +33% обращений в 2026 в сравнении с предыдущим годом ➡️ Спрос на аренду полей вырос на 40% к июню этого года (в сравнении с маем) ➡️ Средняя цена тренировки составила 2 500 ₽ ➡️ Аренда поля — 5–10 тыс. ₽/час, мини-футбол — около 2 000 ₽ Наибольший всплеск интереса к тренировкам наблюдается в Приморье, Курганской и Амурской областях. По аренде площадок в лидерах — Республика Карелия, Ярославская и Тюменская области. #Новости #АвитоУслуги 📲 Мы в Max

🧀 Авито Путешествия и Авито Работа: гастротуризм в России набирает обороты — спрос на поездки в сырные регионы вырос 🏡 Как путешествуют по сырным регионам Спрос на квартиры остается на уровне прошлого года, а загородные форматы стали заметно популярнее — количество бронирований выросло на 14%. Самыми популярными регионами стали Краснодарский край и Московская область: на них приходится 90% бронирований квартир и загородных домов. За год спрос на загородный отдых в Костромской области вырос на 22%, а на квартиры в Калужской области — на 9%. Жилье для таких поездок бронируют заранее: загородные дома — в среднем за 66 дней, квартиры — за 46 дней до заселения. Поездка по сырным регионам летом длится в среднем четыре ночи. Средняя стоимость аренды загородного дома составляет 10 700 рублей в сутки, квартиры — 4 000 рублей. Самые доступные дома можно найти в Адыгее и Алтайском крае — по 8 300 рублей в сутки. 👩‍🍳 Спрос на специалистов в сырной промышленности растет По данным Авито Работы, с января по май 2026 года чаще всего искали продавцов — спрос на них вырос на 156%, фасовщиков — на 84%, сортировщиков — на 57%, операторов производственной линии — на 21% и технологов — на 12%. Средние зарплатные предложения в отрасли за год увеличились на 25% и достигли 74 278 рублей в месяц. Самые высокие суммы предлагали поварам — около 107 210 рублей, и технологам — 97 708 рублей. #Новости #АвитоПутешествия #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС

51% россиян уже взаимодействовали с чат-ботами при поиске работы 😎 Эксперты Авито Работы провели опрос 2000 россиян, которые откликались на вакансии онлайн, и выяснили, как они относятся к чат-ботам при поиске работы и взаимодействии с работодателями. 51% респондентов уже сталкивались с чат-ботами при поиске работы, а 35% пока не имели такого опыта. 🔼Почти треть опрошенных (31%) готовы использовать чат-боты на отдельных этапах — например, для получения уведомлений о статусе отклика, подтверждения контактных данных или первичного сбора информации. Полностью автоматизированный процесс найма готовы принять лишь 9% респондентов. 🔼Скорость ответа становится базовым стандартом сервиса на рынке труда: 50% кандидатов ожидают получить отклик от работодателя в течение суток, а 7%— уже в течение первого часа после отклика. Для 54% опрошенных особенно важны понятные и структурированные ответы, для 43% — прозрачность процесса отбора. «Наше исследование показывает, что кандидатам в целом комфортно взаимодействовать с технологиями, включая чат-ботов на первичных этапах отбора. HRMOST автоматизирует именно эти этапы: сервис обрабатывает отклики, ведёт диалог с соискателями через удобные для них каналы и передаёт рекрутеру уже готового кандидата. При этом скорость ответа становится для соискателей базовым ожиданием: для 94% опрошенных она в той или иной степени имеет значение. В основе позитивного опыта по‑прежнему лежит ясная, структурированная и уважительная коммуникация, поэтому внедрение чат-ботов должно сопровождаться не только техническими решениями, но и продуманными сценариями диалога с кандидатами», — отмечает Константин Куница, директор сервиса для автоматизации найма HRMOST. 💙 ООО «Авито ТЕХ» (входит в группу компаний Авито) разработало российское ПО «HRMKA» под брендом «HRMOST» для компаний, которые заинтересованы в массовом найме сотрудников. Сервис выступает привычным решением по автоматизации HR-процессов с помощью чат-ботов. #Новости #АвитоРабота #hrmost 📲 Мы в МАКС

😎 Молодежь считает достойной зарплату около 83 тысяч рублей в месяц 🚀Авито Реклама и Авито Работа опросили россиян и выяснили, как молодые специалисты строят карьеру, каких доходов ожидают и где ищут вакансии. ☑️Среди россиян 18–24 лет: ➡️ Зарплата мечты» на старте карьеры — 83 422 рубля в месяц ➡️ Только 26% работают по полученной специальности ➡️ 29% уже нашли себя в другой профессиональной сфере ➡️ Каждый четвертый (25%) продолжает обучение 💻Какие доходы молодые специалисты считают комфортными: 🔤30% назвали диапазон 50–70 тыс. рублей 🔤21% считают приемлемым доход до 50 тыс. рублей 🔤Ожидаемый уровень дохода у молодежи почти на 15 тыс. рублей ниже среднероссийского показателя (98 471 рубль) «По данным опроса, молодые специалисты активно ищут свой путь в профессии: только 26% работающей молодежи 18–24 лет трудятся по специальности, полученной в колледже или вузе, а 29% уже нашли себя в другом направлении. Это говорит о высокой адаптивности и готовности пробовать новое — качествах, которые особенно ценятся на современном рынке труда. Молодежь не боится менять траекторию, осваивать смежные сферы и совмещать работу с учебой: четверть респондентов продолжают обучение, параллельно развиваясь профессионально. Для работодателей это открывает новые возможности: важно не только предлагать достойную зарплату, но и создавать среду, в которой молодые специалисты смогут реализовать свой потенциал. Компании, которые инвестируют в доверие, прозрачность и качественную рабочую среду, получают доступ к самому активному и талантливому поколению» — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. 🗂Откуда молодежь узнает о вакансиях: 🔤Реклама на сайтах объявлений и маркетплейсах — 40% 🔤Реклама в соцсетях — 33% 🔤Рекомендации знакомых — 30% 🔤Реклама на видеоплатформах — 15% «Современный рынок труда становится все более гибким, поэтому образование и профессиональная траектория уже не всегда совпадают. Молодые специалисты охотнее пробуют себя в новых направлениях, осваивают дополнительные навыки и ищут возможности для карьерного роста за пределами первоначальной специальности. Это влияет и на способы поиска работы: молодая аудитория все чаще знакомится с вакансиями через цифровые площадки и контентные форматы, которые сопровождают ее в повседневной жизни» — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнёрств. #Новости #АвитоРеклама #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС

🤍 Авито: россияне проводят на шопинг-платформах в среднем 24 минуты в день Аналитики Авито узнали у россиян, склонны ли они к дримскроллингу — пролистыванию ленты c товарами на шопинг-платформах. 📱 Каждый второй россиянин (52%) просматривает ленты товаров и объявлений ежедневно, из них треть (33%) — по несколько раз в день. В среднем россияне тратят на это 24 минуты в день.  🕗 Большинство опрошенных (40%) скроллят шопинг-платформы, когда появляется свободная минута. 24% делают это во время перерывов в течение дня, а 23% — перед сном. ©️ Чаще всего опрошенные скроллят ленту с товарами, чтобы найти конкретную вещь (42%). Еще 24% просто ищут вдохновение для будущих покупок. Женщины в основном листают разделы с одеждой и обувью (67%), а мужчины — с электроникой (56%). 🛌 При этом 7 из 10 россиян хотя бы раз откладывали сон из-за дримскроллинга. Из них 27% признаются, что делают это периодически, а 13% — достаточно часто. 💵 Почти 9 из 10 россиян признались, что могут совершить спонтанную покупку, во время скроллинга ленты. Потратить в такой ситуации россияне в среднем готовы 3 300 рублей. 37% купили бы что-то только в пределах 1 000 рублей. #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС

Спрос на рабочих и линейных специалистов на подработку вырос на 72% по всей России 😎Эксперты Авито Подработки зафиксировали значительный рост интереса бизнес-заказчиков к рабочим и линейным специалистам за январь-июнь 2026 года — число предложений увеличилось на 72% год к году. Наиболее высокую динамику предложений показали: ➡️Дальневосточный (+162%) ➡️Северо-Кавказский(+122%) ➡️Сибирский (+92%) федеральные округа. Среди конкретных специализаций по динамике спроса среди исполнителей лидируют: ➡️операторы видеонаблюдения (+123%) ➡️дорожные рабочие(+105%) ➡️инженеры-техники (+88% по сравнению с прошлым годом). «Примечательно, что рост числа предложений для рабочих и линейных специалистов на 72% охватил все без исключения федеральные округа страны, что свидетельствует о структурной трансформации рынка временной занятости. Мы видим, что компании всё активнее переходят к гибким форматам именно в производственном и техническом сегментах. Такой подход позволяет бизнесу оперативно масштабировать команды под конкретные задачи — будь то запуск новых производственных линий или сезонные пики спроса. В результате заказчики получают больше гибкости в управлении ресурсами, а исполнители — больше возможностей для заработка и выбора удобного графика», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка». #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС

🤍 Бьюти-траты летом: сколько россиянки готовы отдать за услуги красоты? Авито Услуги и Авито Реклама выяснили, что этим летом россиянки чаще вкладываются не в радикальную смену образа, а в уход, восстановление и привычные бьюти-процедуры. Главный запрос — естественный (41%) и отдохнувший (30%) внешний вид. 🎁 10 400 ₽ — средний бюджет на бьюти-услуги в сезон. Каждая пятая готова потратить до 30 000 ₽. Летние бьюти-планы россиянок: 💚 33% — спорт и фитнес 💚 29% — восстановление волос 💚 26% — системный уход за лицом 💚 25% — смена цвета волос 💚 23% — прокачка навыков макияжа Самые востребованные услуги красоты летом: ❤️ стрижка — 37% ❤️ маникюр и педикюр — 31% и 29% ❤️ окрашивание — 27% ❤️ уход за лицом — 18% 👉 Влияние рекламы: 54% женщин ориентируются на онлайн-рекламу при выборе услуг. Каждая пятая (17%) замечает релевантные предложения на маркетплейсах и сайтах с объявлениями. Летние приоритеты: опрошенные в возрасте 18–24 лет чаще выбирают уход за волосами (21%) и ресницами (17%), а респондентки 55+ лет предпочитают стрижку (48%) и окрашивание (34%). Ключевые поводы записаться к мастеру: 💄 подготовка к торжеству — 31% 🚗 сборы в отпуск — 30% 🔅 смена имиджа без повода — 28% #Новости #АвитоУслуги #АвитоРеклама 📲 Мы в Max

Авито Работа: зарплатные ожидания россиян выросли на 15% 😎 Сегодня на HR-сессии E+ Grand Summer Forum Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, представит актуальные данные о рынке труда. В рамках сессии «Фокус на человека: как эффективные команды становятся драйвером бизнеса» участники обсудят, как HR-бренд помогает: ◽️️️️привлекать и удерживать сотрудников, ◽️️️️адаптировать команды к изменениям рынка, ◽️️️️объединять разные поколения внутри одной корпоративной культуры. ➡️По данным Авито Работы за январь-май 2026 года, средние зарплатные ожидания россиян выросли на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 69 837 руб/мес. Согласно опросу Авито Работы, 45% работающих россиян учитывают репутацию работодателя при выборе компании. ⚡️️️️Ключевыми атрибутами привлекательного HR-бренда остаются взаимоотношения между руководителями и сотрудниками (43%), командный дух и внутренняя культура (33%), а также атмосфера на рабочем месте (32%). «HR-бренд становится критически важным фактором при выборе работодателя для большинства профессиональных групп. Так, 64% сотрудников маркетинга и PR обращают внимание на репутацию компании, среди работников салонов красоты этот показатель — 57%,у дизайнеров и проектировщиков — 56%, у специалистов финансов, логистики и HR —55%, а в IT-секторе — 53%. Это говорит о том, что конкуренция за кадры сегодня строится не только на зарплате, но и на доверии, прозрачности и качестве рабочей среды», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. «На основе участников нашей маркетинговой премии E+ Awards мы видим, что каждый седьмой бренд в 2025 году запустил кампанию, направленную на развитие бренда работодателя. И в ближайшие годы этот тренд продолжится. Чтобы оценить реальное влияние качественных HR-практик на бизнес и создать общеиндустриальные бенчмарки, уже осенью 2026 года мы запустим премию E+ People», — добавляет Екатерина Сон, генеральный директор E+ Центр эффективного маркетинга. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС